羅城成本核算招聘

崗位職責：
1.主導財務預算、成本核算及財務數(shù)據(jù)分析，編制月度/季度/年度財務報告；
2.優(yōu)化公司財務流程，建立標準化賬務處理體系（含ERP系統(tǒng)管理）；
3.獨立完成增值稅、企業(yè)所得稅等稅務申報及稅務籌劃；
4.定期組織財務合規(guī)性檢查，防范稅務風險；
5.制定生產(chǎn)成本核算標準，提出降本增效方案；
6.優(yōu)化資金使用計劃，提高資金周轉(zhuǎn)率
7.協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、銷售、倉儲等部門的工作銜接，確保業(yè)財融合
8.處理工商、稅務、統(tǒng)計局等政府部門財務相關事務
任職要求：
1.大專及以上學歷，財務/會計相關專業(yè)，持有初級以上職稱（中級優(yōu)先）
2.3-5年以上食品加工或制造業(yè)財務管理工作經(jīng)驗，有成本核算體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先
3.熟練使用用友/金蝶等ERP系統(tǒng)及Excel高級函數(shù)
4.具備現(xiàn)代財務管理理念，熟悉食品行業(yè)財務流程
5.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能適應快節(jié)奏工作
6.無不良從業(yè)記錄，原則性強，具備團隊領導力

餐飲部經(jīng)理：
1、具有中等職業(yè)技術學校以上學歷，男性身高1.66米以上、女性身高1.56米以
上。
2、年齡45歲以下。
3、具有星級酒店餐飲服務與管理3-5年以上工作經(jīng)驗。
4、掌握餐飲服務專業(yè)知識和餐飲服務接待禮儀，熟悉餐廳樓面的服務流程，了解餐廳烹飪、酒水、成本核算、預算控制、市場調(diào)研，制訂價格等相關知識。
6、熟悉電腦操作。
薪酬待遇：7000元+其它福利
其它福利：包食住、工齡獎、全勤獎等
崗位職責：
1、認真執(zhí)行酒店的經(jīng)營管理指令，負責酒店餐廳、吧臺出品及后臺工作區(qū)域（地哩間、洗碗間、工作間和樓面?zhèn)}庫）的日常監(jiān)督管理工作。
2、根據(jù)酒店的經(jīng)營管理目標，制定和完成酒店樓面的工作計劃和實施方案，并組織、指揮和督導管轄區(qū)域有效實施。
3、根據(jù)酒店餐飲年度營銷計劃，參與餐廳廳菜譜的編制和更新，并組織樓面做好新菜式和早、晚餐新品種的推銷工作。
4、根據(jù)酒店的經(jīng)營定位和管理目標，制定酒店樓面各崗位的崗位職責、工作規(guī)程、質(zhì)量標準和規(guī)章制度，并組織培訓、學習，確保樓面工作正常有序。
5、了解和掌握每天的預訂、貨源供應和廚房準備工作情況，合理安排人力，切實做好餐廳銷售和日常接待服務工作。
6、根據(jù)酒店制定的食品、飲品的質(zhì)量標準和要求以及銷售價格，抓好吧臺出品的原材料計劃和成本控制，降低成本，杜絕浪費，增加盈利。
9、根據(jù)酒店經(jīng)營銷售方案，科學合理地組織、指揮酒店各種大型和重要宴會的樓面接待服務，密切與銷售部和廚部的聯(lián)系，保證出品和服務及時有序。
10、根據(jù)酒店財產(chǎn)管理和設備維護有關規(guī)定，負責酒店餐廳廳、吧臺及后臺工作區(qū)域（工作間、備餐間、洗碗間、水果制作間和樓面?zhèn)}庫）等財產(chǎn)的使用維護和管理，協(xié)助部門完成每月的盤點工作，堵塞財物漏洞，確保酒店財產(chǎn)安全。