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龍州工商管理招聘

桂聘提供2025年9月龍州工商管理最新招聘,平均工資約為3614元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工商管理工商管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-05
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主持津賢公司(工交投下屬公司)人力資源管理全面工作;
2、負(fù)責(zé)外聘人員的入職資格審查、合同簽訂及試用期管理,確保用工合規(guī);
3、負(fù)責(zé)制定勞務(wù)派遣人員解聘標(biāo)準(zhǔn)及流程,審核解聘材料,處理解聘后的爭(zhēng)議與補(bǔ)償事宜;
4、負(fù)責(zé)對(duì)接用工單位,審核派遣協(xié)議條款,監(jiān)督協(xié)議執(zhí)行情況;
5、負(fù)責(zé)制定人事管理制度及人事管理檔案,制定留人計(jì)劃及應(yīng)急補(bǔ)充方案;
6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理,包括處理勞務(wù)派遣勞動(dòng)仲裁案件,包括證據(jù)收集、庭審應(yīng)對(duì)、調(diào)解協(xié)商等全流程工作,降低法律風(fēng)險(xiǎn);
7、配合其他單位、部門完成人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,提供決策支持。
二、任職要求:
1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持有中級(jí)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師等證書者優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn):4年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上勞務(wù)派遣管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理(如仲裁、訴訟)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有國(guó)企、事業(yè)單位編外人員管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉《勞動(dòng)合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)及政策,能獨(dú)立處理勞動(dòng)仲裁、解聘等事宜;
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力及情緒管理能力,能有效處理員工矛盾及突發(fā)問題,邏輯清晰,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和抗壓能力。
三、該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
約 1 個(gè)崗位
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崇左行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 17.3%
    2K
  • 40%
    3K
  • 20%
    4K
  • 12%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.1%
  • 高中
    2.8%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    5.6%
崇左行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.1%,高中占2.8%,中專占1.4%,大專占5.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.4%
  • 1-3年
    5.6%
崇左行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.4%,1-3年占5.6%。
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