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龍州管理招聘

桂聘提供2025年9月龍州管理最新招聘,有崗位晉升等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售員

3000-6000元
崇左-龍州縣-龍州國際建材市場 1人 18-40歲 高中以上 瀏覽:46
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-16
乃素文
人事專員
負(fù)責(zé)拓展客源市場,提高酒店的知名度和客房出租率,分析市場數(shù)據(jù),與客戶建立良好的合作關(guān)系。
2025-09-16
胡愛清
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)OTA(在線旅行社)平臺的管理與優(yōu)化,提升酒店在線可見性和預(yù)訂率;
2. 分析OTA渠道數(shù)據(jù),制定并執(zhí)行有效的營銷策略,提高客戶轉(zhuǎn)化率和復(fù)購率;
3. 維護(hù)與OTA平臺的關(guān)系,確保合作順暢,爭取更多資源和支持;
4. 監(jiān)控市場動態(tài),及時調(diào)整運(yùn)營策略,應(yīng)對競爭變化,提升酒店在OTA平臺的競爭力。
任職要求:
1. 熟悉OTA平臺運(yùn)營規(guī)則,具備豐富的渠道管理和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,能夠高效處理與平臺及合作伙伴的關(guān)系;
3. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營決策;
4. 良好的項(xiàng)目管理能力,能夠獨(dú)立推進(jìn)跨部門合作項(xiàng)目,達(dá)成目標(biāo)。
2025-09-16
胡愛清
崗位職責(zé):
1、制定并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致;
2、領(lǐng)導(dǎo)人力資源團(tuán)隊(duì),優(yōu)化招聘流程,吸引并選拔優(yōu)秀人才;
3、建立和維護(hù)績效評估體系,推動員工發(fā)展與激勵計(jì)劃;
4、設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目,提升組織能力和員工技能;
5、處理員工關(guān)系,營造積極健康的企業(yè)文化,解決勞動爭議。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè);
2、8年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)背景者優(yōu)先;
3、精通人力資源六大模塊,具備戰(zhàn)略思維和全局觀;
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效激勵團(tuán)隊(duì);
5、熟悉勞動法律法規(guī),能夠處理復(fù)雜的員工關(guān)系問題。

店長

5000-6000元
崇左-龍州縣-濱江世紀(jì)城 1人 五金 裝飾 瀏覽:18
2025-09-16
張仁國
配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 …… 任職資格: 1、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,
2025-09-16
胡愛清
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的日常運(yùn)營,包括內(nèi)容策劃、編輯發(fā)布及粉絲互動。 2、根據(jù)酒店品牌定位和市場策略,創(chuàng)作高質(zhì)量的新媒體內(nèi)容,提升品牌影響力。 3、跟蹤分析新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。 4、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,策劃并執(zhí)行線上線下活動,增強(qiáng)用戶粘性和活躍度。 5、監(jiān)測行業(yè)動態(tài),及時調(diào)整運(yùn)營策略,保持內(nèi)容創(chuàng)新和市場競爭力。 任職要求: 1、熟悉主流新媒體平臺(如微信、微博、抖音等)的運(yùn)營規(guī)則和用戶特性。 2、具有創(chuàng)意思維,能夠獨(dú)立撰寫吸引人的文案,具備良好的審美和編輯能力。 3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略。 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作...

酒吧銷售

15000-20000元
崇左-龍州縣-龍州商業(yè)廣場 1人 瀏覽:13
2025-09-16
周秋良
工作簡單 一年提車想來的趕緊只要20個人
2025-09-16
麻強(qiáng)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人事檔案的整理、管理和保密工作; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排; 3、處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù),確保員工滿意度和組織氛圍的良好。
2025-09-12
胡愛清
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于預(yù)算編制、成本控制和財(cái)務(wù)分析; 2、建立和完善酒店財(cái)務(wù)規(guī)章制度,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,確保財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性和效率; 3、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與審核,為管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息和決策支持; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門與外部審計(jì)、稅務(wù)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)事宜,維護(hù)公司財(cái)務(wù)利益; 5、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1、具備豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)背景者優(yōu)先; 2、精通國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī),熟悉酒店財(cái)務(wù)管理流程; 3、擁有中級會計(jì)師或以上職稱,具有注冊會計(jì)師資格者...
負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運(yùn)營管理,確保景區(qū)活動順利進(jìn)行 2. 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,提升游客服務(wù)質(zhì)量和景區(qū)運(yùn)營效率 3. 分析游客反饋,優(yōu)化運(yùn)營流程和提升游客體驗(yàn) 任職要求: 1.
2025-09-12
胡愛清
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域及客房的清潔與維護(hù),確保環(huán)境整潔舒適; 2、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行日常清掃、消毒,提升賓客入住體驗(yàn); 3、及時響應(yīng)客人需求,處理房間及公共區(qū)域的突發(fā)衛(wèi)生問題; 4、配合團(tuán)隊(duì)完成周期性深度清潔任務(wù),保持酒店整體衛(wèi)生水平。 任職要求: 1、具備良好的服務(wù)意識,熱愛清潔工作,責(zé)任心強(qiáng); 2、身體健康,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有酒店保潔或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但不強(qiáng)求; 4、能夠適應(yīng)靈活的工作時間安排,包括周末和節(jié)假日。 5、接受殘疾人。
2025-09-12
胡愛清
崗位職責(zé): 1、協(xié)助主廚完成日常廚房準(zhǔn)備工作,確保食材和設(shè)備的清潔與充足; 2、學(xué)習(xí)并掌握西餐烹飪的基礎(chǔ)技能,包括刀工、調(diào)味及菜品制作; 3、參與廚房團(tuán)隊(duì)工作,遵循食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),保證菜品質(zhì)量; 4、觀察并學(xué)習(xí)資深廚師的操作技巧,提升個人烹飪水平。 任職要求: 1、對烹飪有濃厚興趣,愿意從基礎(chǔ)做起,接受長期培訓(xùn); 2、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和動手能力,愿意接受挑戰(zhàn); 4、身體健康,能夠適應(yīng)廚房工作強(qiáng)度,無不良嗜好。

保安

2000-3000元
2025-09-12
胡愛清
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的安全巡邏,確保環(huán)境安全無隱患; 2、監(jiān)控酒店出入口,對進(jìn)出人員車輛、進(jìn)行登記與檢查,保障秩序; 3、處理突發(fā)事件,協(xié)助維護(hù)酒店治安,提供必要援助; 4、配合消防演練,定期檢查消防設(shè)施,確保其正常運(yùn)行; 5、與酒店其他部門協(xié)作,提升整體安全服務(wù)品質(zhì)。 任職要求: 1、具備良好的觀察力和判斷力,能夠及時發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患; 2、有較強(qiáng)的人際溝通能力,能夠冷靜處理各類突發(fā)狀況; 3、責(zé)任心強(qiáng),遵守規(guī)章制度,具有高度的職業(yè)道德; 4、身體健康,能適應(yīng)輪班工作制; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

pa主管

4000-5000元
2025-09-12
胡愛清
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域(包括走廊、大堂、會議室等)的日常清潔與維護(hù)工作,確保環(huán)境整潔舒適。 2、制定并執(zhí)行清潔計(jì)劃,監(jiān)督保潔團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量,提升整體服務(wù)水平。 3、定期檢查公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)并上報(bào)維修需求,保障設(shè)施正常運(yùn)行。 4、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通,確保清潔工作不影響酒店運(yùn)營及客戶體驗(yàn)。 5、組織并實(shí)施員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)意識。 任職要求: 1、具備3年以上酒店或大型商業(yè)場所的PA管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉各類清潔用品及設(shè)備的操作,了解基本的維修保養(yǎng)知識。 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵員工,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,...
2025-09-12
胡愛清
崗位職責(zé): 1、為顧客提供熱情周到的服務(wù),主動介紹店面特色飲品及活動; 2、按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程制作奶茶及其他飲品,確保出品質(zhì)量; 3、保持店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,執(zhí)行5S管理標(biāo)準(zhǔn),營造舒適顧客體驗(yàn); 4、協(xié)助店長完成日常運(yùn)營任務(wù)
2025-09-12
胡愛清
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為住客提供個性化服務(wù),確保高品質(zhì)的客戶體驗(yàn); 2、管理客房服務(wù)流程,確保房間清潔和設(shè)施維護(hù)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn); 3、處理住客需求,解決客戶問題,提升客戶滿意度; 4、協(xié)助酒店團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常運(yùn)營
約 39 個崗位
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