職位描述
人事方面:
1、組織編制人力資源管理的相關制度,并組織貫徹執(zhí)行,定期修正。
2、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃,完成人力資源的挖掘、儲備工作。
3、依據公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員
配備。
4、根據公司發(fā)展要求,針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施。
5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核,有效實現(xiàn)績效考核的目的。
6、負責組織完成員工的薪酬及保險福利等管理。
7、負責員工勞動關系的管理,并對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理。
8、組織實施對員工的考勤、晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理。
9、與員工溝通、了解思想動態(tài),為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢。
行政方面:
1、組織編制各項行政管理規(guī)章制度,并負責監(jiān)督各項行政管理制度的執(zhí)行情況。
2、管理公司行政資產及車輛的管理。
3、編制年度行政費用預算并監(jiān)督實施。
4、妥善安排外來人員的來訪接待、大型會議的人員食宿及會務安排。
5、根據公司的經營發(fā)展需要,組織管理公司的后勤保障工作。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、心理學專業(yè)優(yōu)先。3年以上人事工作經驗,3年以上人事行政經理管理工作經驗。
2、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī),尤其是社會保險與勞動關系方面的政策法規(guī)。
3、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。
4、具有較強的影響力和溝通協(xié)調能力,良好的學習能力和文案寫作能力,熟練操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等辦公室計算機軟件。
5、具有很強的團隊領導能力、較強的責任意識和公正性,良好的溝通能力、應變能力及
公司簡介
粵桂協(xié)作龍州甘牛生態(tài)循環(huán)產業(yè)鏈項目由廣西龍州甘牛投資集團有限公司投資建設。集團公司由來自廣東省江門市鶴山市溫兆軒、李超強、何建明、李兆榮四位商會會長創(chuàng)辦成立,專注于發(fā)展肉牛生態(tài)循環(huán)養(yǎng)殖、飼料生產、屠宰分割、食品加工、油脂加工、冷鏈物流、銷售、有機肥生產、無害化處理于一體的全產業(yè)鏈現(xiàn)代化食品集團公司,著力打造“甘?!逼放?;在2019年榮獲廣西“萬企幫萬村”精準幫扶行動的先進民營企業(yè)、崇左市現(xiàn)代特色農業(yè)縣級示范區(qū)等榮譽稱號。
龍州甘牛生態(tài)循環(huán)產業(yè)鏈項目由4個項目組成,計劃投資26億元人民幣,其中生態(tài)循環(huán)養(yǎng)牛項目計劃投資19億元、屠宰加工冷鏈項目計劃投資6億元、無害化處理(工業(yè)油脂項目)計劃投資0.5億元、牛糞生產有機肥項目計劃投資0.5億元。
甘牛投資集團于2018年12月在龍州注冊成立廣西龍州甘牛養(yǎng)殖有限公司專項推進生態(tài)循環(huán)養(yǎng)牛項目,在下凍鎮(zhèn)那渠和龍州鎮(zhèn)大灣選址建設2個生態(tài)養(yǎng)殖基地。計劃利用豐富的蔗梢尾葉資源養(yǎng)牛2萬余頭,并通過政府管建、企業(yè)管牛、農戶管養(yǎng)的“三管”模式帶動全縣群眾養(yǎng)牛8萬余頭。其中,甘牛養(yǎng)殖那渠園占地約200畝,計劃建設生態(tài)欄舍3萬平方米,養(yǎng)殖肉牛3000頭。
生態(tài)循環(huán)養(yǎng)牛項目從2018年12月起動工建設,目前已建成生態(tài)欄舍5棟12000平方米,存欄肉(母)牛1500頭;甘牛集團龍州養(yǎng)殖總園占地1300多畝,擬建設生態(tài)牛棚25萬平方米,常年可養(yǎng)殖肉牛2萬頭。項目已建成6萬多平方米欄舍、有機肥加工廠房等配套工程并投入使用。同時,建設養(yǎng)殖規(guī)模50-100頭肉牛的村級養(yǎng)牛示范小區(qū)10個,帶動群眾養(yǎng)牛脫貧致富,現(xiàn)每年返還給村集體經濟合作社的資金高達400萬元。
企業(yè)進駐后,當?shù)卮寮w、貧困戶不但可以通過土地出租、委托經營、合作經營等方式直接增加了收入,而且還可以通過以下幾種方式實現(xiàn)幫扶與扶志、扶智相結合,多管齊下增加農戶收入:一是組織農戶成立青儲飼料合作社,收儲甘蔗尾葉或種植全株玉米制成飼料供應給甘牛公司;二是“企業(yè)+村級養(yǎng)殖小區(qū)+家庭農場”模式,縣成立甘牛辦,與甘牛公司一起提供配方和技術支持,全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成120個養(yǎng)牛小區(qū)、1068個家庭農場,帶動農戶養(yǎng)牛最終達到總養(yǎng)殖10萬頭肉牛的產業(yè)規(guī)模;三是動員農戶先到甘牛公司務工,既能有勞動收入又可學習掌握現(xiàn)代養(yǎng)牛技術,學成之后再回村屯成為養(yǎng)牛骨干,帶動其他農戶養(yǎng)牛;四是建立牛糞回收機制,對各養(yǎng)牛小區(qū)、家庭農場產生的牛糞,統(tǒng)一由甘牛公司簽訂協(xié)議回購,制成有機肥料后可在甘蔗地還田或銷往市場。這樣,既可增加農戶收入,又解決環(huán)保問題;五是由甘牛公司低價向農戶提供帶孕母牛,母牛產子后歸農戶所有,農戶養(yǎng)大后由甘牛公司按市場價保底收購。項目建成后,預計受益貧困村47個,受益貧困人口50828人。
甘牛生態(tài)循環(huán)產業(yè)鏈項目成功落戶龍州發(fā)展,是粵桂協(xié)作產業(yè)幫扶的成功典范,是助力龍州貧困農戶減貧的有效對策,是踐行新時代新發(fā)展理念的惠民創(chuàng)舉,是脫貧摘帽后,因地制宜,利用特色產業(yè)鞏固脫貧成果,打造脫貧長效機制的一次有效探索。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)崇左市龍州縣獨山路38-3號 查看上班路線
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人力行政經理6000-8000元崇左-江州區(qū)崇左市泊隱酒店管理服務有限公司酒店/旅游崗位描述: 1、根據國家政策,制定、修改和完善酒店人事培訓管理政策、制度和程序,報總經理、董事長批準后實施。 2、根據經營需要,進行酒店人力資源的預測、配備、調動與統(tǒng)籌管理,綜合平衡勞動定額,預算人力成本。 3、根據酒店的基礎設施、接待規(guī)模、經營項目、服務方式等經營管理需要,負責酒店的機構設置和確定各部門的人員編制并組織實施。 4、制定招聘制度并組織實施。 5、組織制定晉升制、勞動工資制度、分配方案與管理辦法并組織實施。 6、組織制定并執(zhí)行員工福利制度及管理辦法,執(zhí)行政府的各項勞動保護政策與規(guī)定。 7、會同各部門研究制定、建立健全各崗位工作職責、操作程序、規(guī)格標準和考核檢查辦法。并監(jiān)督實行,檢查評估。負責組織本店中層、基層管理人員考核。 8、組織制定獎懲條例,審批員工獎懲事項,并負責員工投訴的核查、處理。 9、根據酒店的人事方針與政策,審核監(jiān)督培訓部經理的培訓工作規(guī)劃預算和各項規(guī)章制度,并組織實施。 10、建立健全人事檔案,檢查、監(jiān)督人事培訓檔案的保管與使用。 11、負責本部門員工聘用、培訓、考評、獎懲及有關經費開支預決算。 任職要求: 1.學歷:大專以上學歷,人力資源管理專業(yè)畢業(yè); 2.經驗要求:具有三年以上星級酒店人力資源部管理工作經驗; 3.知識要求:熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家相關的人事政策和法律法規(guī); 具有一定的語言文字能力,能撰寫有關業(yè)務報告; 4.能力要求:具有一定社交能力及判斷,應變,決策能力,善于協(xié)調內外關系并能妥善處理突發(fā)事件;善于搞好人際關系,能與他人友好合作,領導能力強;具有較強的組織管理能力,能夠有效地督導下級。2025-08-03吳小姐人力行政主管
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2025-08-03楊舜凱
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人事經理5000-7000元崇左-江州區(qū)廣西華綠生物科技有限責任公司制藥/生物工程崗位職責: 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標; 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 4、負責組織編寫各部門職位說明書; 5、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況,制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系。 任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè); 2、5年以上人事管理工作經驗,三年以上管理經驗; 3、有獨立負責招聘、績效、培訓等模塊工作經歷; 4、工作責任心、原則性強。2025-08-02張美娟HR
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人事專員3000-4000元崇左-江州區(qū)廣西華綠生物科技有限責任公司制藥/生物工程崗位職責: 1、確動公司年度招聘計劃,與部門溝通招聘需求負責招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 6、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調動,離職); 7、員工關系維護。 8、領導交辦的其他事情。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上人力資源管理經驗; 3、具備良好的溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力,工作細心、耐心,責任心強。2025-08-02張美娟HR
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人事專員4000-6000元崇左-憑祥市崗位職責: 1、負責公司員工日??记诠芾砉ぷ鳌⒖记谙到y(tǒng)管理。 2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關工作。 3、負責員工薪酬核算與社保公積金人員增減操作,確保薪酬的準確計算和及時發(fā)放。 4、負責公司員工培訓的相關工作,包括培訓需求調查、組織、執(zhí)行等。 5、執(zhí)行集團人事管理制度規(guī)定,負責員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務工作管理。 6、其他人力資源部的相關工作及領導安排的其他事務。 崗位要求: 1、從事人力資源管理或相關崗位工作經驗,有國企、大型企業(yè)工作經驗優(yōu)先。 2、了解人力六大模塊知識,有人力資源相關專業(yè)證書優(yōu)先。 3、具有良好的溝通協(xié)調能力、工作效率高,條理性好,執(zhí)行能力強。 4、3年同類型相關經驗。2025-08-01
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- 廣西龍州甘牛投資集團有限公司
- 所在行業(yè) 進出口/農業(yè)/投資
- 成立時間 6年(2019年4月2日)
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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副總助理
¥3000-5000元
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