職位描述

1、我司有成熟的多平臺電商運營技術、成熟的公司運轉管理模式、有深圳發(fā)貨部無庫存壓力和高效出貨優(yōu)勢;
2、有電商創(chuàng)業(yè)規(guī)劃、有()可聯(lián)系。
3、2023經濟復蘇、電商也就迎來發(fā)展之機遇,誠邀志投之士,玩轉電商、共贏未來!

上班地點

工作地址: 玉林陸川縣廣西拓海電子科技有限公司T2-08 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1、按照公司的遠景規(guī)劃及銷售政策規(guī)劃省級市場的產品銷售工作及團隊建設與培養(yǎng)工作、客戶網(wǎng)絡開發(fā)建設工作、渠道網(wǎng)絡開發(fā)建設工作等; 2、省級市場規(guī)劃:全程參與客戶的開發(fā)與篩選工作 A 、產品的規(guī)劃與銷售 B 、經銷客戶開發(fā)與管理 C 、渠道客戶的開發(fā)與管理 D 、團隊的建設與管理等; 3、嚴格執(zhí)行公司的銷售政策及產品價格體系; 4、促銷活動執(zhí)行、監(jiān)督、管控與后期評估,節(jié)日主題促銷活動的策劃、上報、審批、執(zhí)行; 5、月度、季度、年度銷售目標達成; 6、市場費用的使用與統(tǒng)籌,合理的掌控、分配、使用市場費用,提前做好工作計劃,有策略性的進行工作,盡可能的使渠道費用最低化; 7、指導、協(xié)助全省各個區(qū)域主管做好新品上市推廣工作; 8、指導各個區(qū)域主管做好經銷商開發(fā)與管理工作、新老客戶優(yōu)化工作、業(yè)務團隊管理協(xié)調工作;經銷商和渠道商開發(fā)與管理; 9、根據(jù)市場的特點及現(xiàn)有經銷商的特點合理的對市場進行調整,以保證銷售目標的達成及客戶、團隊的穩(wěn)定并充滿工作激情; 10、完成本團隊的工作考核,注重團隊合作,注重團隊合作精神的培養(yǎng); 崗位要求: 1、從事快消品特別飲料酒水銷售崗位5年以上,有團隊管理和區(qū)域規(guī)劃經驗,較強的渠道運作經驗; 2、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力強,有良好的計劃性及較好的市場開拓、客戶開發(fā)能力; 3、團隊意識、統(tǒng)籌能力強,能帶領團隊完成各項任務指標; 4、接受和認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展規(guī)劃,為人誠信,能承受較大的壓力; 5、食品飲料酒水行業(yè)從業(yè)經歷和豐富的經銷商客戶資源。 如果100%達標,年薪20萬,超100%部分另外計算。
2025-09-14
戚石川
玉林-玉州區(qū)
負責梧州、玉林、賀州、貴港地區(qū) 完成銷售部下達的綜合市場營銷目標;作為公司地區(qū)銷售收入中心和費用中心,承擔相應的市場責任和銷售責任;組織實施區(qū)域銷售隊伍管理、經銷商管理、分銷商管理、渠道管理。 1) 對區(qū)域各項工作的成果和經營業(yè)績承擔全部責任 ① 傳達、分解、落實銷售部下達的公司政策與任務 ② 主持每月銷售目標的制定,報批銷售部后分解落實,并督導實施達成 ③ 主持擬訂下月、下周分品種要貨計劃(意向) ④ 管理和控制區(qū)域費用 2) 組織實施區(qū)域的銷售報表管理 ① 及時填寫工作日報/周報/月報及時上交銷售部 ② 檢查監(jiān)督銷售代表填寫日報表,以及周、月工作計劃的制定與總結,并對其進行評審、指導 3) 組織實施區(qū)域經銷商管理 ① 組織開發(fā)經銷商 ② 直接負責區(qū)域經銷商、批發(fā)商與分銷商體系建設 ③ 建立健全經銷商、批發(fā)商與分銷商、零售終端客戶檔案,分析市場需求,判斷消費傾向,提出產品改善和產品開發(fā)建議 ④ 對所負責區(qū)域經銷商的物流服務能力進行關注,確保貨物配送服務的及時性 4) 組織開展區(qū)域渠道管理 ① 保持本轄區(qū)市場網(wǎng)絡建設的合理性與秩序性。合理布局批發(fā)商與分銷商,關注通路價格的穩(wěn)定性,洞察預測通路危機并及時應對;親自對重要客戶定期巡訪與維護 ② 帶領團隊協(xié)助經銷商開拓分銷網(wǎng)絡、零售終端客戶,并協(xié)調好分銷商與經銷商的關系 5) 組織開展區(qū)域市場促銷活動 ① 執(zhí)行市場部設計的促銷方案的實施 ② 策劃本區(qū)域促銷、公關活動,報批及組織實施和結果評估 6) 完善市場一線的市場信息平臺功能,支持市場部的調研需求 7) 主持本區(qū)域的日常管理工作,保證區(qū)域內部人員穩(wěn)定,業(yè)務高效和有序地運行 ① 組織制訂區(qū)域年度工作計劃,并負責對計劃進行分解和組織實施,確保區(qū)域各項工作任務的完成和目標的達成 ② 安排下屬的工作任務,指導、監(jiān)督和考核下屬的工作 ③ 協(xié)調區(qū)域與公司上級各部門之間的關系,以利各項工作的順利開展 8) 完成領導交辦的其他工作 教育背景: 工商管理、市場營銷等相關專業(yè)本科以上學歷 工作經驗: 5年以上銷售管理工作經驗 知識技能: 精通渠道管理、經銷商管理、銷售隊伍管理等知識;掌握市場策劃、培訓管理、人力資源管理等知識;掌握辦公軟件使用技能和談判技巧、市場管理技能;具備出眾的溝通能力、分析和判斷能力、團隊把控能力 個性特征: 樂觀開朗、且善于與他人溝通;務實敬業(yè)、精力充沛,能夠承受較大的工作壓力
2025-09-14
戚石川
玉林-玉州區(qū)
【招聘公司】安科余良卿藥業(yè) 具備五年以上零售代表經驗,有穩(wěn)定的客情關系。 2、不可兼職,年齡35歲以下。 3、有團隊意識,勤奮,踏實、有抗壓能力、主動積極、愿意接受挑戰(zhàn)?!矩撠煯a品】活血止痛膏、風油精、清涼油、麝香鎮(zhèn)痛膏、舒筋活絡止痛膏、酸棗仁合劑等 【招聘地區(qū)】玉林 【崗位職責】區(qū)域管理,kA維護、新品進場,商業(yè)維護 【招聘要求】 1、 【崗位待遇】底薪+提成+雙休+法定節(jié)假日
2025-09-10
嚴新文
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1、全面統(tǒng)籌管理售后工作,達成集團下達的經營目標及考核指標; 2、制定并分解售后經營計劃,建立及完善相關管理制度及實施; 3、保持團隊活力,不斷完善人員績效評估方案,提高各崗位人員效能; 4、準確領會廠家政策并落實,提升客戶滿意度,完成各項運營指標,確保收益最大化; 5、及時掌握汽車售后市場動態(tài),并及時做出相應措施,促進業(yè)務穩(wěn)定提升。 職位要求: 1、大專以上學歷,汽車相關專業(yè);年齡30-42歲; 2、4S店售后服務經理崗位5年以上工作經驗; 3、具有較高的服務素養(yǎng)及較強的溝通協(xié)調能力; 4、熟悉使用電腦WORD\\Excel\\ppt軟件。
2025-09-03
行政部
廣西拓海電子科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西拓海電子科技有限公司
所在行業(yè) 包裝/電子
成立時間 3年(2022年4月18日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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