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職位描述

行政主管的職位要求是：

1、行政類大專及以上學(xué)歷，年滿18周歲；

2、能熟練使用辦公軟件；

3、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實敬業(yè)；

4、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；

5、具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)。

行政主管的職責(zé)是：

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

2、負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)，人員管理安排及績效考核；

3、負(fù)責(zé)對本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制；

4、負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度；

5、協(xié)助市場總監(jiān)擴(kuò)展市場的一切事宜。

公司簡介

廣西鑫維誠電梯有限公司是柳州鹿寨地區(qū)的銷售各種電梯、扶梯的特種設(shè)備行業(yè)專業(yè)企業(yè)，本公司是品牌電梯、扶梯在鹿寨的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。近年來公司艱苦創(chuàng)業(yè)、不斷發(fā)展，在鹿寨地區(qū)同行中成績靠前。
   廣西鑫維誠電梯有限公司正式成立于2014年，年銷售各種新電梯50余臺，現(xiàn)公司擁有固定資產(chǎn)200萬元，注冊資金300萬元，公司擁有員工39人，技術(shù)人員6人，技術(shù)工人30人，檢驗人員3人。公司目前已經(jīng)準(zhǔn)備維修、搶險修車輛3輛；設(shè)備28臺套、檢驗檢測儀器32件套；公司所招聘員工完全具備了安裝、維修各種電梯、扶梯的技術(shù)能力。
廣西鑫維誠電梯有限公司2017年06月13日已取得國家B級安裝、維修的資質(zhì)許可證書。已按照國家機(jī)電類特種設(shè)備許可規(guī)則（251號文）和其他安全技術(shù)規(guī)范進(jìn)行了公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置，分為行政人事部，工程部，質(zhì)檢部，維保部，銷售部；對其中主要質(zhì)量保證體系責(zé)任人員分別進(jìn)行設(shè)立，技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)保工程師完全掌握特種設(shè)備有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，且只在本單位任職；其他相關(guān)技術(shù)人員具有國家承認(rèn)的電氣或機(jī)械專業(yè)工程師以上職稱，大多從事電梯技術(shù)和施工管理工作已達(dá)5年以上。
    公司目前具備辦公面積達(dá)160平米，能夠滿足工作需要和許可要求；擁有資料檔案、儀器設(shè)備專用柜；工具、設(shè)備和備件倉庫達(dá)40平米。相關(guān)設(shè)備設(shè)施、工藝裝備、檢驗檢測儀器設(shè)備都從正規(guī)渠道購買，已進(jìn)行檢驗入庫，其中相關(guān)儀器已委托質(zhì)監(jiān)計量中心進(jìn)行了校驗和檢定。
本公司自從成立至今，已開展以下工作：
1、狠抓新招聘安裝維保員工的安全工作，建立和健全了安全和勞保用品的相關(guān)管理制度，做好安全知識的三級教育培訓(xùn)，提高員工和操作人員的安全意識和防范意識。
2、公司已嚴(yán)格按照TSGZ0004的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量保證體系及文件的建立和實施，不間斷地組織相關(guān)的體系培訓(xùn)，做好管理職責(zé)分工，建立質(zhì)量目標(biāo)考核體系，年初對目標(biāo)進(jìn)行分解，規(guī)劃定期進(jìn)行考核，定期做好顧客滿意度調(diào)查工作，對將來服務(wù)的客戶進(jìn)行走訪調(diào)查，對顧客提出的意見召開專題會議討論整改。目前已對內(nèi)審員進(jìn)行培訓(xùn)，逐步提高內(nèi)審能力，檢查體系中存在的問題，進(jìn)行改進(jìn)。下一步注重收集質(zhì)量的相關(guān)信息：如工序合格率、自檢合格率等，進(jìn)行統(tǒng)計，應(yīng)用數(shù)據(jù)分析的方法尋找改進(jìn)的可能。
3、人員培訓(xùn)方面預(yù)計今年增加部分投入，對持證人員的年度再教育培訓(xùn)及時跟進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和法規(guī)，符合國家相關(guān)要求，將來有工地開工前做好相關(guān)的技術(shù)和安全交底培訓(xùn)。同時公司購買了相關(guān)法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，定期組織對相關(guān)人員在管理、技術(shù)、技能等方面的學(xué)習(xí)和討論。定期對骨干進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，定期邀請電梯制造單位的專家來公司進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高操作人員的操作技能。
4、安全監(jiān)察方面的工作能夠按照相關(guān)法規(guī)的要求，目前已進(jìn)行了試安裝與維修工作，能夠及時報檢和報開工，主動接受技術(shù)監(jiān)督部門的監(jiān)督，及時溝通信息，及時檢索相關(guān)的法規(guī)，遵照執(zhí)行。在安裝維保過程中，從未發(fā)生安全和質(zhì)量事故。
5、在使用原材料過程中，我們將定期對供應(yīng)商進(jìn)行評定，對供應(yīng)商的供貨情況進(jìn)行考察，納入年度考核的內(nèi)容。并對進(jìn)入現(xiàn)場的關(guān)鍵元器件進(jìn)行質(zhì)量控制，確保安裝維保質(zhì)量。
6、在本公司試安裝維修過程中，不斷強(qiáng)化施工現(xiàn)場的管理，強(qiáng)化現(xiàn)場標(biāo)識、防護(hù)、標(biāo)化管理，樹立公司良好的形象。
      我司將一定以市場為導(dǎo)向，嚴(yán)格按照國家安全技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和客戶的需求來滿足市場的要求。

經(jīng)營哲學(xué)：人才與事業(yè)共長，精神與物質(zhì)并重。
企業(yè)宗旨：服務(wù)社會，貢獻(xiàn)社會；超越自然，升華人身。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西柳州市鹿寨縣鹿寨鎮(zhèn)鹿州市場三區(qū)11號查看上班路線

可能感興趣的職位: 辦公室文員
2600-3000元

柳州-柳北區(qū)
高中以上 22-40歲

柳州市紫荊花酒店有限責(zé)任公司

酒店/旅游

辦公室文員（財務(wù)基礎(chǔ)優(yōu)先） 3000基本工資+100全勤獎，按國家規(guī)定買五險免費(fèi)提供食宿，7小時，單休制 8:30-12:30，14:30-17:30 1、完成日記賬，現(xiàn)金等財務(wù)工作 2、完成人事相關(guān)登記工作 3、節(jié)假日及高峰期協(xié)助其他部門工作實習(xí)期2600，轉(zhuǎn)正后3000

1小時內(nèi)

李穎

人事總監(jiān); 行政經(jīng)理
6000-7000元

柳州-柳南區(qū)

柳州奧德永興汽車零部件科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新公司行政規(guī)章制度的建立、推行與優(yōu)化（包括考勤、后勤、安保、檔案管理等）； 2、辦理公司各類行政資質(zhì)證照；負(fù)責(zé)來訪接待、會務(wù)組織與安排； 3、全面管理食堂、宿舍、保潔、安保、車輛等后勤服務(wù)工作，確保為生產(chǎn)運(yùn)營提供有力支持； 4、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、登記與管理； 5、處理與基層政府部門的日常溝通事務(wù)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、30-35周歲，已婚已育心態(tài)穩(wěn)定，能長期穩(wěn)定工作； 3、具備3年以上制造業(yè)或工業(yè)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗，有新公司籌建經(jīng)驗者尤佳； 4，述廉使用Office辦公軟件，能同時處理多項繁雜事務(wù)，抗壓性好。

18小時前

355795381@qq.com; 協(xié)會行政專員
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

計算機(jī)軟件

公司簡介： [柳州市市容環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會]在[服務(wù)行業(yè)、服務(wù)會員]不斷深耕，憑借[深入貫徹新發(fā)展理念，宣傳引領(lǐng)環(huán)衛(wèi)行業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展]，已在市場中占據(jù)立足之地。我們的業(yè)務(wù)覆蓋[服務(wù)行業(yè)、服務(wù)會員、及其他公益活動]，服務(wù)于[環(huán)衛(wèi)行業(yè)、環(huán)衛(wèi)相關(guān)企業(yè)、政府及相關(guān)部門、社會公眾]。公司始終秉持[服務(wù)行業(yè)、服務(wù)會員、服務(wù)政府]，現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展，協(xié)會運(yùn)營需求，誠邀優(yōu)秀的你加入，促進(jìn)會員單位間的技術(shù)合作與經(jīng)驗分享，提升環(huán)衛(wèi)企業(yè)服務(wù)水平，強(qiáng)化協(xié)會在行業(yè)內(nèi)的凝聚力，一起擴(kuò)大協(xié)會的影響力，樹立協(xié)會的社會責(zé)任形象。崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作; 2、負(fù)責(zé)辦理公司所需的各類證件; 3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好對外接待及公共關(guān)系的維護(hù)工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 5、負(fù)責(zé)協(xié)會活動的策劃及宣傳，公眾號的撰寫及更新； 6、會根據(jù)具體工作需本地外出；崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷, 2、性格開朗,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,良好的人際關(guān)系處理能力及較強(qiáng)的事業(yè)心; 3、做事認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng); 4、熟練操作office辦公軟件; 5、根據(jù)工作內(nèi)容協(xié)會（陽光100）與升禾（官塘）兩頭對接； 5、有策劃及宣傳相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點(diǎn)（根據(jù)工作內(nèi)容）：柳州市柳東新區(qū)官塘創(chuàng)業(yè)園B區(qū)物業(yè)樓A1號/柳州市城中區(qū)陽光100城市廣場25棟1820

6000-10000元

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

【崗位職責(zé)】： ?接待策劃與執(zhí)行?：負(fù)責(zé)公司重要客戶、合作伙伴及訪客的接待工作，包括行程規(guī)劃、活動安排、餐飲住宿預(yù)訂等，確保接待工作高效、周到。 ?企業(yè)形象展示?：作為公司對外交往的窗口，通過專業(yè)的接待服務(wù)，展現(xiàn)公司文化、實力及良好形象，提升客戶對公司的認(rèn)知度和好感度。 ?商務(wù)陪同與溝通?：在商務(wù)活動中陪同公司高層或客戶，參與商務(wù)談判、會議、簽約等場合，協(xié)助處理現(xiàn)場溝通事宜，確?；顒禹樌M(jìn)行。 ?客戶關(guān)系維護(hù)?：建立并維護(hù)客戶檔案，定期與客戶保持聯(lián)系，了解客戶需求，收集反饋，為公司提供改進(jìn)建議，增強(qiáng)客戶粘性。 ?活動組織與協(xié)調(diào)?：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部的商務(wù)活動、慶典、發(fā)布會等的策劃與組織，確?；顒舆_(dá)到預(yù)期效果。 ?危機(jī)處理?：在接待過程中遇到突發(fā)情況時，能夠迅速反應(yīng)，妥善處理，維護(hù)公司聲譽(yù)。【任職條件】： ?教育背景?：大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?工作經(jīng)驗?：具有2年以上商務(wù)接待、客戶服務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)接待經(jīng)驗者優(yōu)先。 ?形象氣質(zhì)?：形象氣質(zhì)佳，儀表端莊，具有親和力，能夠代表公司形象。 ?社交能力?：性格開朗，活潑外向，擅長與人交流，能夠快速建立良好關(guān)系，營造輕松愉悅的接待氛圍。 ?飲酒能力?：具備適量飲酒的能力，能夠在商務(wù)宴請中保持禮貌與風(fēng)度，同時注重客戶體驗與健康飲酒原則。 ?高情商?：情商高，能夠敏銳感知他人情緒與需求，靈活應(yīng)對各種社交場合，處理人際關(guān)系游刃有余。 ?溝通協(xié)調(diào)能力?：出色的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，能夠妥善處理接待過程中的各種問題，確?；顒禹樌M(jìn)行。 ?細(xì)節(jié)關(guān)注?：注重細(xì)節(jié)，對接待工作的每一個環(huán)節(jié)都能精心安排，確保無遺漏、無差錯。 ?責(zé)任心與團(tuán)隊精神?：具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，能夠主動承擔(dān)責(zé)任，與團(tuán)隊成員緊密協(xié)作，共同完成任務(wù)。

2025-09-25

楊振

行政經(jīng)理

4000-8000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園

柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司

汽車及零配件

有大公司集團(tuán)任職經(jīng)驗！

2025-09-25

黃培成

行政專員/助理

3000-4000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市尊寶商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé) 1. 招聘與配置：依據(jù)各部門的人才需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等，為公司高效精準(zhǔn)地招募合適人才。 2. 培訓(xùn)與發(fā)展：組織培訓(xùn)活動，跟蹤培訓(xùn)效果并收集反饋，推動培訓(xùn)體系的持續(xù)優(yōu)化，助力員工不斷提升能力，實現(xiàn)個人與公司的共同成長。 3. 績效管理：參與績效管理制度的制定與完善，協(xié)助各部門開展績效考核工作，確?？己诉^程公平、公正、公開。 4. 員工關(guān)系維護(hù)：處理員工日常人事事務(wù)，如入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理，以及員工檔案管理。 5. 人力資源數(shù)據(jù)分析：定期收集、整理和分析各類人力資源數(shù)據(jù)，如招聘數(shù)據(jù)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)、績效數(shù)據(jù)等，為公司人力資源戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持，助力公司人力資源管理的科學(xué)化與精細(xì)化。崗位要求 1. 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：1 - 3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；有人事專員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能：熟悉國家和地方勞動法律法規(guī)，熟練使用Office辦公軟件。 4. 能力素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，擁有較強(qiáng)的組織策劃能力和執(zhí)行力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的保密意識和服務(wù)意識。

2025-09-25

張小姐

行政專員/助理2500/

2000-3000元

柳州-柳南區(qū)-航星苑

柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

房產(chǎn)門店BP（店秘）工作內(nèi)容協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘，門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對待工作有上進(jìn)心，愿意接受貝殼平臺BP技能培訓(xùn),無經(jīng)驗也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗者薪酬面談）

2025-09-24

王玉梅

人事行政專員

3000-4000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場

廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、整理相關(guān)數(shù)據(jù)； 2、負(fù)責(zé)公司人員的補(bǔ)齊和招聘計劃的制定；崗位要求：1、有無經(jīng)驗均可； 2、吃苦耐勞有責(zé)任心；薪資待遇：試用期綜合工資2800-3000，轉(zhuǎn)正綜合工資：3000-3500（單雙休+節(jié)假日當(dāng)天+社保+每月團(tuán)建+其他）上班時間：早上9:00-12:00，下午：14:00-18:30 上班地址：柳州市文昌路友誼馨苑北門（大百川資產(chǎn)）

2025-09-24

姚積華

行政專員

3000-5000元

柳州-城中區(qū)

柳州市亞璞教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、校區(qū)環(huán)境維護(hù)及用品的采購和報銷： 2、協(xié)助校長日常校區(qū)管理工作及配合； 3、員工社保、公積金的申報及繳納； 4、校區(qū)各項數(shù)據(jù)的收集及核對，協(xié)助財務(wù)核算中外方薪水； 5、公司證照的辦理及材料保管; 6、員工考勤統(tǒng)計 7、協(xié)助助教戶外課等增值課程的紀(jì)律管控；工作時間：周休1.5天福利待遇：五險、生日福利、不定期團(tuán)建等

2025-09-23

行政人事助理

3000-4000元

柳州-柳北區(qū)

廣西植取餐飲連鎖有限公司

崗位職責(zé): 1.協(xié)助進(jìn)行日常行政管理工作，確保辦公環(huán)境整潔有序； 2.處理公司內(nèi)外部的文書工作，包括文件的收集、整理和歸檔； 3.協(xié)助組織公司內(nèi)部會議及活動，確保會議的順利進(jìn)行； 4.負(fù)責(zé)公司員工的招聘、培訓(xùn)、考核和離職等全員工生命周期管理工作； 5.處理公司日常財務(wù)工作，包括賬目管理和費(fèi)用報銷。任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠有效處理人際關(guān)系； 2.熟練掌握辦公軟件的使用，包括但不限于Word、Excel、PowerPoint等； 3.具有較強(qiáng)的組織能力和責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成任務(wù)； 4.具備良好的問題解決能力，能夠迅速應(yīng)對和處理突發(fā)事件； 5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識。

2025-09-23

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