人事文員 3300-3800元
全職
1人
不限工作經(jīng)驗
不限年齡
大專以上
人力資源專員/助理
崇左   龍州縣  

職位描述

1、大專以上學(xué)歷,男女不限,年齡36歲以下;
2、有行政方面或者人事招聘方面的工作經(jīng)驗;持有C1駕駛證可下村招聘;
3、熟悉辦公軟件;
4、認同公司企業(yè)文化;
5、福利待遇:月休4天,有節(jié)日福利,工作餐,五險一金;

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)崇左市龍州縣龍州鎮(zhèn)上龍鄉(xiāng)富龍路8號 查看上班路線

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崇左-扶綏縣
工作職責(zé): 1、負責(zé)公司員工日??记诠芾砉ぷ鳌⒖记谙到y(tǒng)管理; 2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關(guān)工作; 3、負責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作,包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等; 4、負責(zé)公司特殊工種管理,建立和維護特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓(xùn)工作; 5、執(zhí)行集團人事管理制度規(guī)定,負責(zé)員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理; 6、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)委托的其他事務(wù)。 任職資格: 1、本科學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有較強的組織、溝通、表達、協(xié)調(diào)和寫作能力; 3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用和操作。
2025-05-02
先生
保密
崇左-扶綏縣
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司員工日??记诠芾砉ぷ?、考勤系統(tǒng)管理; 2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關(guān)工作; 3、負責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作,包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等; 4、負責(zé)公司特殊工種管理,建立和維護特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓(xùn)工作; 5、執(zhí)行集團人事管理制度規(guī)定,負責(zé)員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理; 6、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)委托的其他事務(wù)。 任職資格: 1、本科學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有較強的組織、溝通、表達、協(xié)調(diào)和寫作能力; 3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用和操作。 工作地點:崇左市扶綏縣、寧明縣工業(yè)園區(qū)
2025-05-02
先生
保密
崇左-憑祥市
[工作內(nèi)容] 1.獨立開展招聘工作,制定個人招聘計劃,與部門保持密切溝通; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負責(zé)所需崗位的招聘包括但不限于簡歷篩選核實、面試邀約、安排與評估等;3.完成安排的其他工作。 [任職要求] 1.有半年以上招聘經(jīng)驗; 2.有社群運營招聘經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.邏輯清晰,有良好理解&表達能力,對招聘工作充滿熱情; 4.認真負責(zé);執(zhí)行力強;有良好溝通意識,能及時反饋;積極主動,善于學(xué)習(xí);有團隊合作意識; 5.簡單信息處理也可通過手機完成,但為了保證工作效率,需要自備電腦。 你將收獲 1.薪資可觀:推薦高質(zhì)量候選人越多薪資越高,上不封頂; 2.我們只招優(yōu)秀的伙伴,團隊年輕、扁平化管理,極佳工作氛圍,你將和一群優(yōu)秀的伙伴共同進步; 3.線上遠程辦公,可靈活安排工作時間,你將體驗新時代的高效工作方式。 #期待你的加入,希望我們帶給你的不僅僅是工作!
2025-04-28
劉嘉樂
人事
3000-5000元
崇左-龍州縣
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)人事檔案的整理、管理和保密工作; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排; 3、處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù),確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求: 1、具備人事管理相關(guān)知識,了解人事檔案管理流程; 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 3、能夠獨立處理和解決人事相關(guān)問題。
2025-04-28
麻強
崇左-扶綏縣
一、崗位職責(zé): 1、研究用工模式,統(tǒng)籌管理實習(xí)生、勞務(wù)派遣、非全日制用工、退休返聘等特殊用工形式。 2、根據(jù)年/月度人員配置目標(biāo),明確配置需求,確定招聘計劃和方式并組織招聘實施。 3、負責(zé)招聘渠道的分析選擇、議價簽約、信息維護并持續(xù)拓寬。 4、負責(zé)定期、不定期對招聘工作進行渠道、方式、效果、重點院校等因素進行分析、研究和總結(jié)。 5、負責(zé)對應(yīng)聘材料進行篩選、分類、存檔、臺賬管理工作,并建立人才庫管理。 二、崗位要求: 1、人力資源管理專業(yè)。 2、本科及以上學(xué)歷。 三、薪酬待遇 1、在校學(xué)生實習(xí)補貼: 大專:3000+元/月 本科:3500+元/月 碩士研究生:4000+元/月 2、畢業(yè)入職后轉(zhuǎn)正待遇: 大專5000+元/月 二本5500+元/月 一本6000+元/月 碩士研究生8000+元/月 四、福利(更多福利詳詢) 1、五險一金、自有職工食堂、免費住宿、通勤接送、帶薪年休。 2、節(jié)日福利 、生日福利、無息購房貸款、員工子女助學(xué)金、健康體檢。
2025-04-21
廖曉玲
人力資源部經(jīng)理
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