
龍州預(yù)算招聘
桂聘提供2025年5月龍州預(yù)算最新招聘,平均工資約為7285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多預(yù)算預(yù)算預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)經(jīng)理
4000-5000元2025-05-02崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析目標(biāo)客戶群體的需求和偏好,制定符合景區(qū)特色的市場(chǎng)推廣策略和年度營(yíng)銷計(jì)劃。
2. 負(fù)責(zé)景區(qū)品牌的塑造、宣傳和維護(hù),通過線上線下多渠道提升品牌知名度和美譽(yù)度。
3. 負(fù)責(zé)策劃并實(shí)施各類營(yíng)銷活動(dòng)、節(jié)慶活動(dòng)、展覽及演出等,提升游客體驗(yàn)和景區(qū)吸引力。
4. 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與各類媒體、合作伙伴的良好關(guān)系,確保景區(qū)正面信息的傳播,有效處理危機(jī)公關(guān)。
5. 負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)推廣預(yù)算,監(jiān)控營(yíng)銷活動(dòng)的成本效益,確保資源的高效利用。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的銷售管理能力,有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。
5、能接受短期出差 -
車間主任
4000-6000元2025-04-20黃1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,組織車間生產(chǎn),協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序,跟蹤生產(chǎn)指令的生產(chǎn)進(jìn)度,匯總生產(chǎn)報(bào)表。根據(jù)實(shí)際作業(yè)情況進(jìn)行及時(shí)合理調(diào)配人員和設(shè)備,保質(zhì)保量地完成任務(wù);
3、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的質(zhì)量及生產(chǎn)效率提升工作;
4、了解生產(chǎn)工藝流程,制定詳細(xì)的生產(chǎn)工藝作業(yè)指導(dǎo)書,解決本車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,生產(chǎn)工藝的操作指導(dǎo)、經(jīng)律的監(jiān)督與管理。
5、負(fù)責(zé)根據(jù)不合格品處理工藝,并落實(shí)不合格品的處理(返工、分揀、隔離等);
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線生產(chǎn)任務(wù)的達(dá)成,以及工作質(zhì)量的工作進(jìn)度的管控。
7、協(xié)調(diào)解決員工操作過程中的異常問題,提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議;
8、貫徹執(zhí)行公司成本控制目標(biāo),組織建立生產(chǎn)預(yù)算;
9、熟練word、Excel等辦公軟件;
約 2 個(gè)崗位
龍州相關(guān)熱門崗位
龍州預(yù)算招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西宇峰食品有限公司 的 車間主任 職位2025-04-24
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梁先生投遞了 廣西宇峰食品有限公司 的 車間主任 職位2025-04-11
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崇左工程造價(jià)招聘工資
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7285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:8K-1W
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4.8%2K
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4.8%3K
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4.8%4K
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4.8%5K
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19%6K-8K
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38.1%8K-1W
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23.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.2%
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中專4.8%
崇左工程造價(jià)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,中專占4.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.2%
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1-3年4.8%
崇左工程造價(jià)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.2%,1-3年占4.8%。