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  13*******81 2023-07-13
  大概是土建造價(jià)工程師崗位職責(zé)的核心內(nèi)容了，一般來說，在一些公司的招聘信息中都會(huì)提到這些。不過，應(yīng)聘這個(gè)崗位的單位并不是同類型的，有不少不同的類型，而不同類型的單位任職要求也會(huì)有所不同。
  
  對于咨詢單位來說，更加偏重的是各種咨詢業(yè)務(wù)，要能完成甲方所提出來的工作任務(wù)，因而在個(gè)人口才上是有一定的要求的。而對于房地產(chǎn)這類的單位，在要求上會(huì)比較綜合，不僅是要有一定的溝通能力，還要熟識(shí)各項(xiàng)法律法規(guī)，此外可能對工作經(jīng)驗(yàn)上要求也會(huì)更高。施工單位的話，需要有執(zhí)業(yè)資格，需要熟悉各項(xiàng)政策，另外還要有一定的協(xié)調(diào)能力。
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  13*******10 2023-07-13
  第一、成本預(yù)算
  
  要對自己所負(fù)責(zé)的土建項(xiàng)目進(jìn)行造價(jià)預(yù)算，要能將整個(gè)工程大概會(huì)花多少錢給預(yù)估出來，好有個(gè)目標(biāo)成本。
  
  第二、審核簽證
  
  要對自己權(quán)限范圍內(nèi)的工程變更以及簽證等進(jìn)行審核，此外還要負(fù)責(zé)審核下屬項(xiàng)目所做的工程結(jié)算。
  
  第三，成本監(jiān)控
  
  在整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施過程中要進(jìn)行成本監(jiān)控，要收集和整理相關(guān)資料，建立動(dòng)態(tài)成本數(shù)據(jù)庫，并且還要進(jìn)行成本差異分析，發(fā)現(xiàn)問題及提出改善方案。
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  15*******09 2023-07-13
  用一份工作簡歷投所有的招聘單位，是不足取的，失敗的概率很高。工作簡歷不能一成不變，因?yàn)槊恳患矣萌藛挝欢紩?huì)有明細(xì)的崗位要求和側(cè)重點(diǎn)。 由于用人單位都有一個(gè)通用的表達(dá)：“具有多少年以上某行業(yè)的相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)”，基于此，個(gè)人認(rèn)為在投簡歷前，要認(rèn)真仔細(xì)讀研讀招聘單位的崗位信息，再針對性的把自己的簡歷跟用人單位的需求結(jié)合起來進(jìn)行調(diào)整和適當(dāng)?shù)男薷?，這樣更有勝算的把握。