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鹿寨項(xiàng)目運(yùn)營管理招聘

桂聘提供2025年4月鹿寨項(xiàng)目運(yùn)營管理最新招聘,平均工資約為6719元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)農(nóng)批或農(nóng)貿(mào)市場項(xiàng)目的招商、運(yùn)營以及農(nóng)批市場、商業(yè)街區(qū)的日常管理工作;
2、參與農(nóng)批市場的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論;
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略制定所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃,并根據(jù)公司現(xiàn)狀有效地推進(jìn),收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為項(xiàng)目總經(jīng)理決策提供參考、建議;
4、了解農(nóng)批或農(nóng)貿(mào)市場信息和政策,為公司決策提供專業(yè)建議等;
5、有效整合公司的內(nèi)、外部資源,通過合理的運(yùn)營提升產(chǎn)品市場占有率;
6、負(fù)責(zé)組織完善與擬定部門各項(xiàng)管理制度、規(guī)范與流程,并負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目公司各部門年度、季度、月度工作計(jì)劃、總結(jié)、報表等;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司團(tuán)隊(duì)的搭建與管理;
8、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門開展外聯(lián)、協(xié)調(diào)及公共關(guān)系工作,以建立公司廣泛的社會資源和項(xiàng)目資源;
9、負(fù)責(zé)部門項(xiàng)目貸款融資組織、規(guī)劃,設(shè)計(jì)方案審核、工程進(jìn)度成本審核、工程及材料招標(biāo)審定、造價預(yù)決算審定、策劃廣告審核、銷售及回款等審定工作。
工作地點(diǎn):鹿寨縣 可適應(yīng)長期出差
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)木業(yè)交易平臺實(shí)際業(yè)務(wù),熟悉原木貿(mào)易、板材基材、單板等木材產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)業(yè)務(wù),有資源者優(yōu)先。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定月度、年度等業(yè)績考核計(jì)劃,并能落地執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)客戶,主導(dǎo)與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談、項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、簽訂合同等工作,完成業(yè)績指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)制定公司日常業(yè)務(wù)開展所需預(yù)算。
5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展情況,定期進(jìn)行市場預(yù)測和情報分析,為公司決策提供依據(jù)。
任職要求:
1.年齡40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、
管理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具有3年及以上大宗商品交易或林產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)交易平臺的相關(guān)
工作經(jīng)歷,熟悉交易管理業(yè)務(wù),有較好的交易分析能力,具備
一定行業(yè)資源積累;
3.了解原木貿(mào)易、單板市場、板材基材大宗業(yè)務(wù)交易模式,具
備木材行業(yè)大宗貿(mào)易客戶資源者優(yōu)先 ;
4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺的運(yùn)營模式和業(yè)務(wù)撮合流程 ;
5.具有同類型B2B推廣銷售工作經(jīng)驗(yàn),有交易中心產(chǎn)品業(yè)務(wù)推
廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.具備優(yōu)秀的銷售技巧,良好的協(xié)調(diào)溝通能力,良好的職業(yè)道
德素養(yǎng)。
2025-04-10
梁婉薇
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)農(nóng)批或農(nóng)貿(mào)市場項(xiàng)目的招商、運(yùn)營以及農(nóng)批市場、商業(yè)街區(qū)的日常管理工作;
2、參與農(nóng)批市場的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論;
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略制定所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃,并根據(jù)公司現(xiàn)狀有效地推進(jìn),收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為項(xiàng)目總經(jīng)理決策提供參考、建議;
4、了解農(nóng)批或農(nóng)貿(mào)市場信息和政策,為公司決策提供專業(yè)建議等;
5、有效整合公司的內(nèi)、外部資源,通過合理的運(yùn)營提升產(chǎn)品市場占有率;
6、負(fù)責(zé)組織完善與擬定部門各項(xiàng)管理制度、規(guī)范與流程,并負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目公司各部門年度、季度、月度工作計(jì)劃、總結(jié)、報表等;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司團(tuán)隊(duì)的搭建與管理;
8、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門開展外聯(lián)、協(xié)調(diào)及公共關(guān)系工作,以建立公司廣泛的社會資源和項(xiàng)目資源;
9、負(fù)責(zé)部門項(xiàng)目貸款融資組織、規(guī)劃,設(shè)計(jì)方案審核、工程進(jìn)度成本審核、工程及材料招標(biāo)審定、造價預(yù)決算審定、策劃廣告審核、銷售及回款等審定工作。
約 3 個崗位

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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
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