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龍州客戶(hù)管理招聘

桂聘提供2025年9月龍州客戶(hù)管理最新招聘,平均工資約為4748元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶(hù)管理移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-12
胡愛(ài)清
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為住客提供個(gè)性化服務(wù),確保高品質(zhì)的客戶(hù)體驗(yàn);
2、管理客房服務(wù)流程,確保房間清潔和設(shè)施維護(hù)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);
3、處理住客需求,解決客戶(hù)問(wèn)題,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、協(xié)助酒店團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng),優(yōu)化服務(wù)流程。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;
2、有強(qiáng)烈的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠處理各種突發(fā)情況;
3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事有效協(xié)作;
4、對(duì)酒店行業(yè)有熱情,愿意提供卓越的服務(wù)。
2025-09-12
胡愛(ài)清
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)宴會(huì)活動(dòng)的整體策劃與執(zhí)行,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行;
2、協(xié)調(diào)各部門(mén)資源,保證服務(wù)質(zhì)量與顧客滿(mǎn)意度;
3、管理宴會(huì)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)水平;
4、處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)狀況,保障活動(dòng)安全;
5、收集客戶(hù)反饋,持續(xù)優(yōu)化宴會(huì)服務(wù)流程。
任職要求:
1、具備宴會(huì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店宴會(huì)運(yùn)作流程;
2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、良好的溝通技巧,能夠有效處理客戶(hù)關(guān)系;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作;
5、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),有創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷提升服務(wù)質(zhì)量。
2025-09-12
胡愛(ài)清
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù)工作,確保環(huán)境整潔舒適;
2、監(jiān)督客房服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度;
3、處理客房相關(guān)問(wèn)題,及時(shí)響應(yīng)客人需求,確保問(wèn)題得到有效解決;
4、安排和督導(dǎo)客房團(tuán)隊(duì)的工作,保證高效完成任務(wù);
5、組織并參與部門(mén)會(huì)議,匯報(bào)工作進(jìn)展,傳達(dá)公司政策及新方向。
任職要求:
1、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧;
2、對(duì)酒店客房服務(wù)流程有深入理解,能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行;
3、具有解決客房管理問(wèn)題的能力,能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況;
4、有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮有中高端酒店背景者;
5、能夠在周末及節(jié)假日期間配合值班安排,保持酒店運(yùn)營(yíng)順暢。
2025-09-12
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
2025-09-12
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)配合銷(xiāo)售經(jīng)理完成公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; …… 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
崗位職責(zé):1、按照公司規(guī)定流程為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、接待客戶(hù),講解商品的賣(mài)點(diǎn)、性能、用途; 3、尋找合適商家入駐景區(qū),對(duì)商鋪進(jìn)行管理 4、積極完成規(guī)定或承諾的銷(xiāo)售量指標(biāo),為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、

店長(zhǎng)

5000-6000元
崇左-龍州縣-濱江世紀(jì)城 1人 五金 裝飾 瀏覽:14
2025-09-04
張仁國(guó)
配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 …… 任職資格: 1、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,
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崇左客戶(hù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 3.7%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 40.7%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 大專(zhuān)
    3.7%
崇左客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,大專(zhuān)占3.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.3%
  • 1-3年
    3.7%
崇左客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,1-3年占3.7%。
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