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陸川人員招聘

桂聘提供2025年8月陸川人員最新招聘,平均工資約為4333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人員招聘管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-07
肖銳禮
一、職位福利:
雙休,五險(xiǎn)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)終端門(mén)店導(dǎo)購(gòu)日常管理及銷售技巧培訓(xùn);
2、監(jiān)督終端門(mén)店各項(xiàng)工作流程和制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),并根據(jù)反饋及時(shí)解決;
3、定期巡查所轄店鋪,對(duì)店鋪形象、陳列、商品、人員、促銷等情況進(jìn)行督導(dǎo),責(zé)成整改(即時(shí)或限時(shí)),有效促進(jìn)銷售;
4、根據(jù)市場(chǎng)推廣和促銷活動(dòng)方案,監(jiān)督本區(qū)域所轄店鋪執(zhí)行,進(jìn)行活動(dòng)跟進(jìn)和效果跟蹤;
三、任職條件
1、20-35歲,高中以上學(xué)歷;
2、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有奶粉行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或者醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,具有親和力;
4、良好的客戶服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有奶粉行業(yè)導(dǎo)購(gòu)員管理、活動(dòng)執(zhí)行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、會(huì)開(kāi)車,接受短期出差。
負(fù)責(zé)區(qū)域:廣西玉林陸川縣、博白縣
2025-08-03
林城財(cái)
崗位職責(zé):
任職要求:
崗位經(jīng)驗(yàn):
汽車噴漆中工崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)汽車噴漆工作,包括車身、車頂、車門(mén)等部位的噴漆;
2. 熟練掌握噴漆工具和設(shè)備的使用,保證噴漆質(zhì)量;
3. 負(fù)責(zé)檢查和維護(hù)噴漆設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4. 配合其他維修人員進(jìn)行車輛維修和保養(yǎng);
5. 遵守公司安全規(guī)定,保證工作場(chǎng)所安全。
任職要求:
1. 具有汽車噴漆相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉噴漆工具和設(shè)備的使用;
2. 熟練掌握噴漆做底技術(shù)
2025-08-03
蒙盧
工作內(nèi)容: 1、前臺(tái)法務(wù)接待 2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成日常工作,提高工作效率和質(zhì)量。 崗位要求: 1、學(xué)歷大專及以上,28-45歲之間,懂得基礎(chǔ)電腦操作,能夠使用電腦辦公軟件 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,最好是做過(guò)保險(xiǎn)、中介、等銷售行業(yè)相關(guān)人員,性格外向,具備良好的溝通能力; 3、能夠看一些基本的合同,具有分析和解決問(wèn)題的能力; 4、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 正在招聘法務(wù)專員/助理,薪酬范圍2K到5K,入職后有入職培訓(xùn),資深員工手把手教法定假日正常休息 工作地點(diǎn):興業(yè)縣人民法院對(duì)面華翔法律咨詢
2025-08-03
莫書(shū)凡
1、單位部門(mén)電腦、監(jiān)控安裝維修人員(可跟班學(xué)習(xí)) 2、年齡22-30歲,高中以上學(xué)歷。無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求,踏實(shí)肯干,應(yīng)屆優(yōu)先。 3、正式員工有五險(xiǎn)。上班時(shí)間除周末單休外,參照地方正式單位上班時(shí)間。
2025-08-02
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)的生產(chǎn)運(yùn)行管理工作,組織好每一批產(chǎn)品的輻照加工工作; 2、按照客戶要求及輻照產(chǎn)品情況合理制定生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,確保生產(chǎn)有序進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)安排輻照產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放及與市場(chǎng)、質(zhì)量人員的對(duì)接工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行人員值班排班及運(yùn)行人員的考核; 5、負(fù)責(zé)組織輻照運(yùn)行設(shè)備保養(yǎng)與檢修工作,確保運(yùn)行設(shè)備的連續(xù)有效安全運(yùn)行,包括輻照輔助設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng),確保安全生產(chǎn); 6、建立保持與生產(chǎn)相關(guān)的程序文件 …… 、崗位作業(yè)指導(dǎo)文件及質(zhì)量記錄表格; 7、配合質(zhì)量人員做好新產(chǎn)品研發(fā)、試驗(yàn)等工作; 8、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2025-08-02
陳先生
人事
及時(shí)、準(zhǔn)確的將工程更改信息傳達(dá)至相關(guān)人員及部門(mén); 5. 按照技術(shù)文件管理的要求,對(duì)本崗位相關(guān)的文件進(jìn)行管理; 6.?規(guī)劃現(xiàn)場(chǎng)的制造系統(tǒng),布局并持續(xù)的優(yōu)化及改進(jìn); 7.?
2025-08-02
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司和部門(mén)的管理制度和操作規(guī)程; 2、認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)運(yùn)行值班交接班制度,掌握本班生產(chǎn)任務(wù),安全、高效完成生產(chǎn)運(yùn)行工作; 3、按照輻照工藝要求進(jìn)行產(chǎn)品輻照的裝卸操作,確保貨物裝載合理、有序;負(fù)責(zé)貨物的收發(fā)裝卸工作,做到輕裝、輕卸,嚴(yán)禁野蠻裝卸,熱情周到地為客戶服務(wù); 4、駕駛叉車時(shí)執(zhí)行《叉車操作規(guī)程》; 5、完成值班長(zhǎng)安排的輻照裝置及配套設(shè)施日檢、周檢工作;協(xié)助運(yùn)行值班長(zhǎng)完成裝置月檢、年檢等工作; 6、負(fù)責(zé)保持當(dāng)班期間廠房?jī)?nèi)的環(huán)境衛(wèi)生; 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 理工類相關(guān)專業(yè),持有環(huán)保部輻射安全培訓(xùn)合格證書(shū); 1年以上企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 具備叉...
2025-08-02
1、全面負(fù)責(zé)本部門(mén)的工作,貫徹落實(shí)本部門(mén)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),組織并督促部門(mén)人員完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);協(xié)調(diào)公司各部門(mén),理順工作渠道; 2、全面負(fù)責(zé)公司股東會(huì)、董事會(huì)級(jí)監(jiān)事及相關(guān)事務(wù);
2025-08-01
黃女士
各類報(bào)表的收編以及整理,打印、復(fù)印和及時(shí)更新維護(hù)管理各種表格文件、員工花名冊(cè)、社保信息等并形成部門(mén)的工作報(bào)表,更好的貫徹和落實(shí)工作; 4、處理日常行政事務(wù)及職場(chǎng)環(huán)境管理維護(hù),監(jiān)督食堂、廚師、保潔、保安等人員的日常管理工作 …… ,營(yíng)造和諧、安全、潔凈的工作、就餐環(huán)境; 5、負(fù)責(zé)公司電子郵件的發(fā)送、接收、處理,以及做好公司網(wǎng)站、辦公用品的維護(hù); 6、負(fù)責(zé)人員招聘、簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約面試、員工培訓(xùn)、合同簽訂、新進(jìn)人員食宿安排、辦理員工入 …… 離職及異動(dòng)手續(xù)及相關(guān)登記歸檔,建立維護(hù)人事檔案; 7、負(fù)責(zé)員工上下班考勤、請(qǐng)假登記和績(jī)效數(shù)據(jù)跟進(jìn)、考核工作,以及辦理員工社保、意外險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)操作及報(bào)銷,處理員工工傷事故及職檢辦理; 8、宿舍水電統(tǒng)計(jì)和住宿環(huán)境、人員的管理
2025-08-01
吳先生
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施車間的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、成本、安全等全面管理工作; 2.負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、確保訂單交付; 3.負(fù)責(zé)車間人員、薪酬管理; 4.負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)5S、安全環(huán)保管理; 5
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玉林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 50%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 25%
    6K-8K
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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