龍州培訓(xùn)招聘 logo

龍州培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月龍州培訓(xùn)最新招聘,有加班補(bǔ)貼等,更多培訓(xùn)培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

原配件組裝

5500-6600元
崇左-龍州縣 19人 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:52
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-31
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢做完就結(jié)算。
2、也可長期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn))
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2025-10-31
胡愛清
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店員工培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃與實(shí)施,提升員工專業(yè)技能和服務(wù)水平;
2、根據(jù)酒店業(yè)務(wù)需要,開發(fā)培訓(xùn)課程,編寫培訓(xùn)材料,確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和有效性;
3、跟蹤培訓(xùn)效果,收集反饋,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)流程和方法;
4、協(xié)助建立和維護(hù)酒店內(nèi)部知識(shí)共享平臺(tái),促進(jìn)員工間的經(jīng)驗(yàn)交流與學(xué)習(xí)。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情;
2、具有創(chuàng)新意識(shí),能夠設(shè)計(jì)符合酒店特色的培訓(xùn)項(xiàng)目;
3、熟悉酒店行業(yè)運(yùn)作,了解員工培訓(xùn)需求,有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心耐心,能夠獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)項(xiàng)目的組織與執(zhí)行。

pa主管

4000-5000元
2025-10-31
胡愛清
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域(包括走廊、大堂、會(huì)議室等)的日常清潔與維護(hù)工作,確保環(huán)境整潔舒適。
2、制定并執(zhí)行清潔計(jì)劃,監(jiān)督保潔團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量,提升整體服務(wù)水平。
3、定期檢查公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)維修需求,保障設(shè)施正常運(yùn)行。
4、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通,確保清潔工作不影響酒店運(yùn)營及客戶體驗(yàn)。
5、組織并實(shí)施員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。
任職要求:
1、具備3年以上酒店或大型商業(yè)場所的PA管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉各類清潔用品及設(shè)備的操作,了解基本的維修保養(yǎng)知識(shí)。
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)員工,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事件,確保工作順利進(jìn)行。
5、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作。
2025-10-31
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制定公司年度安全生產(chǎn)工作實(shí)施計(jì)劃(包括專題會(huì)、消防安全演練、安全培訓(xùn)等)并組織實(shí)施。 負(fù)責(zé)制定公司重大活動(dòng)安保方案、應(yīng)急預(yù)案并組織實(shí)施。
2025-10-31
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及人事管理; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度; 3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。
崇左-龍州縣-龍州國際建材市場 1人 3年以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:375
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-30
莫女士
人事
薪資:4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利 晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理

店長

5000-6000元
崇左-龍州縣-濱江世紀(jì)城 1人 五金 裝飾 瀏覽:21
2025-10-19
張仁國
監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育
2025-10-19
胡愛清
1、制定并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致; 2、領(lǐng)導(dǎo)人力資源團(tuán)隊(duì),優(yōu)化招聘流程,吸引并選拔優(yōu)秀人才; 3、建立和維護(hù)績效評估體系,推動(dòng)員工發(fā)展與激勵(lì)計(jì)劃; 4、設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目
2025-10-19
胡愛清
任職要求: 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,接受輪班制工作; 3、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,愿意接受公司培訓(xùn),掌握多崗位技能; 4、熱愛茶飲行業(yè),對網(wǎng)紅文化有一定了解
2025-10-19
胡愛清
任職要求: 1、對烹飪有濃厚興趣,愿意從基礎(chǔ)做起,接受長期培訓(xùn); 2、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力,愿意接受挑戰(zhàn); 4、身體健康,能夠適應(yīng)廚房工作強(qiáng)度
約 10 個(gè)崗位

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