龍州員工培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月龍州員工培訓(xùn)最新招聘，更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源總監(jiān)
7000-8000元
2025-09-16
胡愛清崗位職責(zé)：
1、制定并實施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致；
2、領(lǐng)導(dǎo)人力資源團(tuán)隊，優(yōu)化招聘流程，吸引并選拔優(yōu)秀人才；
3、建立和維護(hù)績效評估體系，推動員工發(fā)展與激勵計劃；
4、設(shè)計和實施員工培訓(xùn)與發(fā)展項目，提升組織能力和員工技能；
5、處理員工關(guān)系，營造積極健康的企業(yè)文化，解決勞動爭議。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上人力資源管理經(jīng)驗，有酒店行業(yè)背景者優(yōu)先；
3、精通人力資源六大模塊，具備戰(zhàn)略思維和全局觀；
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效激勵團(tuán)隊；
5、熟悉勞動法律法規(guī)，能夠處理復(fù)雜的員工關(guān)系問題。 -
店長
5000-6000元
2025-09-16
張仁國崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格：
1、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗；
2、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
5、年齡40歲以下。
工作時間：9:00~18:00 每周休息一天 -
pa主管
4000-5000元
2025-09-12
胡愛清崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域（包括走廊、大堂、會議室等）的日常清潔與維護(hù)工作，確保環(huán)境整潔舒適。
2、制定并執(zhí)行清潔計劃，監(jiān)督保潔團(tuán)隊的工作質(zhì)量，提升整體服務(wù)水平。
3、定期檢查公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)并上報維修需求，保障設(shè)施正常運行。
4、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通，確保清潔工作不影響酒店運營及客戶體驗。
5、組織并實施員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊的專業(yè)技能和服務(wù)意識。
任職要求：
1、具備3年以上酒店或大型商業(yè)場所的PA管理經(jīng)驗。
2、熟悉各類清潔用品及設(shè)備的操作，了解基本的維修保養(yǎng)知識。
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，能夠有效激勵員工，提升團(tuán)隊凝聚力。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理突發(fā)事件，確保工作順利進(jìn)行。
5、責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作。 -
培訓(xùn)專員
3000-4000元
2025-09-12
胡愛清崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店員工培訓(xùn)項目的策劃與實施，提升員工專業(yè)技能和服務(wù)水平； 2、根據(jù)酒店業(yè)務(wù)需要，開發(fā)培訓(xùn)課程，編寫培訓(xùn)材料，確保培訓(xùn)內(nèi)容的實用性和有效性； 3、跟蹤培訓(xùn)效果，收集反饋，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)流程和方法 …… 任職要求： 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情； 2、具有創(chuàng)新意識，能夠設(shè)計符合酒店特色的培訓(xùn)項目； 3、熟悉酒店行業(yè)運作，了解員工培訓(xùn)需求，有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4 …… 、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心耐心，能夠獨立承擔(dān)培訓(xùn)項目的組織與執(zhí)行。 -
人事專員
2000-3000元
2025-09-12
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及人事管理； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度； 3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。
約 5 個崗位
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相關(guān)企業(yè)
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汽車裝飾；汽車裝飾品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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旅游資源開發(fā)；農(nóng)業(yè)觀光旅游服務(wù)；室外游泳場服務(wù)；餐飲、住宿服務(wù)；游覽景區(qū)管理服務(wù)；內(nèi)河游客運輸服務(wù)；食品、日用品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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制造業(yè)，加工，銷售，塑料制品生產(chǎn)及銷售
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一般項目：旅游資源開發(fā)；對旅游業(yè)的投資；林木育種、育苗；農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、交流、咨詢、轉(zhuǎn)讓服務(wù)；農(nóng)作物、原生中草藥（法律、行政法規(guī)禁止的項目除外，法律、行政法規(guī)限制的項目取得許可證后方可經(jīng)營）的種植及銷售；園林綠化工程服務(wù)；花卉租賃服務(wù)；工藝品（象牙及其制品除外）研發(fā)經(jīng)營；會議及展覽服務(wù)；酒店管理；住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；建筑材料、日用百貨、機(jī)電產(chǎn)品、通訊設(shè)備、計算機(jī)軟硬件、家用電器、花卉、農(nóng)業(yè)機(jī)械、農(nóng)具、化肥、農(nóng)產(chǎn)品、石材購銷食品零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：煙草制品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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廣告制作，廣告設(shè)計、代理（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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酒店管理服務(wù)；對住宿業(yè)、酒店業(yè)的投資；住宿服務(wù)；會議、會展服務(wù)；餐飲服務(wù)；企業(yè)管理服務(wù)；旅游咨詢服務(wù)；經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；停車場服務(wù)；煙草制品、食品、工藝品（除象牙及其制品外）零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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住宿；食品零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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劍麻纖維及制品、農(nóng)副產(chǎn)品（除糧食收購）、機(jī)械修理、五金交電
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一般項目:酒店管理;會議及展覽服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);個人衛(wèi)生用品銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù);歌舞娛樂活動;足浴服務(wù);食品銷售;城市配送運輸服務(wù)(不含危險貨物);酒類經(jīng)營;酒吧服務(wù)(不含演藝娛樂活動);煙草制品零售(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計及施工;展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));建筑材料(除危險化學(xué)品及木材)、五金、家具及室內(nèi)裝飾材料(除危險化學(xué)品及木材)批發(fā)兼零售。
