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陸川質(zhì)量主管/經(jīng)理招聘

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2025-08-02
陳先生
人事
一、崗位職責
1、負責網(wǎng)上質(zhì)量索賠申訴工作及客戶索賠核對匯總工作
2、負責顧客對供應商考核的申訴工作
3、負責按期組織召開內(nèi)、外部質(zhì)量會議及回復客戶工作
4、參與新品階段品質(zhì)策劃及風險評估,主導新品對各階段評審工作
5、組織開展內(nèi)部審核工作,分層審核
6、主導負責客戶客訴質(zhì)量問題的改善推進,8D報告的回復
7、主導內(nèi)部質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析及改善活動,對于存在系統(tǒng)問題開展持續(xù)改進活動
8、負責體系運行工作
二、任職要求
大專學歷以上,有線束、汽車、機械行業(yè)相關(guān)工作優(yōu)先
約 1 個崗位
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玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 7.3%
    2K
  • 22%
    3K
  • 34.1%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

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