陸川調(diào)度人員招聘

任職要求：
1.具有良好的組織能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
2.有良好的邏輯分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的決斷能力；
3.具有承壓能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心；
4.熟練掌握公文寫作、辦公軟件應(yīng)用等技能；
5.具有精益管理思維，對(duì)現(xiàn)場調(diào)度、計(jì)劃執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析、異常情況處理等相關(guān)的處理經(jīng)驗(yàn)；
6.能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷等要求。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施車間的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、成本、安全等全面管理工作；
2.負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、確保訂單交付；
3.負(fù)責(zé)車間人員、薪酬管理；
4.負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場5S、安全環(huán)保管理；
5.負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線、設(shè)備稼動(dòng)率管理；
6.負(fù)責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)工作，推進(jìn)QCD改善。