羅城安全管理經(jīng)理招聘

餐飲部經(jīng)理：
1、具有中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校以上學(xué)歷，男性身高1.66米以上、女性身高1.56米以
上。
2、年齡45歲以下。
3、具有星級酒店餐飲服務(wù)與管理3-5年以上工作經(jīng)驗。
4、掌握餐飲服務(wù)專業(yè)知識和餐飲服務(wù)接待禮儀，熟悉餐廳樓面的服務(wù)流程，了解餐廳烹飪、酒水、成本核算、預(yù)算控制、市場調(diào)研，制訂價格等相關(guān)知識。
6、熟悉電腦操作。
薪酬待遇：7000元+其它福利
其它福利：包食住、工齡獎、全勤獎等
崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真執(zhí)行酒店的經(jīng)營管理指令，負(fù)責(zé)酒店餐廳、吧臺出品及后臺工作區(qū)域（地哩間、洗碗間、工作間和樓面?zhèn)}庫）的日常監(jiān)督管理工作。
2、根據(jù)酒店的經(jīng)營管理目標(biāo)，制定和完成酒店樓面的工作計劃和實施方案，并組織、指揮和督導(dǎo)管轄區(qū)域有效實施。
3、根據(jù)酒店餐飲年度營銷計劃，參與餐廳廳菜譜的編制和更新，并組織樓面做好新菜式和早、晚餐新品種的推銷工作。
4、根據(jù)酒店的經(jīng)營定位和管理目標(biāo)，制定酒店樓面各崗位的崗位職責(zé)、工作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，并組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，確保樓面工作正常有序。
5、了解和掌握每天的預(yù)訂、貨源供應(yīng)和廚房準(zhǔn)備工作情況，合理安排人力，切實做好餐廳銷售和日常接待服務(wù)工作。
6、根據(jù)酒店制定的食品、飲品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求以及銷售價格，抓好吧臺出品的原材料計劃和成本控制，降低成本，杜絕浪費，增加盈利。
9、根據(jù)酒店經(jīng)營銷售方案，科學(xué)合理地組織、指揮酒店各種大型和重要宴會的樓面接待服務(wù)，密切與銷售部和廚部的聯(lián)系，保證出品和服務(wù)及時有序。
10、根據(jù)酒店財產(chǎn)管理和設(shè)備維護(hù)有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)酒店餐廳廳、吧臺及后臺工作區(qū)域（工作間、備餐間、洗碗間、水果制作間和樓面?zhèn)}庫）等財產(chǎn)的使用維護(hù)和管理，協(xié)助部門完成每月的盤點工作，堵塞財物漏洞，確保酒店財產(chǎn)安全。

要求40歲以下、全日制本科以上、1-3年相關(guān)經(jīng)驗
行政崗專業(yè)要求：工商管理、行政管理、漢語言文學(xué)相關(guān)專業(yè)
行政專員崗位工作內(nèi)容：
1、在綜合部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司行政日常管理工作；
2、監(jiān)督和檢查行政制度的執(zhí)行情況，擬定和完善相關(guān)制度；
3、負(fù)責(zé)組織公司部門間的工作協(xié)調(diào)和銜接，配合各部門做好服務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)公司各項證件的辦理工作，負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照年審、變更等外勤工作事宜；
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及辦公設(shè)備的使用、調(diào)配、盤點、報廢及維修管理；
6、負(fù)責(zé)公司辦公用品的計劃、采購、登記、保管、分發(fā)工作；
7、負(fù)責(zé)公司行政類文件的收、發(fā)文辦理，認(rèn)真及時做好文件、信函的簽收、登記、傳閱、催辦、歸檔等日常工作；
8、負(fù)責(zé)公司行政公章、介紹信的管理及使用，嚴(yán)格執(zhí)行印信管理及審批使用制度；
9、負(fù)責(zé)公司接待等相關(guān)工作；
10、負(fù)責(zé)公司員工食堂、宿舍、辦公區(qū)治安、消防、衛(wèi)生等后勤管理；
11、配合部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援的組織工作，處理各類突發(fā)事件；
12、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常事務(wù)和臨時性工作。