職位描述

(一)崗位職責(zé):
1、根據(jù)崗位培養(yǎng)方案,到化驗(yàn)、倉(cāng)庫(kù)等部門(mén)輪崗學(xué)習(xí),了解產(chǎn)品特性及發(fā)貨流程;
2、收集行業(yè)資訊,了解市場(chǎng)情況;
3、收集潛在客戶資料,挖掘、開(kāi)發(fā)客戶資源;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系,完成銷售指標(biāo)任務(wù);
5、負(fù)責(zé)銷售訂單的過(guò)程跟蹤,突發(fā)事件處理,對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢;
(二)任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與工藝等化工類專業(yè)更佳;
2、2023-2025屆畢業(yè)生,熱愛(ài)銷售工作,具備銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、服從管理,接受輪崗后再定崗,輪崗考察期1年;
4、性格活潑開(kāi)朗,具備良好的溝通表達(dá)能力、洞察力;
(三)工作地點(diǎn):廣西柳州鹿寨(一年培養(yǎng)期結(jié)束后,可申請(qǐng)到其他(南寧、北海、廣東佛山、湖南衡陽(yáng))駐地辦公)
(四)福利待遇:固定工資(3600-4500)+銷售提成(獎(jiǎng)金);五險(xiǎn)一金、包吃包住、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢。

公司簡(jiǎn)介

?盛亞科技集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱 “集團(tuán)”).2002年創(chuàng)始于廣東佛山市.集團(tuán)母公司2013年8月在廣西柳州市正式成立.2023年10月完成股改并更名為廣西盛亞科技集團(tuán)股份有限公司.
盛亞科技集團(tuán)是一家專門(mén)從事研發(fā).生產(chǎn).銷售精細(xì)化工產(chǎn)品的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)和專精特新中小企業(yè).集團(tuán)主要產(chǎn)品為環(huán)保型氯化石蠟.生物基環(huán)保增塑劑系列產(chǎn)品.另有復(fù)合熱穩(wěn)定劑.無(wú)水三氯化鋁.DD混劑.鹽酸.次氯酸鈉.環(huán)氧氯丙烷.二氯丙烯.三氯丙烷.氯化亞銅.氯化鈣.聚合氯化鋁等化工原材料產(chǎn)品.其中.主產(chǎn)品氯化石蠟?zāi)戤a(chǎn)能二十萬(wàn)噸.作為增塑劑被廣泛應(yīng)用于聚氨酯塑膠跑道.橡塑發(fā)泡.電線電纜.防水涂料.膠粘劑.潤(rùn)滑油等行業(yè)領(lǐng)域.產(chǎn)品銷售輻射我國(guó)華南.華中.華東.西南等主要區(qū)域.以及海外部分國(guó)家和地區(qū).
母公司廣西盛亞科技集團(tuán)股份有限公司核心專利“熱氯化法與光催化法結(jié)合生產(chǎn)氯化石蠟”獲得2023年廣西壯族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng).目前取得發(fā)明專利11項(xiàng).產(chǎn)品通過(guò)了ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證.ISO14000環(huán)境管理體系認(rèn)證.OHSAS18000職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證.并獲得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè).是廣西壯族自治區(qū)專精特新中小企業(yè).2023年12月通過(guò)廣西壯族自治區(qū)瞪羚企業(yè)認(rèn)定.同年入圍柳州市民營(yíng)企業(yè)50強(qiáng).多次榮獲廣西壯族自治區(qū).柳州市推動(dòng)工業(yè)穩(wěn)增長(zhǎng)政策措施獎(jiǎng)勵(lì),參與制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)<氯堿工業(yè)綠色設(shè)計(jì)產(chǎn)品評(píng)價(jià)氯化石蠟>.
隨著業(yè)務(wù)的擴(kuò)展.集團(tuán)在廣西南寧市設(shè)立辦公總部.在全國(guó)多地?fù)碛腥Y或控股分子公司10多家.柳州市鹿寨縣和湖南省衡陽(yáng)市2大生產(chǎn)及物流倉(cāng)儲(chǔ)基地.同時(shí).大力拓展海外業(yè)務(wù).2024年在印尼投建氯堿項(xiàng)目.促進(jìn)集團(tuán)發(fā)展成為國(guó)際上新型環(huán)保材料及氯堿化工生產(chǎn)的先鋒企業(yè).
成立 20 多年來(lái).集團(tuán)以“誠(chéng)信鑄品質(zhì).質(zhì)量贏市場(chǎng)”為宗旨.致力于打造國(guó)內(nèi).國(guó)際先進(jìn)的新型環(huán)保材料生產(chǎn)企業(yè).環(huán)保增塑劑研發(fā)先鋒.未來(lái).集團(tuán)將堅(jiān)持“深耕精細(xì)化工.不斷做大做強(qiáng)”的發(fā)展理念.在繼續(xù)穩(wěn)固主產(chǎn)品氯化石蠟的市場(chǎng)龍頭地位的基礎(chǔ)上不斷拓寬市場(chǎng)和產(chǎn)品.
招聘聯(lián)系方式
1.廣西盛亞科技集團(tuán)股份有限公司(集團(tuán)總部)
地址:廣西南寧市青秀區(qū)中柬路8號(hào)龍光世紀(jì)A塔57樓5701號(hào)
集團(tuán)總部崗位聯(lián)系方式
盧女士:13978819147/0771-****966
海外項(xiàng)目職能崗位聯(lián)系方式
王經(jīng)理:18577030693/0771-****966
海外項(xiàng)目生產(chǎn)崗位聯(lián)系方式
李女士:19968173953/0771-****966
2.廣西柳州基地
地址:廣西柳州市鹿寨縣建中西路100號(hào)氯堿化工產(chǎn)業(yè)園
隆達(dá)豐崗位聯(lián)系方式
韋女士:17733175292/0772-****996-801
盛亞化工崗位聯(lián)系方式
王女士:18616136474
眾博化工崗位聯(lián)系方式
韋女士:18178810088
3.湖南衡陽(yáng)基地
地址:湖南衡陽(yáng)市松木經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)金源路8號(hào)
聯(lián)系方式
雷先生:18573412068/0734-****919
北海生產(chǎn)基地
地址:廣西壯族自治區(qū)北海市鐵山港區(qū)興港鎮(zhèn)鐵山港口岸聯(lián)檢大樓三樓47號(hào)
聯(lián)系方式
林先生:13878995497
簡(jiǎn)歷投遞郵箱::seasia@seasiagroup.cn

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西柳州市鹿寨縣建中西路100號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-魚(yú)峰區(qū)
管培生均為總部職能方向,企業(yè)高管(總監(jiān)級(jí)及以上)直面帶教,要求全日制本科及以上學(xué)歷,年齡20-26歲,男女不限,涉及方向分為: 1、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè); 企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:營(yíng)銷部 2、數(shù)據(jù)分析、連鎖經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè); 企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:營(yíng)運(yùn)部(門(mén)店區(qū)域管理); 3、電商運(yùn)營(yíng)、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè); 企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:電商部、總經(jīng)辦 4、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè) 企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:財(cái)務(wù)部、審計(jì)部 崗位要求:持有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱 薪資福利: 工作時(shí)間:總部 8:30-12:00 13:30-18:00 雙休;物流、門(mén)店端單休 社會(huì)保險(xiǎn):公司為員工繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育) 完善的福利:年終工齡獎(jiǎng)金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動(dòng)禮金、夏季清涼飲料等 享受帶薪假期:除國(guó)家法定節(jié)假日外,還依法享有各類帶薪休假(年休/婚假/產(chǎn)假等)
4小時(shí)前
劉女士
招聘
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 根據(jù)公司安排結(jié)合個(gè)人意愿,安排在技術(shù)、采購(gòu)、質(zhì)量、銷售、生產(chǎn)(班組長(zhǎng)、PMC)、工藝等崗位,崗位職責(zé)根據(jù)崗位而定。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、車輛工程等相關(guān)專業(yè);英語(yǔ)四級(jí)以上者優(yōu)先。 2、會(huì)使用CAD、UG等設(shè)計(jì)辦公軟件。 3、表達(dá)能力、溝通能力良好,有一定的寫(xiě)作能力。 4、接受實(shí)習(xí)生。
4小時(shí)前
付小姐
柳州-魚(yú)峰區(qū)-寶蓮新都
師傅帶領(lǐng) 學(xué)習(xí)技術(shù) 往機(jī)修部門(mén)管培生方向培養(yǎng) 吃苦耐勞 包吃包住 五險(xiǎn) 職位招聘2-3人
4小時(shí)前
張培釗
柳州-魚(yú)峰區(qū)
1、培養(yǎng)方向:標(biāo)超門(mén)店店長(zhǎng) 2、培養(yǎng)周期:3-6個(gè)月 3、培養(yǎng)方式:理論學(xué)習(xí)+崗位實(shí)訓(xùn)+定期考核經(jīng)考核選拔,即可晉升為門(mén)店店長(zhǎng)。 4、報(bào)名基本條件:開(kāi)朗熱忱,思維活躍。有強(qiáng)烈的自我發(fā)展意愿,愿與公司共同發(fā)展,并且價(jià)值觀匹配的人員。 工作地店:聯(lián)華各直營(yíng)門(mén)店 早晚班輪班
4小時(shí)前
劉女士
招聘
柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園
柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),積極配合上級(jí)工作; 2、工作中積累經(jīng)驗(yàn),提高自身業(yè)務(wù)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心; 3、針對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),并適當(dāng)提出改進(jìn)意見(jiàn)及方案; 4、培養(yǎng)方向:技術(shù)類:如工藝、技術(shù)等;倉(cāng)庫(kù)類;生產(chǎn)管理類;品質(zhì)管理類;采購(gòu)物流類; 綜合管理類。 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,會(huì)電腦操作(機(jī)械或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先),應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2.要求吃苦耐勞、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、樂(lè)于主動(dòng)溝通學(xué)習(xí); 4、提供住宿.
2025-10-31
謝女士
人事專員
管培生
3000-4000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)
崗位職責(zé): 1.參與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常生產(chǎn)與管理,確保生產(chǎn)流程的順暢。 2.協(xié)助優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。 3.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保生產(chǎn)計(jì)劃的準(zhǔn)確執(zhí)行。 任職要求: 1.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,樂(lè)于學(xué)習(xí),吃苦耐勞,愿意接受挑戰(zhàn) 2.中專以上學(xué)歷,可接受實(shí)習(xí)生
2025-10-29
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡
(1)管培生對(duì)應(yīng)薪資 輪崗期5-10k,帶團(tuán)隊(duì)后10-15k,晉升經(jīng)理后15-30k。不包吃住不包吃住不包吃住。 (2)管培生培養(yǎng)周期規(guī)劃 輪崗期→專員→主管→經(jīng)理 【方向一】BD市場(chǎng),跟餐廳老板談加盟入駐餓了么,后續(xù)教他上活動(dòng),幫老板提高生意。 【方向二】商戶運(yùn)營(yíng) (重點(diǎn)跟進(jìn)商戶從建店-營(yíng)業(yè)-上活動(dòng)-營(yíng)業(yè)額情況) (3)輪崗安排 1輪崗期(6個(gè)月內(nèi)):學(xué)習(xí)新商戶簽約入駐餓了么及維護(hù)、活動(dòng)方案制定; 2定崗BD或運(yùn)營(yíng)(1年內(nèi)):獨(dú)立負(fù)責(zé)餓了么區(qū)域商戶拓展,優(yōu)化商戶運(yùn)營(yíng),用戶拉新; 3晉升主管經(jīng)理(1-2年):制定區(qū)域運(yùn)營(yíng)策略、團(tuán)隊(duì)管理; 4晉升城市經(jīng)理(3年):統(tǒng)籌城市整體業(yè)務(wù)包括市場(chǎng)覆蓋率、用戶增長(zhǎng)、利潤(rùn)目標(biāo)等。 【三】應(yīng)聘要求 全日制大專/本科(24年-25年畢業(yè)),性格開(kāi)朗,溝通談判能力強(qiáng),思維靈活,吃苦耐勞。 【福利待遇】 買五險(xiǎn)+節(jié)慶日禮盒+定期團(tuán)建生日會(huì)+大平臺(tái)+透明晉升制度+師徒制定向培養(yǎng)。
2025-10-28
歐盛亮
柳州-柳南區(qū)
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,汽車類、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè); 2、身體健康,形象氣質(zhì)佳,口齒伶俐,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、持有C1以上駕駛證; 4、具有較豐富的汽車專業(yè)知識(shí)、營(yíng)銷知識(shí)或熱愛(ài)汽車銷售行業(yè); 5、具有一定的溝通應(yīng)變能力和人際交往能力; 6、認(rèn)可公司企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化工具。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項(xiàng)考核指標(biāo)(銷售目標(biāo)、保險(xiǎn)、精品、表卡、培訓(xùn)、日常管理等); 2、按照標(biāo)準(zhǔn)銷售流程執(zhí)行客戶接待工作,提高客戶滿意度; 3、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)責(zé)任區(qū)域和車輛的維護(hù)工作; 4、做好客戶信息和競(jìng)品市場(chǎng)信息的收集反饋工作; 5、做好促銷、車展、巡展及試乘試駕。 晉升空間: 銷售儲(chǔ)備干部—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 薪酬待遇: 儲(chǔ)備干部期間(入職1內(nèi)):5000-8000元/月; 銷售主管期間(入職1-2年):8000-10000元/月,銷售主管級(jí)年底利潤(rùn)分紅,通話補(bǔ)貼; 銷售經(jīng)理期間(入職3年及以上):10000-15000元/月,享受經(jīng)理級(jí)年底利潤(rùn)分紅,通話補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼。 銷售總監(jiān)期間(入職5年及以上):享受公司年薪制20w起步,享受總監(jiān)級(jí)年底利潤(rùn)分紅,通話補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼。
2025-10-28
覃先生
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)
職位概述: 布屐零售管培生計(jì)劃,是布屐公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng) 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營(yíng)管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi),我 們通過(guò)前半年在城市門(mén)店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨(dú)立管理門(mén)店的能力。通過(guò)持續(xù)在零售一線的實(shí)踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營(yíng)管理人才,并持 續(xù)發(fā)展為更高級(jí)別的管理者。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排,在門(mén)店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺(jué)陳列、庫(kù)存管 理等零售運(yùn)營(yíng)管理工作; 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)門(mén)店管理,承擔(dān)門(mén)店的業(yè)績(jī)指標(biāo)和店員培養(yǎng)目 標(biāo); 4.通過(guò)考核后,獨(dú)立管理大型門(mén)店或零售區(qū)域。 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限),以下學(xué)歷不超過(guò)25歲且有銷售經(jīng)驗(yàn)或管理學(xué)&金融&市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛(ài)運(yùn)動(dòng),有體育專業(yè)特長(zhǎng)為佳; 3.自信、擅長(zhǎng)溝通及團(tuán)隊(duì)合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國(guó)或區(qū)域內(nèi)調(diào)派,愿意在零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升
2025-10-28
邵華增
管培生
4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)
個(gè)提 店提 區(qū)域提
2025-10-28
邵華增

鹿寨相關(guān)熱門(mén)崗位

廣西盛亞科技集團(tuán)股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西盛亞科技集團(tuán)股份有限公司
所在行業(yè) 化學(xué)
成立時(shí)間 12年(2013年8月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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