
龍州項目實施招聘
桂聘提供2025年9月龍州項目實施最新招聘,更多項目實施項目實施項目實施員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源總監(jiān)
7000-8000元2025-09-16胡愛清崗位職責(zé):
1、制定并實施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致;
2、領(lǐng)導(dǎo)人力資源團(tuán)隊,優(yōu)化招聘流程,吸引并選拔優(yōu)秀人才;
3、建立和維護(hù)績效評估體系,推動員工發(fā)展與激勵計劃;
4、設(shè)計和實施員工培訓(xùn)與發(fā)展項目,提升組織能力和員工技能;
5、處理員工關(guān)系,營造積極健康的企業(yè)文化,解決勞動爭議。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè);
2、8年以上人力資源管理經(jīng)驗,有酒店行業(yè)背景者優(yōu)先;
3、精通人力資源六大模塊,具備戰(zhàn)略思維和全局觀;
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效激勵團(tuán)隊;
5、熟悉勞動法律法規(guī),能夠處理復(fù)雜的員工關(guān)系問題。 -
培訓(xùn)專員
3000-4000元2025-09-12胡愛清崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店員工培訓(xùn)項目的策劃與實施,提升員工專業(yè)技能和服務(wù)水平;
2、根據(jù)酒店業(yè)務(wù)需要,開發(fā)培訓(xùn)課程,編寫培訓(xùn)材料,確保培訓(xùn)內(nèi)容的實用性和有效性;
3、跟蹤培訓(xùn)效果,收集反饋,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)流程和方法;
4、協(xié)助建立和維護(hù)酒店內(nèi)部知識共享平臺,促進(jìn)員工間的經(jīng)驗交流與學(xué)習(xí)。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情;
2、具有創(chuàng)新意識,能夠設(shè)計符合酒店特色的培訓(xùn)項目;
3、熟悉酒店行業(yè)運作,了解員工培訓(xùn)需求,有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、責(zé)任心強,細(xì)心耐心,能夠獨立承擔(dān)培訓(xùn)項目的組織與執(zhí)行。
約 2 個崗位
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