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  15*******46 2022-08-19
  您的情況我大概了解了，知乎上面亦有跟你類似的案例也不少，比如有一個知友問的：35歲了，是否合適轉IT行業(yè)求高薪這樣的。 我一個局外人，年紀比你尚小，推薦你該換工作還是努力轉正？有時也怕自己思慮不周誤導你或者怎么怎么樣也不好。我就把我自己的想法說出來吧，供你參考，你應該比我有經驗，對吧？ 第一是你自己是否有了解過所在公司的發(fā)展前景。三十四歲的你在一家公司擔任產品部門副經理，薪資低，部門員工少，部門發(fā)展前景堪憂。這個到底是公司發(fā)展不行還是部門不行，是兩個區(qū)別。如果公司可行部門不行的話，你想留下來轉正，那你可以考慮一下自己能不能改善一下部門的發(fā)展狀況，后面再看看怎么樣?；蛘呔褪菗Q一個部門工作，不過就是可能要重頭開始了，但無論去哪里，只要你能力沒問題，轉正是妥妥的。
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  13*******62 2022-08-17
  從職級上來說，副總經理大。 從實際上來說，如果是有實權的總助，當然是比副總經理厲害了，因為副總經理要通過總助向總經理匯報的嘛。 基本上，實際情況之中，總助大，但是明面上的位置，副總大，因為副總畢竟是具體負責領導一方，而總助不是。
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  18*******74 2022-08-16
  從職級上來說，副總經理大。 從實際上來說，如果是有實權的總助，當然是比副總經理厲害了，因為副總經理要通過總助向總經理匯報的嘛。 基本上，實際情況之中，總助大，但是明面上的位置，副總大，因為副總畢竟是具體負責領導一方，而總助不是。