職位描述
一、職位名稱
總經(jīng)理助理1名
二、崗位職責(zé)
1、做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作;
2、負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;
3、做好各種會(huì)議的記錄及會(huì)務(wù)工作;
4、管理單位印章;
5、負(fù)責(zé)本單位辦公用品的采購和供應(yīng)工作;6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
三、任職要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn)2~3年
2、熟練使用各種辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備;
3、有一定的公文寫作能力;
4、性格開朗,形象氣質(zhì)佳;
5、工作熱情積極,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感;
7、有小汽車駕駛證。
公司簡介
廣西中唐科技產(chǎn)業(yè)有限公司的價(jià)值觀:客戶為第一,奮斗者優(yōu)先,成果為導(dǎo)向,執(zhí)自我批評(píng)。這四句話是公司成立的時(shí)候就提出來的,這個(gè)思想有很深的華為烙印,因?yàn)槲疑羁痰馗惺艿饺A為文化的強(qiáng)大,也深受華為文化的熏陶,只是換個(gè)賽道和領(lǐng)域來踐行這種思想。客戶為第一,任何企業(yè)的發(fā)展圍繞的核心就是客戶,企業(yè)存在的價(jià)值就是為客戶創(chuàng)造價(jià)值,沒有了客戶,公司就沒有存在的意義,所以客戶永遠(yuǎn)是第一。奮斗者優(yōu)先,企業(yè)永遠(yuǎn)強(qiáng)調(diào)的是奮斗者文化,沒有奮斗,就沒有成就。事業(yè)都是干出來的,不實(shí)干,企業(yè)只會(huì)停滯不前。企業(yè)是一個(gè)大家共同奮斗的地方,沒有奮斗,企業(yè)將失去活力,讓奮斗者得到回報(bào),讓雷鋒不穿破襪子,這是公司的底線。必須讓奮斗者成為公司的主人,帶領(lǐng)公司去攀登一個(gè)又一個(gè)高峰。大家都很拼,那么如何界定誰是真正的奮斗者呢?成果為導(dǎo)向,就是來界定這個(gè)問題。公司不能倡導(dǎo)沒有功勞也有苦勞,一個(gè)人的價(jià)值就是通過你的成果來體現(xiàn),銷售簽訂多少合同,收了多少款,項(xiàng)目經(jīng)理驗(yàn)收多少項(xiàng)目,客戶滿意度多高,產(chǎn)品經(jīng)理開發(fā)出爆款產(chǎn)品,市場供不應(yīng)求,這些是實(shí)實(shí)在在的成就。成果決定價(jià)值,以成果為回報(bào)的基準(zhǔn),這就是企業(yè)以成果為導(dǎo)向的定義。最后,企業(yè)在發(fā)展的過程中,難免會(huì)犯這樣那樣的錯(cuò)誤,執(zhí)自我批評(píng),就是要檢查自我批評(píng)。在市場否定你之前,自己先否定自己,只有經(jīng)過深刻的自我批判,我們?cè)俜稿e(cuò)誤的概率才會(huì)大大降低,公司才能夠浴火重生,在正確的方向上不斷精進(jìn),達(dá)到勝利的彼岸。公司成立于*年
辦公地址在*
主要經(jīng)營*
發(fā)展至今已取得*成績公司成立于*年
辦公地址在*
主要經(jīng)營*
發(fā)展至今已取得*成績公司成立于*年
辦公地址在*
主要經(jīng)營*
發(fā)展至今已取得*成績公司成立于*年
辦公地址在*
主要經(jīng)營*
發(fā)展至今已取得*成績
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)玉林市陸川縣溫泉鎮(zhèn)檢察院東側(cè)(御景園小區(qū))第1幢113商鋪 查看上班路線
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產(chǎn)業(yè)園總經(jīng)理20000-40000元玉林-福綿區(qū)工作職責(zé): 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的全過程管理工作 1、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃節(jié)點(diǎn),統(tǒng)籌對(duì)應(yīng)產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)建設(shè)進(jìn)度管理、園區(qū)招商、園區(qū)運(yùn)營服務(wù)管理; 2、根據(jù)國家及地方產(chǎn)業(yè)政策發(fā)展趨勢,協(xié)助產(chǎn)研部門力求打造符合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)市場發(fā)展態(tài)勢的園區(qū)項(xiàng)目,并據(jù)此對(duì)管轄園區(qū)項(xiàng)目做出精準(zhǔn)的產(chǎn)業(yè)定位; 3、根據(jù)下屬各項(xiàng)目的計(jì)劃節(jié)點(diǎn),統(tǒng)籌對(duì)應(yīng)產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)建設(shè)進(jìn)度管理、園區(qū)招商、園區(qū)運(yùn)營服務(wù)管理; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目與政府相關(guān)職能的對(duì)接和關(guān)系協(xié)調(diào),并參與所屬區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目拓展工作; 5、推動(dòng)各項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)等工作如期完成; 6、對(duì)產(chǎn)業(yè)園招商工作統(tǒng)籌,與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)及其他機(jī)構(gòu),保持密切溝通及交流,督促招商團(tuán)隊(duì)完成公司的招商考核指標(biāo); 7、跟進(jìn)項(xiàng)目回款催收工作,保障各項(xiàng)目完成回款任務(wù)。 任職要求 1、35-47歲,具有產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),三年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商或者項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉房地產(chǎn)業(yè)政策及法律法規(guī),有工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、有當(dāng)?shù)卣Y源及大客戶資源優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的分析決策、溝通和洽談合作能力、實(shí)施能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力,能擬定項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn);2025-05-23李文金
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副總經(jīng)理10000-15000元玉林-玉州區(qū)任職要求:統(tǒng)招全日制本科管理相關(guān)專業(yè),有大型企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)分公司管理,產(chǎn)值考核,根據(jù)地方特色新政策制定 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):教育相關(guān)產(chǎn)業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn):5年以上管理經(jīng)驗(yàn) 崗位福利:管理獎(jiǎng)、分紅2025-05-19馮寶康
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副總經(jīng)理6000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西達(dá)匯科醫(yī)藥股份有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): ①根據(jù)公司董事會(huì)決議,組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營日標(biāo)、經(jīng)營計(jì) 劃,分解到各部門并組織實(shí)施。 ②負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。 ③提出公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。 ④提出公司經(jīng)營理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,創(chuàng)造良好的工 作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心小、凝聚力、戰(zhàn) 斗力。 ⑤ 負(fù)責(zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。 ⑥負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目選定。 ⑦負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營費(fèi)用支出。 ⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),擁有經(jīng) 營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán) ⑨其它事關(guān)公司全局的工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械及相關(guān)專業(yè)背景; 2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),廉潔從業(yè); 3、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);2025-05-19505029180@qq.com
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2025-05-19陳云基
陸川相關(guān)熱門崗位

- 廣西中唐科技產(chǎn)業(yè)有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 2023年7月20日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --