龍州優(yōu)化招聘
桂聘提供2025年9月龍州優(yōu)化最新招聘，平均工資約為3666元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多優(yōu)化優(yōu)化微信營銷推廣招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店餐廳經(jīng)理
6000-7000元
2025-09-23
胡愛清崗位職責:
1.統(tǒng)籌酒店餐廳的日常運營管理，確保服務質(zhì)量；
2.監(jiān)督和管理餐廳員工，提升團隊工作效率；
3.負責餐廳活動的策劃與執(zhí)行，確?；顒禹樌M行；
4.處理客戶反饋，優(yōu)化服務流程；
5.確保餐廳運營符合標準，維護良好的客戶關(guān)系。
任職要求：
1.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；
2.能夠有效處理客戶關(guān)系；
3.具有較強的責任心和抗壓能力；
4.熱愛服務行業(yè)，具有創(chuàng)新意識；
5.能夠不斷提升服務質(zhì)量，確?？蛻魸M意度；
6.有高端酒店管理經(jīng)驗優(yōu)先， -
ota渠道運營經(jīng)理
6000-7000元
2025-09-23
胡愛清崗位職責：
1. 負責OTA（在線旅行社）平臺的管理與優(yōu)化，提升酒店在線可見性和預訂率；
2. 分析OTA渠道數(shù)據(jù)，制定并執(zhí)行有效的營銷策略，提高客戶轉(zhuǎn)化率和復購率；
3. 維護與OTA平臺的關(guān)系，確保合作順暢，爭取更多資源和支持；
4. 監(jiān)控市場動態(tài)，及時調(diào)整運營策略，應對競爭變化，提升酒店在OTA平臺的競爭力。
任職要求：
1. 熟悉OTA平臺運營規(guī)則，具備豐富的渠道管理和運營經(jīng)驗；
2. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧，能夠高效處理與平臺及合作伙伴的關(guān)系；
3. 較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策；
4. 良好的項目管理能力，能夠獨立推進跨部門合作項目，達成目標。 -
人力資源總監(jiān)
7000-8000元
2025-09-23
胡愛清崗位職責：
1、制定并實施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保與公司業(yè)務目標一致；
2、領(lǐng)導人力資源團隊，優(yōu)化招聘流程，吸引并選拔優(yōu)秀人才；
3、建立和維護績效評估體系，推動員工發(fā)展與激勵計劃；
4、設(shè)計和實施員工培訓與發(fā)展項目，提升組織能力和員工技能；
5、處理員工關(guān)系，營造積極健康的企業(yè)文化，解決勞動爭議。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上人力資源管理經(jīng)驗，有酒店行業(yè)背景者優(yōu)先；
3、精通人力資源六大模塊，具備戰(zhàn)略思維和全局觀；
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導力、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效激勵團隊；
5、熟悉勞動法律法規(guī)，能夠處理復雜的員工關(guān)系問題。 -
財務經(jīng)理
6000-7000元
2025-09-23
胡愛清崗位職責： 1、全面負責酒店財務管理工作，包括但不限于預算編制、成本控制和財務分析； 2、建立和完善酒店財務規(guī)章制度，優(yōu)化財務流程，確保財務工作的合規(guī)性和效率； 3、負責酒店財務報表的編制與審核， -
景區(qū)運營經(jīng)理
5000-6000元
2025-09-23
分析游客反饋，優(yōu)化運營流程和提升游客體驗 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠高效地完成任務，并具備良好的問題解決能力 3. -
新媒體運營專員
3000-4000元
2025-09-23
胡愛清3、跟蹤分析新媒體運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略，提高用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。 4、與團隊協(xié)作，策劃并執(zhí)行線上線下活動，增強用戶粘性和活躍度。 -
酒店服務管家
3000-6000元
2025-09-23
胡愛清1、負責為住客提供個性化服務，確保高品質(zhì)的客戶體驗； 2、管理客房服務流程，確保房間清潔和設(shè)施維護達到標準； 3、處理住客需求，解決客戶問題，提升客戶滿意度； 4、協(xié)助酒店團隊進行日常運營，優(yōu)化服務流程 -
宴會主管
4000-6000元
2025-09-23
胡愛清負責宴會活動的整體策劃與執(zhí)行，確?；顒禹樌M行； 2、協(xié)調(diào)各部門資源，保證服務質(zhì)量與顧客滿意度； 3、管理宴會團隊，提升團隊工作效率和服務水平； 4、處理現(xiàn)場突發(fā)狀況，保障活動安全； 5、收集客戶反饋，持續(xù)優(yōu)化宴會服務流程 -
培訓專員
3000-4000元
2025-09-23
胡愛清崗位職責： 1、負責酒店員工培訓項目的策劃與實施，提升員工專業(yè)技能和服務水平； 2、根據(jù)酒店業(yè)務需要，開發(fā)培訓課程，編寫培訓材料，確保培訓內(nèi)容的實用性和有效性； 3、跟蹤培訓效果，收集反饋，持續(xù)優(yōu)化培訓流程和方法 -
直播運營專員
4000-5000元
2025-09-23
胡愛清跟蹤直播數(shù)據(jù)，分析反饋，持續(xù)優(yōu)化直播內(nèi)容和形式。 任職要求： 1. 具備良好的溝通技巧和團隊合作精神，能在壓力下保持高效工作； 2. 對直播行業(yè)有一定的了解，能夠快速適應市場變化； 3. -
人事專員
2000-3000元
2025-09-23
工作內(nèi)容： 1、負責員工招聘、培訓、考核及人事管理； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度； 3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務。 -
票務組長
3000-4000元
2025-09-23
崗位職責： 1.負責票務組的日常管理工作，確保票務銷售流程的順暢執(zhí)行 2.協(xié)調(diào)團隊成員，提高工作效率，確保游客服務質(zhì)量 3.參與制定票務銷售策略，優(yōu)化銷售渠道和方法 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
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相關(guān)企業(yè)
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酒店管理服務；對住宿業(yè)、酒店業(yè)的投資；住宿服務；會議、會展服務；餐飲服務；企業(yè)管理服務；旅游咨詢服務；經(jīng)濟咨詢服務；停車場服務；煙草制品、食品、工藝品（除象牙及其制品外）零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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住宿；食品零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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旅游資源開發(fā)；農(nóng)業(yè)觀光旅游服務；室外游泳場服務；餐飲、住宿服務；游覽景區(qū)管理服務；內(nèi)河游客運輸服務；食品、日用品銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:酒店管理;會議及展覽服務;商務代理代辦服務;個人衛(wèi)生用品銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:住宿服務;餐飲服務;歌舞娛樂活動;足浴服務;食品銷售;城市配送運輸服務(不含危險貨物);酒類經(jīng)營;酒吧服務(不含演藝娛樂活動);煙草制品零售(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)
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一般項目：旅游資源開發(fā)；對旅游業(yè)的投資；林木育種、育苗；農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、交流、咨詢、轉(zhuǎn)讓服務；農(nóng)作物、原生中草藥（法律、行政法規(guī)禁止的項目除外，法律、行政法規(guī)限制的項目取得許可證后方可經(jīng)營）的種植及銷售；園林綠化工程服務；花卉租賃服務；工藝品（象牙及其制品除外）研發(fā)經(jīng)營；會議及展覽服務；酒店管理；住宿服務；餐飲服務；建筑材料、日用百貨、機電產(chǎn)品、通訊設(shè)備、計算機軟硬件、家用電器、花卉、農(nóng)業(yè)機械、農(nóng)具、化肥、農(nóng)產(chǎn)品、石材購銷食品零售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：煙草制品零售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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旅游/投資
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旅游資源開發(fā)；對旅游業(yè)、酒店業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的投資；水果種植及銷售；家禽養(yǎng)殖及銷售；農(nóng)產(chǎn)品初級加工服務。
