行政專員（商務(wù)）

基本要求： 1、年齡：25-35歲； 2、學(xué)歷：?？萍耙陨希?3、男女不限，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐； 4、責(zé)任心強(qiáng)，綜合素質(zhì)高。 職責(zé)描述: 1、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，搜集客戶信息，做好市場(chǎng)預(yù)測(cè)，積極配合各部門工作； 2、根據(jù)市場(chǎng)預(yù)測(cè)和招商趨勢(shì)，編制招商計(jì)劃； 3、根據(jù)市場(chǎng)狀況，選用適當(dāng)?shù)恼猩剔k法，完成項(xiàng)目的招商工作； 4、根據(jù)市場(chǎng)情況，調(diào)整招商策略，使項(xiàng)目盡快完成； 5、努力做好服務(wù)工作，樹立良好的項(xiàng)目形象； 6、加強(qiáng)合同管理、建立用戶檔案，經(jīng)?；卦L，了解客戶意見及需求； 7、負(fù)責(zé)合同的簽訂； 8、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)； 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、黨員、兩年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、思維縝密，具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力；具備良好的計(jì)劃與組織能力、創(chuàng)新意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)及人際交往能力；文筆優(yōu)秀，表達(dá)能力強(qiáng)，具備一定的商務(wù)談判技能;適應(yīng)經(jīng)常性出差。 3、具備良好的商業(yè)觸覺、市場(chǎng)反映及分析能力; 4、對(duì)涉稅服務(wù)等業(yè)務(wù)市場(chǎng)現(xiàn)狀及專業(yè)知識(shí)有一定了解的優(yōu)先。 工作待遇： 薪酬：福利待遇好，基本工資4000--6000元/月 1.行政班、周末雙休、法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假等； 2.購(gòu)買五險(xiǎn)、節(jié)日福利等; 3.晉升空間大，環(huán)境設(shè)施齊全。

崗位要求： 1、制定具體的招商工作計(jì)劃并宣傳推廣，能獨(dú)立進(jìn)行客戶的開發(fā)、拜訪、洽談、簽約工作； 2、熟悉招商運(yùn)營(yíng)流程，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、法律等方面知識(shí)，熟練運(yùn)用招商技巧和策略； 3、積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)，為上級(jí)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息； 4、負(fù)責(zé)常規(guī)巡場(chǎng)工作，并做好相關(guān)記錄； 5、負(fù)責(zé)商鋪的日常營(yíng)運(yùn)洽談和管理工作； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。 任職要求： 1、有招商/商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；富有激情，進(jìn)取心及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)及管理素質(zhì)良好； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5、會(huì)CAD的優(yōu)先考慮。

工作崗位要求：形體、禮儀教育、教學(xué)工作！

1.處理客戶疑義，與加盟商簽訂品牌授權(quán)使用合同及店鋪裝修合同； 2.負(fù)責(zé)發(fā)放公司加盟商開店流程文件； 3.組織加盟商培訓(xùn)； 4.定期回訪客戶，收集反饋意見。 能力： 1.優(yōu)秀的溝通談判能力，能獨(dú)立對(duì)接客戶并促成合作； 2.熟練使用辦公司軟件； 3.適應(yīng)能力、抗壓能力強(qiáng)。

一、崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； ②通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； ③根據(jù)公司銷售計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； ④制定每個(gè)月個(gè)人銷售目標(biāo)，做出計(jì)劃并達(dá)成； ⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析，與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比，找出優(yōu)勢(shì) ⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； ⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； ⑧不定期去外面市場(chǎng)陌拜掃街，收集客戶信息，開發(fā)新客戶； ⑨根據(jù)客戶需求，上門拜訪客戶，洽談合作； ⑩負(fù)責(zé)開發(fā)玉林及玉林周邊客戶

一、崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； ②通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； ③根據(jù)公司銷售計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； ④制定每個(gè)月個(gè)人銷售目標(biāo)，做出計(jì)劃并達(dá)成； ⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析，與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比，找出優(yōu)勢(shì) ⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； ⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； ⑧不定期去外面市場(chǎng)陌拜掃街，收集客戶信息，開發(fā)新客戶； ⑨根據(jù)客戶需求，上門拜訪客戶，洽談合作； ⑩負(fù)責(zé)開發(fā)玉林及玉林周邊客戶 二、上班時(shí)間是：周一至周五的的9：00-12：00，14：00-18：00，周末雙休！國(guó)家法定節(jié)假日休！ 三、公司福利：周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日休、節(jié)日小禮品、不定期下午茶、團(tuán)建聚餐等，辦公室WiFi+空調(diào)，職等你來

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供資源，聯(lián)系企業(yè)老板洽談合作 2、通過電話/微信/面對(duì)面相結(jié)合與企業(yè)老板進(jìn)行有效溝通，促成合作 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格： 1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇： 1、無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資可以達(dá)到5000-10000水平 2、新進(jìn)員工公司提供免費(fèi)培訓(xùn) 4、公平公正公開的晉升制度，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。 上班時(shí)間：9:00-12:00 , 14:00-18:00 周末雙休

1、負(fù)責(zé)公司商務(wù)活動(dòng)的洽談并與目標(biāo)公司達(dá)成合作協(xié)議 2、要求有獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)洽談的能力

薪資：底薪2000-3500+提成8%-20%+獎(jiǎng)金 工作內(nèi)容：公司提供的資源，通過電話去溝通且加微信約面談?？纯蛻粲袥]有法務(wù)需求，法務(wù)經(jīng)理會(huì)面對(duì)面了解案件情況，然后促進(jìn)成交。 上班時(shí)間：朝九晚六，9:00-12:00 14:00-18:00 (雙休)，購(gòu)買五險(xiǎn)。 要求： 22-38歲 必須要能接受打電話，電話是重要獲客渠道。

1、向中小企業(yè)或者個(gè)人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)（不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷）； 2、公司下發(fā)客戶信息，通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶； 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā)，結(jié)合公司產(chǎn)品，給出業(yè)務(wù)解決方案； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系。 5、做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶。