鹿寨銷售策劃招聘
桂聘提供2025年11月鹿寨銷售策劃最新招聘,平均工資約為4846元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售策劃銷售策劃銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廣西省商務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2025-10-28
陳經(jīng)理廣西省商務(wù)經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)區(qū)域一、二級商管理、開發(fā)及客情維護。
2、維持商業(yè)公司進銷存的合理化并按期回款;流向數(shù)據(jù)管理。
3、商業(yè)渠道梳理、整合優(yōu)化。
4、商業(yè)政策談判,控制產(chǎn)品價格,協(xié)助銷售終端返點談判。
5、二次議價、集采政策解讀,資料準(zhǔn)備。
6、各類協(xié)議簽訂,商業(yè)返利、補差核對下返。
7、各項招投標(biāo)商務(wù)對接與推進工作。
8、積極配合公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
9、負責(zé)指定地區(qū)的產(chǎn)品推廣和銷售,完成指定地區(qū)的工作任務(wù),在本地區(qū)建立與維護專業(yè)的推廣及其他各種渠道,實現(xiàn)工作目標(biāo);在當(dāng)?shù)貥淞⒘己玫墓九c產(chǎn)品形象;
10、策劃并組織當(dāng)?shù)氐母鞣N市場活動,并進行活動結(jié)果的反饋;
11、有效地控制并維護當(dāng)?shù)氐膬r格體系,防止竄貨行為的發(fā)生;
12、有效地監(jiān)控與管理所轄區(qū)域的人、財、物的使用情況;
二、任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 5年以上商業(yè)管理工作經(jīng)驗;
3、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
4、 工作積極主動,有較好的工作條理性,執(zhí)行力強;
5、 能吃苦耐勞,責(zé)任心強,擅長發(fā)現(xiàn)問題并能獨立解決問題;
三、該崗位駐地在廣西,負責(zé)廣西省轄區(qū)內(nèi)銷售事務(wù)
四、待遇:底薪+績效+提成 -
醫(yī)藥大區(qū)經(jīng)理
6000-8000元2025-10-28
陳經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)區(qū)域一、二級商管理、開發(fā)及客情維護。
2、維持商業(yè)公司進銷存的合理化并按期回款;流向數(shù)據(jù)管理。
3、商業(yè)渠道梳理、整合優(yōu)化。
4、商業(yè)政策談判,控制產(chǎn)品價格,協(xié)助銷售終端返點談判。
5、二次議價、集采政策解讀,資料準(zhǔn)備。
6、各類協(xié)議簽訂,商業(yè)返利、補差核對下返。
7、各項招投標(biāo)商務(wù)對接與推進工作。
8、積極配合公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
9、負責(zé)指定地區(qū)的產(chǎn)品推廣和銷售,完成指定地區(qū)的工作任務(wù),在本地區(qū)建立與維護專業(yè)的推廣及其他各種渠道,實現(xiàn)工作目標(biāo);在當(dāng)?shù)貥淞⒘己玫墓九c產(chǎn)品形象;
10、策劃并組織當(dāng)?shù)氐母鞣N市場活動,并進行活動結(jié)果的反饋;
11、有效地控制并維護當(dāng)?shù)氐膬r格體系,防止竄貨行為的發(fā)生;
12、有效地監(jiān)控與管理所轄區(qū)域的人、財、物的使用情況;
二、任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 5年以上商業(yè)管理工作經(jīng)驗;
3、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
4、 工作積極主動,有較好的工作條理性,執(zhí)行力強;
5、 能吃苦耐勞,責(zé)任心強,擅長發(fā)現(xiàn)問題并能獨立解決問題;
6、 需適應(yīng)出差需求
三、大區(qū)分布:
1、華東大區(qū):江西、福建、浙江、安徽、江蘇、上海
2、華北大區(qū):山東、河北、吉林、遼寧、黑龍江、天津、北京、內(nèi)蒙
3、華中大區(qū):湖北、湖南、廣西、廣東(含海南)
4、西北大區(qū):河南、山西、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆
四、待遇:底薪+績效+提成 -
超市主管
3000-4000元2025-10-23
梁婉薇崗位職責(zé)
1.確保店鋪正常運營及負責(zé)店鋪管理工作,關(guān)注客戶滿意度;
2.負責(zé)店鋪采購及庫存管理,確保貨品及時補充和庫存的合理控制;
3.承擔(dān)店鋪營銷和銷售責(zé)任,負責(zé)制定并執(zhí)行有效的營銷則略;
4.店鋪員工管理及培訓(xùn),負責(zé)招聘選拔員工并進行團隊組建考核;
5.及時向總部領(lǐng)導(dǎo)匯報,將總部各項計劃快速執(zhí)行任職要求:
1.具備良好的店鋪管理能力、還需具備一定銷售技巧及市場洞察力;
2.具有店鋪策劃運營能力、抗壓能力強、誠實守信
3.具備團隊組建管理能力,帶領(lǐng)過3人以上團隊優(yōu)先考慮
4.有快消品或大型商超店長從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 -
招銷售精英
4000-8000元2025-10-23
梁婉薇8、負責(zé)與政府相關(guān)職能部門開展外聯(lián)、協(xié)調(diào)及公共關(guān)系工作,以建立公司廣泛的社會資源和項目資源; 9、負責(zé)部門項目貸款融資組織、規(guī)劃,設(shè)計方案審核、工程進度成本審核、工程及材料招標(biāo)審定、造價預(yù)決算審定、策劃廣告審核 …… 、銷售及回款等審定工作。
約 4 個崗位
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柳州銷售專員招聘工資
¥
4846
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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21.2%3K
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19.5%4K
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17.8%5K
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11.9%6K-8K
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6.1%8K-1W
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6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.1%
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初中0.6%
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高中1.1%
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中專1.4%
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大專2.8%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,初中占0.6%,高中占1.1%,中專占1.4%,大專占2.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年2%
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3-5年0.6%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2%,3-5年占0.6%。