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鹿寨開(kāi)發(fā)客戶(hù)招聘

桂聘提供2025年4月鹿寨開(kāi)發(fā)客戶(hù)最新招聘，平均工資約為4651元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多開(kāi)發(fā)客戶(hù)開(kāi)發(fā)客戶(hù)銷(xiāo)售招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售活動(dòng)。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷(xiāo)售目標(biāo)、計(jì)劃及任務(wù)，開(kāi)展銷(xiāo)售工作。定期將銷(xiāo)售進(jìn)展情況向區(qū)域經(jīng)理報(bào)告。
2、負(fù)責(zé)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)。及時(shí)掌握片區(qū)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，做好該片區(qū)潛在新客源、新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作。
3、銷(xiāo)售回款管理。協(xié)助客服專(zhuān)員及時(shí)統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算款項(xiàng)；確保銷(xiāo)售款項(xiàng)的及時(shí)回收，避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶(hù)協(xié)商收款方式和時(shí)間，跟進(jìn)回款進(jìn)度，并及時(shí)與財(cái)務(wù)部門(mén)溝通，確保銷(xiāo)售款項(xiàng)的準(zhǔn)確無(wú)誤。
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)售后服務(wù)。為客戶(hù)提供產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù)，包括產(chǎn)品選擇、應(yīng)用參數(shù)、售后問(wèn)題解決等。
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。對(duì)客戶(hù)群進(jìn)行透徹的分析，做好客戶(hù)維護(hù)，維系公司與客戶(hù)間的關(guān)系，定期進(jìn)行客戶(hù)拜訪、客戶(hù)評(píng)估并及時(shí)處理客戶(hù)的意見(jiàn)和建議，及時(shí)做好協(xié)議客戶(hù)合同到期的續(xù)簽工作。
6、協(xié)助市場(chǎng)管理部展開(kāi)所負(fù)責(zé)片區(qū)市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售策略、產(chǎn)品價(jià)格等信息，并將有效信息及時(shí)反饋至區(qū)域經(jīng)理。
7、協(xié)助市場(chǎng)管理部做好新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)銷(xiāo)售市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品促銷(xiāo)等相關(guān)工作，并及時(shí)將銷(xiāo)售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。
8、根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際需求提出對(duì)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進(jìn)產(chǎn)品包裝等方面提出合理化建議，將合理化建議反饋至區(qū)域經(jīng)理。協(xié)助技術(shù)中心對(duì)新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)使用情況的跟進(jìn)及相關(guān)改進(jìn)意見(jiàn)的收集并反饋至區(qū)域經(jīng)理。
9、合理進(jìn)行片區(qū)的預(yù)算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的預(yù)算控制范圍，做好片區(qū)事前預(yù)算、事中控制、事后分析相關(guān)工作。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能接受出差或駐外省工作；
2、掌握一定的銷(xiāo)售基礎(chǔ)知識(shí)，了解公司產(chǎn)品，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶(hù)關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
4、為人正直、處事得體、性格開(kāi)朗，有強(qiáng)烈責(zé)任心，進(jìn)取心強(qiáng)，服從公司各項(xiàng)安排及管理
柳州-鹿寨縣 2人 材料 投遞:1人 瀏覽:53
2025-04-16
人力資源部
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上，可以用英語(yǔ)進(jìn)行日常及商務(wù)交流。
2、三年以上作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)并取得訂單。
3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程及各個(gè)環(huán)節(jié)；了解外貿(mào)合同簽訂注意事項(xiàng)與外貿(mào)風(fēng)險(xiǎn)防控方法，確保應(yīng)收款安全、及時(shí)回收。
4、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳，責(zé)任心強(qiáng)。
5、有珠光顏料、涂料、油漆油墨、金蔥粉等行業(yè)工作一年以上經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
職責(zé)：
1、利用公司提供的渠道或自己渠道進(jìn)行產(chǎn)品推廣，通過(guò)EMALL等方式尋找海外客戶(hù)進(jìn)行溝通交流，整理和回復(fù)詢(xún)盤(pán)并做好后期跟進(jìn)工作。
2、保持與客戶(hù)良好的溝通，維護(hù)好老客戶(hù)關(guān)系的同時(shí)，借助行業(yè)平臺(tái)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的國(guó)外市場(chǎng)的銷(xiāo)售。
3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)的談判，協(xié)助客戶(hù)完成項(xiàng)目付款。
4、收集業(yè)務(wù)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)行情。
5、協(xié)助做好售后服務(wù)工作。
2025-04-16
藍(lán)斌
1、性格開(kāi)朗，做事用心。
2、開(kāi)發(fā)客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)。
3、項(xiàng)目跟進(jìn)，協(xié)調(diào)，反饋問(wèn)題，解決問(wèn)題。
4、有鎖定目標(biāo)，不達(dá)到不放棄的決心。
5、有同類(lèi)工作優(yōu)先考慮。
薪資范圍較大，公司平臺(tái)在鹿寨縣名列前茅，關(guān)鍵還是看自己，有良好的資源也可來(lái)公司面談。轉(zhuǎn)正后買(mǎi)五險(xiǎn)。
2025-04-12
人力資源部
珠光粉應(yīng)用工程師，負(fù)責(zé)珠光粉的技術(shù)應(yīng)用、研發(fā)支持、產(chǎn)品推廣和客戶(hù)服務(wù)等方面 崗位職責(zé)： 1、技術(shù)支持與應(yīng)用開(kāi)發(fā)： 根據(jù)客戶(hù)需求和市場(chǎng)趨勢(shì)，協(xié)助珠光粉的應(yīng)用開(kāi)發(fā)，提供技術(shù)支持。 …… 2、客戶(hù)溝通與技術(shù)培訓(xùn)： 為客戶(hù)提供產(chǎn)品使用培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，幫助客戶(hù)理解和應(yīng)用珠光粉的優(yōu)勢(shì)。 解答客戶(hù)關(guān)于珠光粉的技術(shù)問(wèn)題，并提供解決方案。 與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)合作，推動(dòng)珠光粉的市場(chǎng)推廣與應(yīng)用。 …… 3、產(chǎn)品研發(fā)與優(yōu)化： 參與珠光粉新產(chǎn)品的研發(fā)工作，協(xié)助開(kāi)發(fā)符合市場(chǎng)需求的新型珠光粉，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化，提升產(chǎn)品的技術(shù)性能和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 …… 5、質(zhì)量控制與技術(shù)文檔管理： 參與珠光粉產(chǎn)品的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)要求。 編寫(xiě)技術(shù)文檔、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)和測(cè)試報(bào)告，確保技術(shù)資料的準(zhǔn)確性與完整性。 …… 4、良好的溝通能力，能夠有效與客戶(hù)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)以及研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)跨部門(mén)協(xié)作。 5、英語(yǔ)讀寫(xiě)能力良好，能夠閱讀技術(shù)文獻(xiàn)和進(jìn)行國(guó)際客戶(hù)的溝通。
2025-04-12
人力資源部
2、負(fù)責(zé)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)。及時(shí)掌握片區(qū)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，做好該片區(qū)潛在新客源、新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作。 3、銷(xiāo)售回款管理。 …… 與客戶(hù)協(xié)商收款方式和時(shí)間，跟進(jìn)回款進(jìn)度，并及時(shí)與財(cái)務(wù)部門(mén)溝通，確保銷(xiāo)售款項(xiàng)的準(zhǔn)確無(wú)誤。 4、負(fù)責(zé)客戶(hù)售后服務(wù)。為客戶(hù)提供產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù)，包括產(chǎn)品選擇、應(yīng)用參數(shù)、售后問(wèn)題解決等。 …… 對(duì)客戶(hù)群進(jìn)行透徹的分析，做好客戶(hù)維護(hù)，維系公司與客戶(hù)間的關(guān)系，定期進(jìn)行客戶(hù)拜訪、客戶(hù)評(píng)估并及時(shí)處理客戶(hù)的意見(jiàn)和建議，及時(shí)做好協(xié)議客戶(hù)合同到期的續(xù)簽工作。
2025-04-12
人力資源部
2、負(fù)責(zé)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)。及時(shí)掌握片區(qū)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，做好該片區(qū)潛在新客源、新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作。 3、銷(xiāo)售回款管理。 …… 與客戶(hù)協(xié)商收款方式和時(shí)間，跟進(jìn)回款進(jìn)度，并及時(shí)與財(cái)務(wù)部門(mén)溝通，確保銷(xiāo)售款項(xiàng)的準(zhǔn)確無(wú)誤。 4、負(fù)責(zé)客戶(hù)售后服務(wù)。為客戶(hù)提供產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù)，包括產(chǎn)品選擇、應(yīng)用參數(shù)、售后問(wèn)題解決等。 …… 對(duì)客戶(hù)群進(jìn)行透徹的分析，做好客戶(hù)維護(hù)，維系公司與客戶(hù)間的關(guān)系，定期進(jìn)行客戶(hù)拜訪、客戶(hù)評(píng)估并及時(shí)處理客戶(hù)的意見(jiàn)和建議，及時(shí)做好協(xié)議客戶(hù)合同到期的續(xù)簽工作。
2、初始BOM編制：根據(jù)圖片或客戶(hù)初始面數(shù)據(jù)、SOR，進(jìn)行編制整燈初始材料清單，支撐銷(xiāo)售部?jī)r(jià)格核算。 …… 3、成本控制：新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中，塑料零部件的設(shè)計(jì)（如壁厚、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)）、外購(gòu)件設(shè)計(jì)及選型，充分考慮制造成本及量產(chǎn)效率。
2025-04-10
黃志輝
總經(jīng)理
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)國(guó)際市場(chǎng)客戶(hù)，通過(guò)多種渠道（如 B2B 平臺(tái)、社交媒體、行業(yè)展會(huì)等）主動(dòng)尋找潛在客戶(hù)，建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。 …… 2、處理國(guó)外客戶(hù)的詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)工作，根據(jù)客戶(hù)需求及時(shí)準(zhǔn)確地提供產(chǎn)品信息和報(bào)價(jià)方案，跟進(jìn)訂單談判進(jìn)度，促成訂單成交。 …… 3、深入了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)及相關(guān)行業(yè)知識(shí)，能夠清晰準(zhǔn)確地向國(guó)外客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品推廣與介紹，解答客戶(hù)的各類(lèi)疑問(wèn)。 …… 4、協(xié)助處理售后相關(guān)問(wèn)題，及時(shí)反饋客戶(hù)意見(jiàn)和建議，維護(hù)公司良好的國(guó)際形象與口碑。 收集并分析國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等，定期向公司匯報(bào)，為公司的市場(chǎng)策略調(diào)整和產(chǎn)品優(yōu)化提供參考依據(jù)。
約 8 個(gè)崗位

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柳州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
  • 8.5%
    2K
  • 27.4%
    3K
  • 19.9%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.3%
  • 中專(zhuān)
    1.2%
  • 大專(zhuān)
    1.8%
  • 本科
    0.2%
柳州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占96.2%，初中占0.3%，高中占0.3%，中專(zhuān)占1.2%，大專(zhuān)占1.8%，本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.2%
柳州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占1.7%，3-5年占0.2%。

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