陸川職場(chǎng)問(wèn)答

坐標(biāo)陸川簡(jiǎn)歷中主要工作業(yè)績(jī)?cè)趺磳懖拍茏孒R眼前一亮?

13*******33
2022-03-04
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13*******04 2022-03-04

陳述自己的成績(jī)是業(yè)績(jī)報(bào)告的重點(diǎn)。撰寫業(yè)績(jī)報(bào)告的根本目的就是要肯定成績(jī)，突出自己的貢獻(xiàn)，從而為公司考核和晉升提供參考。
在撰寫業(yè)績(jī)報(bào)告之前應(yīng)認(rèn)真思考，盡可能把自己所取得的所有業(yè)績(jī)都列出來(lái)，然后按照重要程度排序。在陳述時(shí)，首先要清楚地表述自己所取得的成績(jī)有哪些，是在什么樣的情況下取得的，每項(xiàng)成績(jī)的分量有多大，對(duì)企業(yè)有多大的貢獻(xiàn)。在陳述時(shí)，一定要注意有條有理，突出重點(diǎn)，千萬(wàn)不能把各種成績(jī)堆在一起，讓人事經(jīng)理去挑選對(duì)你有利的成績(jī)。這種做法不但加重了人事經(jīng)理的工作，而且還會(huì)給人馬虎、做事沒(méi)條理的印象。試想，一個(gè)人連自己所取得的成績(jī)都理不出頭緒，工作時(shí)怎么能夠做得有條有理呢?
這里需要注意的是，雖然大部分的成績(jī)是看得見(jiàn)的，但是，有時(shí)候，也有許多不為人所知的成績(jī)或貢獻(xiàn)。這時(shí)候，需要把你那些不為人所知的成績(jī)或貢獻(xiàn)明確地寫出來(lái)，千萬(wàn)不要不好意思陳述，這樣做絲毫不會(huì)給人留下壞印象，相反，許多公司都希望員工能夠?qū)ψ约鹤鞒隹陀^的評(píng)價(jià)，不隱瞞業(yè)績(jī)，也不虛報(bào)業(yè)績(jī)。撰寫業(yè)績(jī)報(bào)告時(shí)，實(shí)事求是是最好的原則。
13*******68 2022-03-04

一般業(yè)務(wù)員:月銷售額20萬(wàn)元，連續(xù)半年創(chuàng)全市最佳業(yè)績(jī)，每個(gè)月都能達(dá)成銷售目標(biāo)，并能夠在原有基礎(chǔ)上開拓10%的新客戶。
銷售主管:*產(chǎn)品08年6月在沈陽(yáng)地區(qū)市場(chǎng)占有率達(dá)20%，銷售額8000萬(wàn)，利潤(rùn)960萬(wàn)。07.6-08.6期間，團(tuán)隊(duì)成員穩(wěn)定，定編20人，期初20，至期末為止，離職2，入職2，維持合理定員，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升。
走出誤區(qū)：
1在你簡(jiǎn)歷中要避免重復(fù)使用同一個(gè)詞。例如:若你在一條業(yè)績(jī)陳述中寫道“曾經(jīng)管理一個(gè)軟件項(xiàng)目”，為了避免再一次使用“管理”這一詞，在下一條業(yè)績(jī)陳述中你可以這樣寫“監(jiān)督一組工程師的工作”。
2別在你的簡(jiǎn)歷上寫上所有的事情，它是這篇推銷你自己的文章的論證部分，一定記住圍繞你的求職目標(biāo)來(lái)寫!
18*******63 2022-03-04

簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷及主要工作業(yè)績(jī)都是雇主很重視的一部分，他們?cè)诳赐昊拘畔⒑?，想了解你的工作?jīng)驗(yàn)，就從你工作年限看，曾在哪兒工作，工作了多長(zhǎng)時(shí)間。他們想弄明白的是“你是個(gè)穩(wěn)定可靠的人嗎?”。主要工作業(yè)績(jī)正是突出你的能力的部分，“你發(fā)揮出的才能有哪些?”最重要的是你是否適合它們的空缺職位。因此求職者在填寫工作經(jīng)歷的時(shí)候千萬(wàn)不要只寫在哪里工作了多久更重要的是工作業(yè)績(jī)的描述，讓雇主知道你創(chuàng)造的業(yè)績(jī)才是重點(diǎn)。