
龍州培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月龍州培訓(xùn)最新招聘,有加班補(bǔ)貼等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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原配件組裝
5500-6600元2025-09-13羅經(jīng)理經(jīng)理1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢做完就結(jié)算。
2、也可長(zhǎng)期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤(rùn)約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn))
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餐飲學(xué)徒
3000-4000元2025-09-12胡愛(ài)清崗位職責(zé):
1、協(xié)助主廚完成日常廚房準(zhǔn)備工作,確保食材和設(shè)備的清潔與充足;
2、學(xué)習(xí)并掌握西餐烹飪的基礎(chǔ)技能,包括刀工、調(diào)味及菜品制作;
3、參與廚房團(tuán)隊(duì)工作,遵循食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),保證菜品質(zhì)量;
4、觀察并學(xué)習(xí)資深廚師的操作技巧,提升個(gè)人烹飪水平。
任職要求:
1、對(duì)烹飪有濃厚興趣,愿意從基礎(chǔ)做起,接受長(zhǎng)期培訓(xùn);
2、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
3、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力,愿意接受挑戰(zhàn);
4、身體健康,能夠適應(yīng)廚房工作強(qiáng)度,無(wú)不良嗜好。 -
pa主管
4000-5000元2025-09-12胡愛(ài)清崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域(包括走廊、大堂、會(huì)議室等)的日常清潔與維護(hù)工作,確保環(huán)境整潔舒適。
2、制定并執(zhí)行清潔計(jì)劃,監(jiān)督保潔團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量,提升整體服務(wù)水平。
3、定期檢查公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)維修需求,保障設(shè)施正常運(yùn)行。
4、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通,確保清潔工作不影響酒店運(yùn)營(yíng)及客戶體驗(yàn)。
5、組織并實(shí)施員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。
任職要求:
1、具備3年以上酒店或大型商業(yè)場(chǎng)所的PA管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉各類清潔用品及設(shè)備的操作,了解基本的維修保養(yǎng)知識(shí)。
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)員工,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事件,確保工作順利進(jìn)行。
5、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作。 -
奶茶店店員
2000-6000元2025-09-12胡愛(ài)清任職要求: 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,接受輪班制工作; 3、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,愿意接受公司培訓(xùn),掌握多崗位技能; 4、熱愛(ài)茶飲行業(yè),對(duì)網(wǎng)紅文化有一定了解 -
培訓(xùn)專員
3000-4000元2025-09-12胡愛(ài)清崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店員工培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃與實(shí)施,提升員工專業(yè)技能和服務(wù)水平; 2、根據(jù)酒店業(yè)務(wù)需要,開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編寫(xiě)培訓(xùn)材料,確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和有效性; 3、跟蹤培訓(xùn)效果,收集反饋,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)流程和方法 …… 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情; 2、具有創(chuàng)新意識(shí),能夠設(shè)計(jì)符合酒店特色的培訓(xùn)項(xiàng)目; 3、熟悉酒店行業(yè)運(yùn)作,了解員工培訓(xùn)需求,有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4 …… 、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心耐心,能夠獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)項(xiàng)目的組織與執(zhí)行。 -
保安主管/隊(duì)長(zhǎng)
3000-4000元2025-09-12崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制定公司年度安全生產(chǎn)工作實(shí)施計(jì)劃(包括專題會(huì)、消防安全演練、安全培訓(xùn)等)并組織實(shí)施。 負(fù)責(zé)制定公司重大活動(dòng)安保方案、應(yīng)急預(yù)案并組織實(shí)施。 -
人事專員
2000-3000元2025-09-12工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及人事管理; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度; 3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。 -
人力資源總監(jiān)
7000-8000元2025-09-08胡愛(ài)清1、制定并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致; 2、領(lǐng)導(dǎo)人力資源團(tuán)隊(duì),優(yōu)化招聘流程,吸引并選拔優(yōu)秀人才; 3、建立和維護(hù)績(jī)效評(píng)估體系,推動(dòng)員工發(fā)展與激勵(lì)計(jì)劃; 4、設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目 -
店長(zhǎng)
5000-6000元2025-09-04張仁國(guó)監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育 -
市場(chǎng)專員(崇左市)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-01莫女士人事薪資:4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利 晉升通道: 市場(chǎng)專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理
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