職位描述
崗位描述:
1、此崗位為前臺與助理綜合崗,項目講解員。
2、來訪客戶的日常接待及導(dǎo)引,收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;
3、每日負責(zé)整理并發(fā)送客戶所需的合同;
4、直屬分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
職位要求:
1、身高156cm以上,形象氣質(zhì)佳,聲音甜美;
2、良好的文字表達能力,較強的理解力與溝通能力,PPT文案講解;
3、品貌端莊,工作細致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細心,待人熱情,積極主動;
4、學(xué)習(xí)和執(zhí)行能力強 ,能承受一定的工作壓力,服從領(lǐng)導(dǎo)安排(簡歷需附近照一張)。
員工福利:
1、雙休、法定節(jié)假日及福利,享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及帶薪年假;
2、三個月轉(zhuǎn)正職后待遇另算、定期培訓(xùn)、完善的晉升機制、年終獎及每年享有兩次調(diào)薪機會;
3、年度體檢、年度旅游、每周有足球、籃球、羽毛球體育活動,豐富員工的業(yè)余生活。
公司簡介
廣西中唐科技產(chǎn)業(yè)有限公司的價值觀:客戶為第一,奮斗者優(yōu)先,成果為導(dǎo)向,執(zhí)自我批評。這四句話是公司成立的時候就提出來的,這個思想有很深的華為烙印,因為我深刻地感受到華為文化的強大,也深受華為文化的熏陶,只是換個賽道和領(lǐng)域來踐行這種思想??蛻魹榈谝唬魏纹髽I(yè)的發(fā)展圍繞的核心就是客戶,企業(yè)存在的價值就是為客戶創(chuàng)造價值,沒有了客戶,公司就沒有存在的意義,所以客戶永遠是第一。奮斗者優(yōu)先,企業(yè)永遠強調(diào)的是奮斗者文化,沒有奮斗,就沒有成就。事業(yè)都是干出來的,不實干,企業(yè)只會停滯不前。企業(yè)是一個大家共同奮斗的地方,沒有奮斗,企業(yè)將失去活力,讓奮斗者得到回報,讓雷鋒不穿破襪子,這是公司的底線。必須讓奮斗者成為公司的主人,帶領(lǐng)公司去攀登一個又一個高峰。大家都很拼,那么如何界定誰是真正的奮斗者呢?成果為導(dǎo)向,就是來界定這個問題。公司不能倡導(dǎo)沒有功勞也有苦勞,一個人的價值就是通過你的成果來體現(xiàn),銷售簽訂多少合同,收了多少款,項目經(jīng)理驗收多少項目,客戶滿意度多高,產(chǎn)品經(jīng)理開發(fā)出爆款產(chǎn)品,市場供不應(yīng)求,這些是實實在在的成就。成果決定價值,以成果為回報的基準(zhǔn),這就是企業(yè)以成果為導(dǎo)向的定義。最后,企業(yè)在發(fā)展的過程中,難免會犯這樣那樣的錯誤,執(zhí)自我批評,就是要檢查自我批評。在市場否定你之前,自己先否定自己,只有經(jīng)過深刻的自我批判,我們再犯錯誤的概率才會大大降低,公司才能夠浴火重生,在正確的方向上不斷精進,達到勝利的彼岸。公司成立于*年
辦公地址在*
主要經(jīng)營*
發(fā)展至今已取得*成績公司成立于*年
辦公地址在*
主要經(jīng)營*
發(fā)展至今已取得*成績公司成立于*年
辦公地址在*
主要經(jīng)營*
發(fā)展至今已取得*成績公司成立于*年
辦公地址在*
主要經(jīng)營*
發(fā)展至今已取得*成績
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)玉林市陸川縣溫泉鎮(zhèn)檢察院東側(cè)(御景園小區(qū))第1幢113商鋪 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
酒店前臺主管3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市道恩酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游對前臺員工進行培訓(xùn),規(guī)范前臺員工服務(wù)流程,參與門店日常管理會議,服從上級安排事項,做好承上啟下工作。要求1-2年同崗位經(jīng)驗,能力優(yōu)秀者可直接到店面試。2025-05-23董旭立
-
2025-05-23陳圓
-
2025-05-23呂春
-
2025-05-19劉晉業(yè)
-
前臺3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市道恩酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游工作職責(zé): 1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時上崗 2、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù); 3、客人到店時,要主動向客人問好; 4、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 5、配合上級領(lǐng)導(dǎo)工作; 6、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài); 崗位要求: 1、有酒店工作經(jīng)驗、熟悉基本電腦操作 2、年齡20~35歲,身體健康; 3、待客主動熱情,樂于關(guān)心客人; 4、善于觀察,精神飽滿,工作細心; 5、具有較強的責(zé)任心和吃苦耐勞職業(yè)素養(yǎng)。 (PS:前臺接待是有夜班的、介意勿擾)2025-05-19董旭立
-
酒店前臺管理3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市道恩酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游對前臺員工進行培訓(xùn),規(guī)范前臺員工服務(wù)流程,參與門店日常管理會議,服從上級安排事項,做好承上啟下工作。要求1-2年同崗位經(jīng)驗。注意需要有工作經(jīng)驗。2025-05-19董旭立
-
前臺3000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市醫(yī)奢美醫(yī)療美容有限公司美容/保健?1.具備較強的學(xué)習(xí)能力,具責(zé)任感 2.負責(zé)到訪客人的接待、登記及對前臺電話處理 3.工作細致、熱情、有禮貌2025-05-19黃碧霞
-
前臺服務(wù)大使3000-4000元玉林-博白縣博白天宸酒店管理有限公司酒店/旅游有責(zé)任心,吃苦耐勞,服務(wù)意識強 工作內(nèi)容 - 提供優(yōu)質(zhì)的前臺服務(wù),確保客人滿意度 - 負責(zé)接待客人,解答咨詢并提供必要的協(xié)助 - 維護前臺區(qū)域的整潔與專業(yè)形象 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效處理前臺日常事務(wù) - 對工作認(rèn)真負責(zé),能夠承受工作壓力2025-05-19譚堅
-
前臺顧問(玉林)4000-5000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé): 1、負責(zé)通過電話、微信和客戶溝通進行解答在線咨詢; 2、負責(zé)接待對上門咨詢的客戶,洽談、成交、跟進; 3、負責(zé)售前服務(wù),并收集客戶信息及了解客戶需求,進行有效的客戶管理和維護; 4、維護老客戶,不定期與客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 任職資格: 1、25-45歲,高中或以上學(xué)歷; 2、會電腦打字,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有親和力、形象端莊、性格開朗、服務(wù)意識強;2025-05-19彭勇森
-
2025-05-19張錫海

- 廣西中唐科技產(chǎn)業(yè)有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2023年7月20日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --