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鹿寨數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘

桂聘提供2025年8月鹿寨數(shù)據(jù)產(chǎn)品最新招聘，更多數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)線(xiàn)上交易平臺(tái)的整體架構(gòu)設(shè)計(jì)，包括高并發(fā)、分布式、微服務(wù)架構(gòu)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定、高效運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)制定技術(shù)方案，完成核心模塊的架構(gòu)設(shè)計(jì)（如訂單、支付、庫(kù)存、結(jié)算、風(fēng)控等）。 持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能，解決高并發(fā)、低延遲、數(shù)據(jù)一致性等問(wèn)題。
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，選擇合適的技術(shù)棧， 制定開(kāi)發(fā)規(guī)范、代碼標(biāo)準(zhǔn)、架構(gòu)治理策略，確保系統(tǒng)可維護(hù)、可擴(kuò)展。
4、設(shè)計(jì)多機(jī)房容災(zāi)、異地多活架構(gòu)，保障交易系統(tǒng)的高可用性。優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(kù)分庫(kù)分表、讀寫(xiě)分離、緩存策略，提升系統(tǒng)吞吐量。
5、確保交易系統(tǒng)符合金融級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)，防范攻擊。 設(shè)計(jì)身份認(rèn)證、數(shù)據(jù)加密、風(fēng)控反欺詐機(jī)制。指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成審計(jì)、數(shù)據(jù)脫敏、權(quán)限管控等安全需求。
6、指導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)落地架構(gòu)設(shè)計(jì)。 參與需求分析、容量規(guī)劃、成本優(yōu)化，平衡業(yè)務(wù)需求與技術(shù)可行性。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，8年以上軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上大型在線(xiàn)交易系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
2、具備大型項(xiàng)目的總體規(guī)劃和管理經(jīng)驗(yàn)，能夠協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源，控制項(xiàng)目進(jìn)度，熟悉電商、金融等交易業(yè)務(wù)邏輯，如訂單、支付、庫(kù)存等核心模塊
3、熟悉微服務(wù)架構(gòu)及分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)，有高并發(fā)、高可用系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉HTTPS、OAuth2.0等安全協(xié)議，了解防SQL注入、XSS攻擊等安全策略。
4、能對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)進(jìn)行模塊化拆分，設(shè)計(jì)松耦合、可擴(kuò)展的系統(tǒng)架構(gòu)，可根據(jù)業(yè)務(wù)需求選擇合適技術(shù)棧
5、能跨部門(mén)協(xié)作，推動(dòng)產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)高效落地架構(gòu)方案
崗位描述：
負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)與管理，制定并執(zhí)行新媒體營(yíng)銷(xiāo)策略，提升公司品牌知名度與影響力，促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售，加強(qiáng)與用戶(hù)的互動(dòng)與溝通。
工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)微信、抖音、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，策劃內(nèi)容策略，提升品牌影響力和用戶(hù)粘性；
2. 撰寫(xiě)優(yōu)質(zhì)文案、制作短視頻等，推廣人造板產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)與行業(yè)動(dòng)態(tài)；
3. 策劃線(xiàn)上活動(dòng)、社交媒體廣告投放，提高曝光與轉(zhuǎn)化率；
4. 分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案，維護(hù)用戶(hù)關(guān)系，協(xié)助完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
5. 跨部門(mén)協(xié)作，跟進(jìn)行業(yè)趨勢(shì)，推動(dòng)品牌傳播。
2025-08-03
崗位職責(zé)：
1. 制定并執(zhí)行品牌戰(zhàn)略，提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率；
2. 策劃線(xiàn)上線(xiàn)下品牌推廣活動(dòng)（廣告、公關(guān)、展會(huì)等），管理社交媒體與官網(wǎng)內(nèi)容；
3. 協(xié)同產(chǎn)品、銷(xiāo)售部門(mén)，推動(dòng)產(chǎn)品策劃與市場(chǎng)推廣；
4. 拓展行業(yè)合作資源，維護(hù)媒體關(guān)系；
5. 監(jiān)測(cè)品牌數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略；
6. 管理品牌運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，確保目標(biāo)達(dá)成。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/品牌管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 擅長(zhǎng)品牌策劃、數(shù)據(jù)分析與團(tuán)隊(duì)管理；
3. 具備創(chuàng)新思維與執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)。
2025-08-02
黃化
行政人事主管
1、每天對(duì)主機(jī)廠(chǎng)裝車(chē)質(zhì)量狀況了解并記錄，相應(yīng)質(zhì)量問(wèn)題整改持續(xù)跟蹤； 2、每天登錄各主機(jī)廠(chǎng)質(zhì)量網(wǎng)系統(tǒng)，對(duì)客戶(hù)反饋、市場(chǎng)維修的數(shù)據(jù)收集，并反饋至相關(guān)部門(mén)； 3、對(duì)售后發(fā)現(xiàn)的低級(jí)錯(cuò)誤（錯(cuò)裝、漏裝、反裝）及時(shí)填寫(xiě) …… 崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷（有能力者可放寬） 2、有一定客訴處理工作經(jīng)驗(yàn)，了解與熟悉本職工作任務(wù)與目標(biāo)； 3、熟悉體系、過(guò)程、產(chǎn)品、新品審核； 4、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、提出整改方案，監(jiān)督并有效推動(dòng)
2025-08-02
黃化
行政人事主管
工作職責(zé)： 1、依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度完成質(zhì)里開(kāi)發(fā)任務(wù)，并實(shí)施連續(xù)性檢查、測(cè)試和分析制度，確保符合質(zhì)里標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品生產(chǎn); 2、負(fù)責(zé)獲取客戶(hù)的質(zhì)里要求，組織相關(guān)單位分析原因及對(duì)策報(bào)告，提出質(zhì)里改進(jìn)方案以改進(jìn)質(zhì)里 …… 、成本和整體效率; 3、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)試驗(yàn)的`討論、評(píng)審、試驗(yàn)和驗(yàn)收: 4、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品的《檢驗(yàn)規(guī)范》; 5、同項(xiàng)目小組成員一起識(shí)別產(chǎn)品的特殊特性和潛在的失效模式及后果分析(p-fema); …… 督促整改、監(jiān)督評(píng)價(jià); 7、根據(jù)開(kāi)發(fā)研發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題，及時(shí)召開(kāi)全面質(zhì)里分析會(huì)，提出限定時(shí)間，整改計(jì)劃，握整改情況;4、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人樣件制作/負(fù)責(zé)試生產(chǎn)過(guò)程中樣件質(zhì)量的確認(rèn)，以及生產(chǎn)過(guò)程中樣品質(zhì)重合格率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析 …… 任職資格： 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷； 2、3年以上汽車(chē)制造行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解IATF16949體系質(zhì)量知悉，熟悉五大工具； 4、熟悉汽車(chē)車(chē)燈產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程及產(chǎn)品要求優(yōu)佳； 5、熟練使用辦公較件
運(yùn)營(yíng)以及農(nóng)批市場(chǎng)、商業(yè)街區(qū)的日常管理工作； 2、參與農(nóng)批市場(chǎng)的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論； 3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略制定所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃，并根據(jù)公司現(xiàn)狀有效地推進(jìn)，收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù) …… 、情報(bào)，為項(xiàng)目總經(jīng)理決策提供參考、建議； 4、了解農(nóng)批或農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)信息和政策，為公司決策提供專(zhuān)業(yè)建議等； 5、有效整合公司的內(nèi)、外部資源，通過(guò)合理的運(yùn)營(yíng)提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率； 6、負(fù)責(zé)組織完善與擬定部門(mén)各項(xiàng)管理制度
運(yùn)營(yíng)以及農(nóng)批市場(chǎng)、商業(yè)街區(qū)的日常管理工作； 2、參與農(nóng)批市場(chǎng)的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論； 3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略制定所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃，并根據(jù)公司現(xiàn)狀有效地推進(jìn)，收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù) …… 、情報(bào)，為項(xiàng)目總經(jīng)理決策提供參考、建議； 4、了解農(nóng)批或農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)信息和政策，為公司決策提供專(zhuān)業(yè)建議等； 5、有效整合公司的內(nèi)、外部資源，通過(guò)合理的運(yùn)營(yíng)提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率； 6、負(fù)責(zé)組織完善與擬定部門(mén)各項(xiàng)管理制度
2025-07-29
陳經(jīng)理
5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)并編制銷(xiāo)售報(bào)表。 6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳工作。 7.工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)。
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