 
陸川保險管理招聘
桂聘提供2025年10月陸川保險管理最新招聘,平均工資約為4000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多保險管理保險管理保險出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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短視頻抖音運營5000-6000元2025-10-30 肖忠琪崗位職責(zé): 肖忠琪崗位職責(zé):
 1. 負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的策劃與制作,確保內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)意性
 2. 管理和優(yōu)化抖音平臺的賬號運營,提升用戶互動和粉絲量
 3. 跟蹤分析數(shù)據(jù)反饋,不斷調(diào)整運營策略以滿足市場趨勢
 任職要求:
 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
 2. 能夠獨立完成任務(wù),具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力
 3. 具有良好的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新技術(shù)
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                        門店店長4000-8000元2025-10-30 崗位職責(zé): 崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項日常事務(wù);
 2、引導(dǎo)并促成門店人員達(dá)成各項經(jīng)營目標(biāo);
 3、負(fù)責(zé)維持店面正常經(jīng)營秩序;
 崗位要求:
 1、年齡23歲以上;
 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有高度的團隊合作精神和責(zé)任感,溝通表達(dá)能力強 ;
 3、儀容儀表端莊,性格開朗大方,健談;
 4、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理 ;
 5、有較強的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力
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電子廠技術(shù)主管5000-8000元2025-10-30 張?zhí)烊?/div>崗位職責(zé): 張?zhí)烊?/div>崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)技術(shù)團隊的整體規(guī)劃與管理,確保團隊目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致;
 2、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)項目的實施,從需求分析到交付,全程把控項目進度與質(zhì)量;
 3、推動技術(shù)創(chuàng)新,優(yōu)化現(xiàn)有技術(shù)架構(gòu),提升產(chǎn)品性能和用戶體驗;
 4、建立和維護技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,提高團隊技術(shù)水平和代碼質(zhì)量;
 5、協(xié)調(diào)跨部門合作,解決技術(shù)難題,促進業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。
 任職要求:
 1、本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)或相關(guān)專業(yè),5年以上技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗;
 2、具備豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠激勵團隊成員,提升團隊效能;
 3、精通主流開發(fā)語言和技術(shù)棧,有大型系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
 4、優(yōu)秀的項目管理能力,能夠有效控制項目風(fēng)險,確保按時交付;
 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中推動問題解決與決策。行政人事助理3000-4000元2025-10-30 李澤鋮1.2、管理勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更。 1.3、辦理社保 增減員及相關(guān)福利業(yè)務(wù)。 2、檔案及考勤管理 2.1、建立并維護員工檔案及人事信息系統(tǒng)。 …… 2.2、統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù),管理考勤系統(tǒng)及異常處理。 3、培訓(xùn)與企業(yè)文化 3.1、 協(xié)助組織員工培訓(xùn)活動。 3.2、協(xié)助策劃企業(yè)文化活動(如年會、團隊建設(shè)等)。 3.3、協(xié)助推動6S管理。 …… 5、文書與會務(wù) 5.1、協(xié)助起草行政文件,管理公章及文檔歸檔。 5.2、安排會議、記錄紀(jì)要并督辦決議執(zhí)行。 6、后勤與外聯(lián)絡(luò) 6.1、協(xié)調(diào)后勤保障(如用餐、住宿、安保)。 李澤鋮1.2、管理勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更。 1.3、辦理社保 增減員及相關(guān)福利業(yè)務(wù)。 2、檔案及考勤管理 2.1、建立并維護員工檔案及人事信息系統(tǒng)。 …… 2.2、統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù),管理考勤系統(tǒng)及異常處理。 3、培訓(xùn)與企業(yè)文化 3.1、 協(xié)助組織員工培訓(xùn)活動。 3.2、協(xié)助策劃企業(yè)文化活動(如年會、團隊建設(shè)等)。 3.3、協(xié)助推動6S管理。 …… 5、文書與會務(wù) 5.1、協(xié)助起草行政文件,管理公章及文檔歸檔。 5.2、安排會議、記錄紀(jì)要并督辦決議執(zhí)行。 6、后勤與外聯(lián)絡(luò) 6.1、協(xié)調(diào)后勤保障(如用餐、住宿、安保)。質(zhì)量管理組長4000-6000元2025-10-30 嚴(yán)群1.質(zhì)量管理體系執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)貫徹,文件管理; 2.質(zhì)量過程控制,三檢制相關(guān)首件檢驗監(jiān)督,巡檢監(jiān)督,末件檢驗監(jiān)督; 3.質(zhì)檢員管理與培訓(xùn),人員安排,績效評估,培訓(xùn)提升; 4.不定時抽檢加工件的尺寸精度 …… 、形位公差、表面粗糙度是否符合圖紙要求; 5.分析加工不良原因(如刀具磨損、編程錯誤),推動工藝改進; 6.管理加工過程不合格品標(biāo)識、隔離與處置; 7.協(xié)調(diào)檢驗室對關(guān)鍵工序進行專項檢測(如三坐標(biāo)測量 嚴(yán)群1.質(zhì)量管理體系執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)貫徹,文件管理; 2.質(zhì)量過程控制,三檢制相關(guān)首件檢驗監(jiān)督,巡檢監(jiān)督,末件檢驗監(jiān)督; 3.質(zhì)檢員管理與培訓(xùn),人員安排,績效評估,培訓(xùn)提升; 4.不定時抽檢加工件的尺寸精度 …… 、形位公差、表面粗糙度是否符合圖紙要求; 5.分析加工不良原因(如刀具磨損、編程錯誤),推動工藝改進; 6.管理加工過程不合格品標(biāo)識、隔離與處置; 7.協(xié)調(diào)檢驗室對關(guān)鍵工序進行專項檢測(如三坐標(biāo)測量機械設(shè)計員4000-8000元2025-10-30 嚴(yán)群崗位職責(zé) 1.負(fù)麥產(chǎn)品制造設(shè)計和開發(fā)全過程,制走產(chǎn)品的各種技術(shù)文件及過程控制文件等 2.負(fù)麥產(chǎn)品技術(shù)文件的管理,外來技術(shù)類標(biāo)準(zhǔn)和文件的控制:3.參與合同評審和重大不合格品的評審及參與工藝驗證;4.負(fù)責(zé)公司除工位器具 …… 、生產(chǎn)中使用的工具外的各類工裝的驗收、管理、檢查、大修、報廢、更新、改造和考核;5.負(fù)麥制定工藝文件,工裝設(shè)計、工藝驗證、工藝更改: 嚴(yán)群崗位職責(zé) 1.負(fù)麥產(chǎn)品制造設(shè)計和開發(fā)全過程,制走產(chǎn)品的各種技術(shù)文件及過程控制文件等 2.負(fù)麥產(chǎn)品技術(shù)文件的管理,外來技術(shù)類標(biāo)準(zhǔn)和文件的控制:3.參與合同評審和重大不合格品的評審及參與工藝驗證;4.負(fù)責(zé)公司除工位器具 …… 、生產(chǎn)中使用的工具外的各類工裝的驗收、管理、檢查、大修、報廢、更新、改造和考核;5.負(fù)麥制定工藝文件,工裝設(shè)計、工藝驗證、工藝更改:工藝員,編程,工裝設(shè)計4000-9000元2025-10-30 嚴(yán)群崗位描述: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造設(shè)計和開發(fā)全過程,制定產(chǎn)品的各種技術(shù)文件及過程控制文件等 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)文件的管理,外來技術(shù)類標(biāo)準(zhǔn)和文件的控制; 3.參與合同評審和重大不合格品的評審及參與工藝驗證; …… 4.負(fù)責(zé)公司除工位器具、生產(chǎn)中使用的工具外的各類工裝的驗收、管理、檢查、大修、報廢、更新、改造和考核; 5.負(fù)責(zé)制定工藝文件,工裝設(shè)計、工藝驗證、工藝更改; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè) 嚴(yán)群崗位描述: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造設(shè)計和開發(fā)全過程,制定產(chǎn)品的各種技術(shù)文件及過程控制文件等 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)文件的管理,外來技術(shù)類標(biāo)準(zhǔn)和文件的控制; 3.參與合同評審和重大不合格品的評審及參與工藝驗證; …… 4.負(fù)責(zé)公司除工位器具、生產(chǎn)中使用的工具外的各類工裝的驗收、管理、檢查、大修、報廢、更新、改造和考核; 5.負(fù)責(zé)制定工藝文件,工裝設(shè)計、工藝驗證、工藝更改; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè)食品運營主管5000-8000元2025-10-30 張洋崗位職責(zé):(公司主要配送學(xué)校的食材) 1.負(fù)責(zé)食品類產(chǎn)品的運營管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力 2.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化運營流程,提升工作效率 3.監(jiān)控市場動態(tài),制定有效的市場推廣策略 任職要求: …… 1.具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效管理團隊 2.溝通能力強,能夠與團隊和合作伙伴建立良好的工作關(guān)系 3.對食品行業(yè)有深刻理解,能夠準(zhǔn)確把握市場需求及趨勢 待遇:*** 張洋崗位職責(zé):(公司主要配送學(xué)校的食材) 1.負(fù)責(zé)食品類產(chǎn)品的運營管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力 2.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化運營流程,提升工作效率 3.監(jiān)控市場動態(tài),制定有效的市場推廣策略 任職要求: …… 1.具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效管理團隊 2.溝通能力強,能夠與團隊和合作伙伴建立良好的工作關(guān)系 3.對食品行業(yè)有深刻理解,能夠準(zhǔn)確把握市場需求及趨勢 待遇:***溶糖工4000-6000元2025-10-30 張洋職位要求:適應(yīng)倒班,身體健康,吃苦耐勞,遵守公司的規(guī)章制度,服從管理。 工作時間:實行綜合工時制,兩班倒,12小時/班。底薪2200元+加班費。 張洋職位要求:適應(yīng)倒班,身體健康,吃苦耐勞,遵守公司的規(guī)章制度,服從管理。 工作時間:實行綜合工時制,兩班倒,12小時/班。底薪2200元+加班費。物流/倉儲項目經(jīng)理4000-8000元2025-10-30 張洋主要經(jīng)營配送學(xué)校食材 任職要求: 1、熟悉掌握辦公軟件,倉儲、熟悉了解農(nóng)產(chǎn)品特性和存儲知識,有生鮮管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 張洋主要經(jīng)營配送學(xué)校食材 任職要求: 1、熟悉掌握辦公軟件,倉儲、熟悉了解農(nóng)產(chǎn)品特性和存儲知識,有生鮮管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。店長5000-10000元2025-10-30 肖忠琪工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督門店員工,提升團隊協(xié)作效率 - 制定并執(zhí)行門店營銷策略,增強品牌影響力 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理門店運營中的各種情況 肖忠琪工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督門店員工,提升團隊協(xié)作效率 - 制定并執(zhí)行門店營銷策略,增強品牌影響力 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理門店運營中的各種情況erp項目經(jīng)理3000-4000元2025-10-30 王惠1.金蝶項目實施,有制造企業(yè)實施經(jīng)驗優(yōu)先 2.熟悉供應(yīng)鏈管理,生產(chǎn)管理,流程管理 3.勇于挑戰(zhàn),善于學(xué)習(xí) 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機軟件·企業(yè)服務(wù)·計算機服務(wù) 王惠1.金蝶項目實施,有制造企業(yè)實施經(jīng)驗優(yōu)先 2.熟悉供應(yīng)鏈管理,生產(chǎn)管理,流程管理 3.勇于挑戰(zhàn),善于學(xué)習(xí) 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機軟件·企業(yè)服務(wù)·計算機服務(wù)財務(wù)經(jīng)理/主管4000-6000元2025-10-30 王惠統(tǒng)籌資金管理,規(guī)劃資金收支,監(jiān)控現(xiàn)金流,優(yōu)化資金使用效率。 4. 參與成本核算與分析,把控成本,為成本控制提有效建議。 三、任職要求 1. 財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)。 王惠統(tǒng)籌資金管理,規(guī)劃資金收支,監(jiān)控現(xiàn)金流,優(yōu)化資金使用效率。 4. 參與成本核算與分析,把控成本,為成本控制提有效建議。 三、任職要求 1. 財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)。服裝跟單助理3000-4000元2025-10-30 李澤鋮5.協(xié)助管理和更新生產(chǎn)訂單狀態(tài),為團隊提供準(zhǔn)確的生產(chǎn)信息。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理生產(chǎn)過程中的問題。 2.對服裝生產(chǎn)制造有興趣,愿意從事制衣業(yè)。 李澤鋮5.協(xié)助管理和更新生產(chǎn)訂單狀態(tài),為團隊提供準(zhǔn)確的生產(chǎn)信息。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理生產(chǎn)過程中的問題。 2.對服裝生產(chǎn)制造有興趣,愿意從事制衣業(yè)。縫紉工4000-9000元2025-10-30 李澤鋮能吃苦耐勞、服從管理 公司福利: 1、車位員工保底工資2500元/月,包吃住,加班有夜宵; 2、月全勤獎120元; 3、優(yōu)等生家庭獎700-1000元; 4、生育補貼500元; 5、年底工齡獎用APP更方便掃碼下載桂聘APP在線聊,入職快 李澤鋮能吃苦耐勞、服從管理 公司福利: 1、車位員工保底工資2500元/月,包吃住,加班有夜宵; 2、月全勤獎120元; 3、優(yōu)等生家庭獎700-1000元; 4、生育補貼500元; 5、年底工齡獎用APP更方便掃碼下載桂聘APP在線聊,入職快  玉林保險顧問招聘工資¥ 4000元/月平均工資薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K- 
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