羅城市場(chǎng)設(shè)計(jì)招聘

崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷，有5年以上質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有臺(tái)資企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.精通質(zhì)量管理體系，熟練應(yīng)用各種質(zhì)量管理工具。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行質(zhì)量計(jì)劃：設(shè)計(jì)和執(zhí)行全面的質(zhì)量策略，以滿足公司的目標(biāo)、客戶需求以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
2. 負(fù)責(zé)進(jìn)行質(zhì)量保證：通過(guò)進(jìn)行定期的評(píng)估、審核和測(cè)試，保證公司所有的操作都符合既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
3. 負(fù)責(zé)處理質(zhì)量問(wèn)題：當(dāng)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，迅速響應(yīng)，進(jìn)行深入調(diào)查，找出問(wèn)題的根本原因，并提出有效的解決方案；
4. 負(fù)責(zé)制定并維護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶需求和公司目標(biāo)，制定內(nèi)部的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程及定期更新這些標(biāo)準(zhǔn)，以適應(yīng)市場(chǎng)和客戶需求的變化。
5. 負(fù)責(zé)進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)：設(shè)計(jì)和實(shí)施質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃，提高全體員工的質(zhì)量意識(shí)。

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)政府活動(dòng)及黨建項(xiàng)目進(jìn)行策劃
2、根據(jù)公司所接項(xiàng)目獨(dú)立構(gòu)思撰寫方案
3、負(fù)責(zé)或協(xié)助項(xiàng)目提案
4、協(xié)助設(shè)計(jì)進(jìn)行視覺(jué)創(chuàng)意的制定
5、監(jiān)督活動(dòng)的執(zhí)行工作進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及隱患且及時(shí)上報(bào)
6、負(fù)責(zé)收集活動(dòng)所需資料，存檔備用
7、配合負(fù)責(zé)人隨時(shí)熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)
職位要求:
1、善于溝通與公關(guān)
2、能有效完成工作
3、有活動(dòng)統(tǒng)籌、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)
4、有公關(guān)活動(dòng)公司從業(yè)經(jīng)歷
5、有事業(yè)心，能承受工作壓力備注:發(fā)簡(jiǎn)歷時(shí)需附上案例作品