職位描述

有上進(jìn)心,身體健康、能吃苦耐勞、服從安排,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 

公司簡介

廣西萬超汽車電器有限公司是浙江萬超電器有限公司全資子公司,公司集科研、開發(fā)、生產(chǎn)于一體的專業(yè)汽車電子電器制造企業(yè)。總公司創(chuàng)建于1991年,位于浙江溫州,目前擁有員工1200名,其中高級職稱35名,中級職稱40名,工程技術(shù)人員110名,固定資產(chǎn)3億元,年生產(chǎn)能力500萬件,年產(chǎn)值5.5億元。
公司所主要生產(chǎn):汽車天窗、倒車?yán)走_(dá)、組合開關(guān)、點火鎖、中控鎖、電子鐘、升降器開關(guān)等。公司多年來榮獲各大汽車廠的質(zhì)量優(yōu)秀單位和A級企業(yè),并獲得浙江省、市、區(qū)名牌產(chǎn)品和省、市高新技術(shù)企業(yè),在國內(nèi)同行業(yè)中有較高知名度。
廣西萬超汽車電器有限公司在柳州市鹿寨縣工業(yè)園二區(qū)(縣國土局旁)投資1.2億元建設(shè)新廠區(qū),新廠區(qū)占地約17350㎡(合約26畝),新建生產(chǎn)廠房及附屬設(shè)施14872㎡,建設(shè)規(guī)劃起點高,擁有零部件制造車間,電子車間,總裝車間,模具中心及試驗中心,綜合大樓,后勤大樓等。主要生產(chǎn)具有高精度和高技術(shù)含量的汽車電子類產(chǎn)品,目前主要分為電子轉(zhuǎn)向鎖、機(jī)械鎖、外置USB、控制器以及一鍵啟動開關(guān)等六大類,為一汽、上汽通用五菱、柳汽、柳工等主機(jī)廠提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。是目前廣西地區(qū)少有的擁有集研發(fā),試驗,生產(chǎn)為一體、并能夠?qū)崿F(xiàn)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化、生產(chǎn)規(guī)?;?、供貨模塊化的現(xiàn)代化汽車電子電器生產(chǎn)企業(yè)。
目前廣西萬超生產(chǎn)的產(chǎn)品主要分為六大類: 電子轉(zhuǎn)向鎖,機(jī)械鎖,外置USB,控制器, 一鍵啟動開關(guān),車內(nèi)天線。主要客戶有:上汽通用五菱、東風(fēng)柳汽、北汽銀翔、華晨鑫源、重慶力帆、東風(fēng)小康、廣東福迪、川汽野馬、東營邁迪、廈門博電科技等。業(yè)務(wù)覆蓋范圍主要是西南地區(qū)。
公司資質(zhì)及榮譽
▲ 通過GB/T19001-2000、IATF16949:2016、GJB9001B-2009質(zhì)量體系認(rèn)證
▲ 國家火炬計劃產(chǎn)品 ▲ 浙江省級企業(yè)技術(shù)中心
▲ 浙江省高新技術(shù)企業(yè) ▲ 浙江省名牌產(chǎn)品
▲ 環(huán)境管理體系認(rèn)證 ▲ 職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證
▲ CMMI體系認(rèn)證 ▲ 廣西自治區(qū)高新技術(shù)企業(yè)
▲ 柳州市工程技術(shù)研究中心       ▲ 柳州市企業(yè)技術(shù)中心

上班地點

工作地址: 廣西柳州市鹿寨經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工業(yè)園二區(qū)飛鹿大道281號 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-柳北區(qū)
1、運行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實公司質(zhì)量方針和目標(biāo),監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展; 2、先期:管理新項目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評審、確保項目先期質(zhì)量得到有效保證、項目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風(fēng)險解決; 3、響應(yīng):客戶質(zhì)量問題響應(yīng)工作(側(cè)重新項目階段質(zhì)量與客戶溝通); 4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升(側(cè)重開發(fā)階段); 5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。
2025-06-17
歐女士
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)
職位描述: 1、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件,指導(dǎo)質(zhì)量檢驗工作,實行規(guī)范化管理; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題; 3、負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(如CPK的變化,控制圖的預(yù)警等)上報有關(guān)部門; 4、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D); 5、年度供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)制訂與供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控; 6、能獨立完成公司內(nèi)審,協(xié)助質(zhì)量部部長完成外審,并跟蹤驗證審核不符合項的整改措施,編寫審核報告。 任職條件(學(xué)歷、工作經(jīng)驗、技能、思維、溝通能力等): 1、要求大專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)。 2、3年汽車零部件行業(yè)SQE相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系(IATF16949、VDA6.1/6.3/6.5),掌握5大質(zhì)量管理工具 3、熟練使用量檢器具和檢驗流程 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有原則、紀(jì)律性 5、熟悉并精通IATF16949體系文件 薪資可***
2025-06-17
行政部
柳州-柳北區(qū)
1、運行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實公司質(zhì)量方針和目標(biāo),監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展; 2、先期:管理新項目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評審、確保項目先期質(zhì)量得到有效保證、項目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風(fēng)險解決; 3、響應(yīng):客戶質(zhì)量問題響應(yīng)工作(側(cè)重新項目階段質(zhì)量與客戶溝通); 4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升(側(cè)重開發(fā)階段); 5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。
2025-06-17
歐女士
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制程產(chǎn)品的首中末巡檢及成品質(zhì)量檢查、合格數(shù)量確認(rèn)并做好記錄; 2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程作業(yè)參數(shù)及工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的檢查; 3、負(fù)責(zé)對檢查過程發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行反饋升級和措施執(zhí)行情況的跟蹤,驗證; 4、負(fù)責(zé)對所有的檢具進(jìn)程日常點檢維護(hù); 5、負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的不良品進(jìn)行標(biāo)識、隔離和統(tǒng)計; 6、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域的5S工作; 7、與銷售外勤完成每月內(nèi)外三包件的處置工作(退貨、不良信息反饋、統(tǒng)計、申訴等); 8、負(fù)責(zé)客戶端質(zhì)量問題快速響應(yīng)、處理。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械及其相關(guān)專業(yè);能實習(xí)生6個月以上的為優(yōu); 2、能適應(yīng)倒班(三班倒、半小時制); 3、細(xì)心,觀察能力強(qiáng)。 備注:該崗位提供食宿,往質(zhì)量工程師方向培養(yǎng)。質(zhì)量工程師不需要倒班。
2025-06-17
肖飛
柳州-柳南區(qū)
職責(zé): 1、建立客訴問題清單,對客訴問題進(jìn)行管理,組織對問題進(jìn)行調(diào)查、分析、改善,并提供8D報告給客戶,必要時去客戶現(xiàn)場匯報,與客戶溝通,直到問題關(guān)閉。 2、負(fù)責(zé)組織完成客戶抱怨問題的解決,及時給予客戶反饋,驗證預(yù)防措施的有效性,責(zé)工作追蹤改善執(zhí)行狀況,確認(rèn)其有效性,并在時間節(jié)點前回復(fù)客戶。 3、客戶現(xiàn)場問題的初步分析.遏制措施的執(zhí)行,向內(nèi)部進(jìn)行問題反饋,追蹤改善執(zhí)行狀況,確認(rèn)其有效性,并在時間節(jié)點前回復(fù)客戶。 4、對客戶退貨進(jìn)行檢驗和測試,判定退貨狀態(tài)和退貨反饋的符合性,負(fù)責(zé)售后索賠相關(guān)工作。 4、根據(jù)工廠或公司的質(zhì)量目標(biāo)要求及客戶的期望,開展質(zhì)量活動,確保目標(biāo)的實現(xiàn)和保職證持續(xù)滿足并超越客戶的期望。 5、建立客訴質(zhì)量問題經(jīng)驗教訓(xùn)庫,在新項目導(dǎo)入時,對DFMEA和PFMEA進(jìn)行評審,監(jiān)督在產(chǎn)品設(shè)計和過程設(shè)計中得到落實,提升產(chǎn)品設(shè)計質(zhì)量。 6、售后質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、監(jiān)控和分析,負(fù)責(zé)監(jiān)控和達(dá)成設(shè)定目標(biāo)??蛻絷P(guān)系維護(hù)和滿意度調(diào)查,對客戶反饋的質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和監(jiān)控。 7、完成上級交辦的其它及臨時工作。 要求: 1、大專以上學(xué),理工科專業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上,具備工廠質(zhì)量管理經(jīng)驗,會使用質(zhì)量工具分析和解決問題,熟悉IATF16969標(biāo)準(zhǔn)和APQP、SPC、MSA、FMEA等質(zhì)量工具。 2、應(yīng)掌握工具與技術(shù):五大工具,各類質(zhì)量體系,8D等質(zhì)量問題處理方法及技能技巧。 3、具較強(qiáng)的邏輯思維能力和寫作能力,能獨立編制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件、質(zhì)量規(guī)范。 個人素質(zhì)敬崗敬業(yè)、較強(qiáng)溝通能力。
2025-06-17
付小姐
柳州
質(zhì)檢員應(yīng)聘,20-38歲之間,按照工藝文件規(guī)定要求對過程進(jìn)行巡檢和監(jiān)控,并記錄。依照“工藝文件要求”實施對過程參數(shù)確認(rèn)及作業(yè)規(guī)范的監(jiān)控\", 整理每日檢驗質(zhì)量狀況,及時、真實填寫檢驗報告,并進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入及上報等質(zhì)量相關(guān)工作,有較高的工作責(zé)任心和認(rèn)真細(xì)致基本的電腦操作,有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 1.? 生活待遇,公司包吃包住,不要個人負(fù)擔(dān)。 2.? 年終有一定的福利獎金。
2025-06-17
黃*生
柳州
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)方盛車橋的質(zhì)量管理工作,包括產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測等環(huán)節(jié); 2.及時發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量。 任職要求 1.具備身體健康的條件; 2.具備踏實能干的工作態(tài)度; 3.具備質(zhì)量管理/測試工程師的相關(guān)經(jīng)驗。
2025-06-17
覃春燕
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理(米粉、原料、輔料等)整體質(zhì)量。 2、負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量體系,包括但不限于原輔料驗收標(biāo)準(zhǔn)、制程控制標(biāo)準(zhǔn)、化驗室檢測規(guī)范等相關(guān)體系、標(biāo)準(zhǔn)、文件、制度。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量異常的原因調(diào)查、質(zhì)量改善分析、產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升、產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)防等方面事宜。 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量培訓(xùn),食安培訓(xùn)、異常改善與預(yù)防培訓(xùn)、食品相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)培訓(xùn)等。 任職要求: 1、??萍耙陨鲜称?、制藥、檢測等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上大型食品企業(yè)質(zhì)量控制相關(guān)工作經(jīng)驗;具有豐富的食品質(zhì)量管理、預(yù)防和質(zhì)量提升相關(guān)經(jīng)驗。 3、熟悉食品企業(yè)ISO9001、ISO22000、HACCP等體系,精通食品相關(guān)法律法規(guī),有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊管理、較強(qiáng)的執(zhí)行力等。 5、可接受廣西區(qū)內(nèi)域駐廠及出差。(供應(yīng)商管理、審核、考察)
2025-06-17
樓永健
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品及品控部門整體質(zhì)量管理及外派質(zhì)量駐廠人員的管理工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原輔料標(biāo)準(zhǔn)制定及原輔料供應(yīng)商的準(zhǔn)入審核、飛行檢查及異常處理; 3、負(fù)責(zé)螺螄粉工廠質(zhì)量培訓(xùn),現(xiàn)場巡查、質(zhì)量改善落實等現(xiàn)場質(zhì)量管理工作; 4、負(fù)責(zé)處理售后質(zhì)量客訴、公司內(nèi)審、管理評審、第三方審核接待等質(zhì)量管理工作。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,食品工程相關(guān)專業(yè); 2、有五年以上(含三年以上管理崗位經(jīng)歷)上市公司或大型食品企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,精通質(zhì)量管理知識,精通行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 3、具有優(yōu)秀的組織變革管理能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊建設(shè)和管理能力; 4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力; 5、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,工作責(zé)任心強(qiáng); 6、工作地點:廣西柳州 7、工作時間:08:30-17:00 崗位福利:入職即買社保、員工食堂(工作餐)、員工宿舍、節(jié)日福利、生日福利、關(guān)懷福利、團(tuán)建等。
2025-06-17
樓永健
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制造過程質(zhì)量管控,協(xié)調(diào)公司內(nèi)各車間的質(zhì)量問題處理,協(xié)助各車間建立質(zhì)量保證體系,并對運行情況進(jìn)行監(jiān)控; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品裝配工序檢查,組織; 3、 推動車間質(zhì)量管理(QC)活動的開展。 4、 負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品外購物資的到貨檢驗。 崗位要求: 1、掌握IATF16949質(zhì)量體系及管理核心工具 2、熟悉汽車構(gòu)造、機(jī)械制圖等相關(guān)知識 3、掌握QC七大手法、8D、七步法等質(zhì)量問題分析工具,能獨立開展質(zhì)量問題分析 4、掌握零部件新技術(shù)、新工藝、新規(guī)性等知識和發(fā)展動向;
2025-06-17
楊青
廣西萬超汽車電器有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西萬超汽車電器有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/汽車
成立時間 14年(2011年4月28日)
企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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