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  13*******21 2022-08-23
  為什么這么多人關(guān)心這個(gè)問題？ 主要還是因?yàn)榇蠹叶加X得IT行業(yè)里男多女少，社會(huì)上對(duì)于女生從事IT行業(yè)的工作就顯得格外“重視”。 這個(gè)“社會(huì)”不僅僅是指社會(huì)輿論、身邊的親朋好友和三姑六婆啥的，還有企業(yè)對(duì)于女生從業(yè)IT的看法。 像題主這樣的女孩兒，還在大學(xué)里讀著書，都開始擔(dān)憂起自己未來的職業(yè)發(fā)展，可想而知這種焦慮在女生群體中都多普遍。 1、為什么你覺得女網(wǎng)工很少？ 不得不說，就是老楊在網(wǎng)工這行帶了快10年，女網(wǎng)工不至于一個(gè)都沒有，但是按比例來看，男生的確有著數(shù)量上的明顯優(yōu)勢(shì)。 比如關(guān)注我老楊公眾號(hào)的粉絲比例，也能說明某些現(xiàn)狀：
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  15*******28 2022-08-22
  有認(rèn)識(shí)做講師、售前、運(yùn)維、銷售的女生，沒結(jié)婚前做的都還行（我感覺比男的強(qiáng)），結(jié)完婚要考慮家庭和工作的平衡問題。 生育的時(shí)間有半年至一年的虛弱期。而且需要更多的照顧家庭，很多隱性貢獻(xiàn)但不被認(rèn)可。 女生主要的是細(xì)致，講師、運(yùn)維、售前、銷售都比較適合。 網(wǎng)絡(luò)工程師講師行業(yè)，女生比較適合，耐心、細(xì)致比較適合教學(xué)，而且男性居多。 運(yùn)維崗位，加班的機(jī)會(huì)比較少，上班空閑時(shí)間比較多，所以適合有家室的人。 售前崗位，技術(shù)型的銷售，需要技術(shù)+表達(dá)能力。 銷售崗位.....
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  15*******13 2022-08-22
  謝邀。 后來這些女生都嫁人了… 哈哈，開個(gè)玩笑！說正經(jīng)的，目前國內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)至少存在兩種歧視： 年齡歧視 只要打開IT招聘職位，一般都會(huì)有35歲這個(gè)招聘條件，除非特別資深的職位放寬到45歲。 性別歧視 這個(gè)是隱含條件，很少會(huì)在招聘要求里提及，但是這個(gè)歧視卻確實(shí)存在著。 不說這些不開心的，來展望一下網(wǎng)絡(luò)工程的前景： 現(xiàn)在沒有哪個(gè)單位離得開網(wǎng)絡(luò)，銀行、證券、保險(xiǎn)、基金公司等金融部門，需要一大批網(wǎng)絡(luò)人才。 移動(dòng)、電信、聯(lián)通、以及外資電信運(yùn)營商，又需要網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、運(yùn)維保障的，這個(gè)數(shù)量也很龐大。 BAT等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)測(cè)試，這也是一大批需求。