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龍州IT專員招聘

桂聘提供2025年9月龍州IT專員最新招聘,更多IT專員IT專員IT技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-16
胡愛清
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的日常運(yùn)營,包括內(nèi)容策劃、編輯發(fā)布及粉絲互動(dòng)。
2、根據(jù)酒店品牌定位和市場策略,創(chuàng)作高質(zhì)量的新媒體內(nèi)容,提升品牌影響力。
3、跟蹤分析新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。
4、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,策劃并執(zhí)行線上線下活動(dòng),增強(qiáng)用戶粘性和活躍度。
5、監(jiān)測行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略,保持內(nèi)容創(chuàng)新和市場競爭力。
任職要求:
1、熟悉主流新媒體平臺(如微信、微博、抖音等)的運(yùn)營規(guī)則和用戶特性。
2、具有創(chuàng)意思維,能夠獨(dú)立撰寫吸引人的文案,具備良好的審美和編輯能力。
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略。
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能與不同部門協(xié)同工作。
5、對酒店管理行業(yè)有一定了解,有相關(guān)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-09-16
蔣先生
1、負(fù)責(zé)公司工程機(jī)械設(shè)備的銷售及推廣
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
2、必須要有汽車駕駛證
3、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先
4、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力
2025-09-12
胡愛清
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店員工培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃與實(shí)施,提升員工專業(yè)技能和服務(wù)水平;
2、根據(jù)酒店業(yè)務(wù)需要,開發(fā)培訓(xùn)課程,編寫培訓(xùn)材料,確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和有效性;
3、跟蹤培訓(xùn)效果,收集反饋,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)流程和方法;
4、協(xié)助建立和維護(hù)酒店內(nèi)部知識共享平臺,促進(jìn)員工間的經(jīng)驗(yàn)交流與學(xué)習(xí)。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情;
2、具有創(chuàng)新意識,能夠設(shè)計(jì)符合酒店特色的培訓(xùn)項(xiàng)目;
3、熟悉酒店行業(yè)運(yùn)作,了解員工培訓(xùn)需求,有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心耐心,能夠獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)項(xiàng)目的組織與執(zhí)行。
2025-09-12
胡愛清
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店直播間的日常運(yùn)營管理,確保直播流程順暢; 2. 監(jiān)控直播效果,及時(shí)調(diào)整策略以提升觀看體驗(yàn)和互動(dòng)率; 3. 與營銷、客服等部門協(xié)作,共同實(shí)現(xiàn)直播銷售目標(biāo); 4. 跟蹤直播數(shù)據(jù),分析反饋,持續(xù)優(yōu)化直播內(nèi)容和形式。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能在壓力下保持高效工作; 2. 對直播行業(yè)有一定的了解,能夠快速適應(yīng)市場變化; 3. 對酒店文化和旅游行業(yè)有熱情,能夠創(chuàng)新直播內(nèi)容; 4. 熟練使用直播相關(guān)工具和軟件,具備較強(qiáng)的視覺審美能力。
2025-09-12
女,身高158CM以上,男身高170CM以上。大專及以上學(xué)歷,有導(dǎo)游、旅游、酒店、接待等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有邏輯思維,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)靈敏,有良好的組織協(xié)調(diào)能力,主動(dòng)服務(wù)意識強(qiáng),形象氣質(zhì)佳。
2025-09-12
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及人事管理; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度; 3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識; 2、能夠獨(dú)立完成人事相關(guān)工作; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-09-12
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的高效運(yùn)作; 3、參與組織公司內(nèi)部活動(dòng)及會議。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效應(yīng)對多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確。
約 7 個(gè)崗位
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