
龍州維護招聘
桂聘提供2025年9月龍州維護最新招聘,更多維護it應用運維工程師應用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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ota渠道運營經(jīng)理
6000-7000元2025-09-16胡愛清崗位職責:
1. 負責OTA(在線旅行社)平臺的管理與優(yōu)化,提升酒店在線可見性和預訂率;
2. 分析OTA渠道數(shù)據(jù),制定并執(zhí)行有效的營銷策略,提高客戶轉化率和復購率;
3. 維護與OTA平臺的關系,確保合作順暢,爭取更多資源和支持;
4. 監(jiān)控市場動態(tài),及時調(diào)整運營策略,應對競爭變化,提升酒店在OTA平臺的競爭力。
任職要求:
1. 熟悉OTA平臺運營規(guī)則,具備豐富的渠道管理和運營經(jīng)驗;
2. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,能夠高效處理與平臺及合作伙伴的關系;
3. 較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅動運營決策;
4. 良好的項目管理能力,能夠獨立推進跨部門合作項目,達成目標。 -
人力資源總監(jiān)
7000-8000元2025-09-16胡愛清崗位職責:
1、制定并實施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與公司業(yè)務目標一致;
2、領導人力資源團隊,優(yōu)化招聘流程,吸引并選拔優(yōu)秀人才;
3、建立和維護績效評估體系,推動員工發(fā)展與激勵計劃;
4、設計和實施員工培訓與發(fā)展項目,提升組織能力和員工技能;
5、處理員工關系,營造積極健康的企業(yè)文化,解決勞動爭議。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè);
2、8年以上人力資源管理經(jīng)驗,有酒店行業(yè)背景者優(yōu)先;
3、精通人力資源六大模塊,具備戰(zhàn)略思維和全局觀;
4、優(yōu)秀的領導力、溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效激勵團隊;
5、熟悉勞動法律法規(guī),能夠處理復雜的員工關系問題。 -
店長
5000-6000元2025-09-16張仁國崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負責對員工的培訓教育。
任職資格:
1、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗;
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、年齡40歲以下。
工作時間:9:00~18:00 每周休息一天 -
財務經(jīng)理
6000-7000元2025-09-12胡愛清建立和完善酒店財務規(guī)章制度,優(yōu)化財務流程,確保財務工作的合規(guī)性和效率; 3、負責酒店財務報表的編制與審核,為管理層提供準確的財務信息和決策支持; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門與外部審計、稅務機構的關系,處理稅務事宜,維護公司財務利益 -
酒店保潔(殘疾人)
2000-3000元2025-09-12胡愛清崗位職責: 1、負責酒店公共區(qū)域及客房的清潔與維護,確保環(huán)境整潔舒適; 2、按照酒店標準操作流程進行日常清掃、消毒,提升賓客入住體驗; 3、及時響應客人需求,處理房間及公共區(qū)域的突發(fā)衛(wèi)生問題; -
保安
2000-3000元2025-09-12胡愛清崗位職責: 1、負責酒店公共區(qū)域的安全巡邏,確保環(huán)境安全無隱患; 2、監(jiān)控酒店出入口,對進出人員車輛、進行登記與檢查,保障秩序; 3、處理突發(fā)事件,協(xié)助維護酒店治安,提供必要援助; 4、配合消防演練 -
pa主管
4000-5000元2025-09-12胡愛清崗位職責: 1、負責酒店公共區(qū)域(包括走廊、大堂、會議室等)的日常清潔與維護工作,確保環(huán)境整潔舒適。 2、制定并執(zhí)行清潔計劃,監(jiān)督保潔團隊的工作質量,提升整體服務水平。 -
酒店服務管家
3000-6000元2025-09-12胡愛清崗位職責: 1、負責為住客提供個性化服務,確保高品質的客戶體驗; 2、管理客房服務流程,確保房間清潔和設施維護達到標準; 3、處理住客需求,解決客戶問題,提升客戶滿意度; 4、協(xié)助酒店團隊進行日常運營 -
酒店前臺接待員
3000-4000元2025-09-12胡愛清維護前臺區(qū)域的清潔與秩序,展示良好的酒店形象; 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠應對各種客戶需求; 2. 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能適應輪班工作制; 3. -
酒店客房主管
4000-6000元2025-09-12胡愛清崗位職責: 1、負責酒店客房的日常管理和維護工作,確保環(huán)境整潔舒適; 2、監(jiān)督客房服務流程,提升服務質量和客戶滿意度; 3、處理客房相關問題,及時響應客人需求,確保問題得到有效解決; 4、安排和督導客房團隊的工作 -
銷售代表
3000-5000元2025-09-12胡愛清崗位職責: 1、負責酒店產(chǎn)品的市場推廣與銷售,拓展新客戶并維護現(xiàn)有客戶關系; 2、策劃并執(zhí)行銷售活動,完成公司設定的銷售目標; 3、收集市場反饋,為酒店產(chǎn)品和服務提供改進建議; 4、參與行業(yè)展會及活動 -
酒店客房服務員
2000-5000元2025-09-12胡愛清負責客房的日常清潔、整理與維護,確??头凯h(huán)境整潔舒適。 2. 高效完成客房的衛(wèi)生檢查,及時處理客人反饋的問題。 3. 協(xié)助客人辦理入住和退房手續(xù),提供優(yōu)質的客戶服務。 4. -
培訓專員
3000-4000元2025-09-12胡愛清負責酒店員工培訓項目的策劃與實施,提升員工專業(yè)技能和服務水平; 2、根據(jù)酒店業(yè)務需要,開發(fā)培訓課程,編寫培訓材料,確保培訓內(nèi)容的實用性和有效性; 3、跟蹤培訓效果,收集反饋,持續(xù)優(yōu)化培訓流程和方法; 4、協(xié)助建立和維護酒店內(nèi)部知識共享平臺 -
新媒體營銷主管
3000-4000元2025-09-12崗位職責:1、負責微信公眾號、小紅書、抖音運營推廣,負責策劃并執(zhí)行景區(qū)日?;顒蛹案?em>維護;根據(jù)項目制定的內(nèi)容方向發(fā)布各種宣傳內(nèi)容; 2、提高粉絲活躍度,與新媒體粉絲做好互動,對粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析與總結 -
銷售經(jīng)理
4000-5000元2025-09-12根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
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