連鎖店儲備店長

1.崗位職責(zé) 負責(zé)組織和策劃黨務(wù)、人力資源管理、行政管理、合規(guī)管理等工作。 2.任職資格 機械、經(jīng)濟、管理類等相關(guān)專業(yè)；3年及以上機械制造行業(yè)工作經(jīng)歷；具備黨務(wù)、人力資源管理、行政管理、合規(guī)管理等專業(yè)知識；具備良好的統(tǒng)計分析能力、溝通表達能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力。

超出合格營業(yè)額部分，提成獎金補貼

工作內(nèi)容 - 負責(zé)餐飲部的日常管理與運營 - 監(jiān)督食品安全和質(zhì)量控制 - 提升客戶服務(wù)體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 - 對餐飲行業(yè)有熱情，注重服務(wù)質(zhì)量 - 能夠有效處理突發(fā)狀況，保證餐飲部運作順暢

安排衛(wèi)生工作：服務(wù)員工作流程，客人招呼，安排定包廂情況，樓面管理

任職要求：具有3年以上的餐飲管理經(jīng)驗，掌握宴會服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求，善于處理客訴等突發(fā)事件

1.落實日常要求固化的工作內(nèi)容。 2.按規(guī)范要求管理店員日常操作。 3.達成業(yè)績目標(biāo) 。 4.緊跟市場形式波動和變化。 5.考察開拓新市場（差旅費用全額報銷） 能力優(yōu)秀者，可以晉升至品牌方督導(dǎo)以及投資拓展方向崗位。 工作地點 玉林會展中心or金城or美林街

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)。 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限； 2、具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗； 3、熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的 工作強度和工作壓力； 5、年齡35歲以下。 工作時間：8:30-12:00/13:30-18:00 月休四天

職責(zé) - 統(tǒng)籌早餐供應(yīng)：規(guī)劃每日早餐菜單，確保品種豐富、營養(yǎng)搭配合理，協(xié)調(diào)食材采購與庫存管理，避免浪費或短缺。 ? - 人員管理與調(diào)度：安排早餐時段員工的工作崗位（如烹飪、備餐、服務(wù)、清潔等），監(jiān)督工作效率，進行培訓(xùn)和績效考核。 ? - 品質(zhì)與衛(wèi)生把控：檢查早餐制作流程，確保食材新鮮、烹飪符合標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督廚房和用餐區(qū)域的衛(wèi)生，符合食品安全規(guī)范。 ? - 客戶需求響應(yīng)：收集顧客對早餐的反饋，及時調(diào)整餐品或服務(wù)，處理用餐過程中的投訴或特殊需求。 ? - 成本控制：核算早餐制作成本，優(yōu)化采購流程，控制能耗和物料損耗，確保經(jīng)濟效益。 1、35歲以下，初中及以上文化程度,形象氣質(zhì)佳，有較高的處理餐廳突發(fā)事件和應(yīng)變能力及對顧客溝通能力; 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識，具有熟練的服務(wù)技能，熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認真、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，必須具備良好的服務(wù)態(tài)度。