職位描述
工作職責(zé)
1、量產(chǎn)前期,負(fù)責(zé)供應(yīng)商所開發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量控制驗證;
2、負(fù)責(zé)新項目開發(fā)過程中,供應(yīng)商出現(xiàn)零件質(zhì)量問題時,積極溝通供應(yīng)商與公司內(nèi)部,保證項目順利進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行新項目的供應(yīng)商PPAP審核;
4、按照控制計劃及圖紙相關(guān)要求編制/更新來料的質(zhì)量檢驗規(guī)范,提交部門領(lǐng)導(dǎo)審批并監(jiān)督實施;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商年度審核;
6、負(fù)責(zé)跟蹤匯總供應(yīng)商績效(質(zhì)量績效、交付績效等),對供應(yīng)商績效進(jìn)行統(tǒng)計排名管理;
7、對所承擔(dān)的質(zhì)量工作全面負(fù)責(zé);
8、對于供應(yīng)商系統(tǒng)性問題,產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)的問題,客戶發(fā)現(xiàn)的問題,SQE積極參與,要求供應(yīng)商進(jìn)行改善,保證供應(yīng)商產(chǎn)品合格;
9、適當(dāng)時,對供應(yīng)商進(jìn)行培訓(xùn);
10、完成上級交辦的各項工作。
任職資格:
1、機械、電子、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。?
2、2 年以上SQE工作經(jīng)驗,熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理流程。?
3、掌握質(zhì)量管理工具,熟悉 ISO 等質(zhì)量體系,具備良好的溝通和問題分析能力。
公司簡介
廣西伍億車燈制造有限公司招聘啟事
廣西伍億車燈制造有限公司正式成立于2016年.專業(yè)為國內(nèi)知名整車主機廠提供輕量化.模塊化的車燈.集自主研發(fā).生產(chǎn)制造.銷售服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè).
公司采用先進(jìn)的的汽車車燈注塑件生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備.引進(jìn)先進(jìn)的研發(fā)于制造管理體系.致力于與客戶建立同步開發(fā).長期共贏的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系.通過持續(xù)的產(chǎn)品技術(shù)能力提升和先進(jìn)的企業(yè)管理.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品.實現(xiàn)企業(yè)于客戶雙贏的理念.
公司目前主要的客戶為:上汽通用五菱汽車股份有限公司.廣州小鵬汽車.北汽.廣州合創(chuàng).廣汽蔚萊.小康.吉利.大眾等客戶
公司名稱:廣西伍億車燈制造有限公司
公司地址:鹿寨縣飛鹿大道339號(國藥中央洗滌工廠旁邊)
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工作地址:
廣西柳州市鹿寨縣飛鹿大道339號(國藥中央洗滌工廠旁邊) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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SQE6000-7000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州奧德永興汽車零部件科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立建全質(zhì)量管理體系; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場及外來材料的質(zhì)量控制; 3、向客戶提供質(zhì)量保證,并及時對外提交有關(guān)證明文件,處理客戶質(zhì)量抱怨; 4、內(nèi)部質(zhì)量體系審核計劃的編寫、組織、實施; 5、熟悉質(zhì)量管理體系(IATF16949),熟練運用質(zhì)量工具開展供應(yīng)商管理工作; 6、實施公司內(nèi)部質(zhì)量體系審核,接待二方、三方審核; 7、公司內(nèi)外質(zhì)量信息的協(xié)調(diào)、分析、落實及跟蹤; 8、協(xié)助SQE監(jiān)控供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量狀況及質(zhì)量保證能力。 資格: 1、大專以上學(xué)歷,機械制造專業(yè),2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉質(zhì)量管理相關(guān)知識,有汽配件行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)佳; 3、能看懂CAD圖紙,熟練使用辦公軟件; 4、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)加班。10小時前355795381@qq.com
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新品質(zhì)量工程師5000-10000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州桂格光電科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新項目的質(zhì)量工作,共同推進(jìn)項目APQP工作; 2.負(fù)責(zé)參與設(shè)計,工藝開發(fā)評審。收集歷史問題并參與產(chǎn)品設(shè)計、過程設(shè)計等階段評審并規(guī)避過往不良; 3.負(fù)責(zé)新品試制和啟動階段進(jìn)行工序能力評估,并督促改善提高,保證項目啟動階段各項質(zhì)量目標(biāo)的完成; 4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品啟動過程中階段質(zhì)量認(rèn)可評價,并通過對單件、總成、外協(xié)件的綜合分析,提出改進(jìn)方案并監(jiān)督各專業(yè)部門實施; 5.組織協(xié)調(diào)對自制件和外協(xié)件進(jìn)行試制試裝和SOP+3月過程中質(zhì)量問題的分析,并進(jìn)行質(zhì)量評價認(rèn)可,對存在的問題監(jiān)督各部門制定改進(jìn)方案。 任職要求: 1.機械制造、機電一體化等專業(yè); 2.2年以上汽車零部件制造質(zhì)量管理工作經(jīng)驗; 3.熟悉APQP、PPAP管理工具、QC七大手法、8D報告的應(yīng)用等。10小時前黃女士
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品控組長4000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州市好歡螺食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品控人員的工作安排與管理,確保質(zhì)量管理工作的有序開展; 2、組織品控人員的培訓(xùn)、考核與評估,提升團隊專業(yè)能力; 3、編制、更新質(zhì)量體系相關(guān)文件,參與體系審核工作; 4、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量工作,推動產(chǎn)品質(zhì)量問題的整改和跟進(jìn); 5、負(fù)責(zé)組織開展客戶投訴的原因分析、責(zé)任部門劃分; 6、負(fù)責(zé)對品控設(shè)備進(jìn)行管理,確保正常運行; 7、負(fù)責(zé)組織食品安全檢查及公司GMP檢查; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè), 2、具備2年及以上食品行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)及衛(wèi)生管理知識; 3、能熟練使用各種辦公軟件,數(shù)據(jù)整理與文字表達(dá)能力強; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強。10小時前
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SQE質(zhì)量工程師5000-6000元柳州-柳北區(qū)廣西盛百匯電子股份有限公司計算機軟件主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商來料不良的反饋及跟進(jìn)改善工作 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的定期及異?;斯ぷ?3、主導(dǎo)供應(yīng)商原材料來料、過程、售后問題分析跟蹤及改進(jìn)工作。 4、負(fù)責(zé)編制物料控制計劃。 5、供應(yīng)商PPAP資料審核。 6、每月管轄的供應(yīng)商等級評比以及每年的供應(yīng)商等級評比,對末位供應(yīng)商進(jìn)行改善跟蹤。 任職資格: 1、電子、模具相關(guān)專業(yè),全日制本科學(xué)歷,無色盲。 2、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管控大體流程。 3、較強的分析、解決現(xiàn)場問題能力、執(zhí)行力,良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。 4、熟練應(yīng)用辦公軟件。 薪資福利: 1、五天工作制,雙休; 2、按國家規(guī)定休假、購買五險一金; 3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假; 4、每年有參加外出旅游機會; 5、畢業(yè)生一對一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓(xùn)。2025-08-03
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質(zhì)量工程師5000-6000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州翼峰機械制造有限公司機械/設(shè)備/重工1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量問題的處理,跟蹤以及驗證;客戶提出的品質(zhì)問題,及時響應(yīng)跟進(jìn),回復(fù)客戶相關(guān)報告 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管理; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的相關(guān)檢驗文件的編制和修改; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部質(zhì)量問題的處理,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通; 5、負(fù)責(zé)檢具的定期校驗 6、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品審核,過程審核以及內(nèi)部質(zhì)量體系審核; 7、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行產(chǎn)品品質(zhì)方面的培訓(xùn); 8、協(xié)助重要樣件的檢驗工作;2025-08-03韋女士
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質(zhì)量總監(jiān)7000-9000元柳州-柳南區(qū)柳州市金元機械制造有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、協(xié)助公司建立質(zhì)量管理戰(zhàn)略并執(zhí)行,為公司管理決策提供信息支持; 2、推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系建設(shè)與完善,并確保其有效運行; 3、負(fù)責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計量管理等工作計劃,并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報; 4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程及制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高; 5、組織開展產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量控制管理,及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛; 6、組織管控質(zhì)量風(fēng)險,組織開展質(zhì)量事故調(diào)查與處置工作; 7、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門人才隊伍建設(shè)與績效管理工作; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機械工程、電子類等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉掌握IATF16949、GJB9001C-2017標(biāo)準(zhǔn)的要求及質(zhì)量管理工具及方法論, 熟練使用質(zhì)量管理體系五大工具SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP; 4、團隊意識好,敬業(yè)愛崗。2025-08-03陳女士人事專員
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IT質(zhì)量管理工程師3000-5000元柳州-柳北區(qū)柳州市順馳機械有限公司汽車及零配件1.收集各檢驗員所量測數(shù)據(jù)進(jìn)行解析 2.設(shè)計規(guī)劃檢驗工具與表單 3.對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和分析,提出改進(jìn)方案 4.協(xié)助公司內(nèi)其他異常處理2025-08-03鄧女士
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OQC質(zhì)量工程師4000-6000元柳州-柳北區(qū)廣西盛百匯電子股份有限公司計算機軟件1、根據(jù)產(chǎn)品圖紙、技術(shù)要求,編制審核各種產(chǎn)品的檢驗作業(yè)指導(dǎo)書, 2、熟練掌握產(chǎn)品檢驗方法,特別是性能檢驗及尺寸檢驗方法 3、將檢驗及裝車發(fā)現(xiàn)的批量問題及時反饋PQC質(zhì)量工程師、PE工藝工程師,指導(dǎo)生產(chǎn)過程的相關(guān)檢驗工位,并配合參與制造過程的質(zhì)量分析,指導(dǎo)OQC監(jiān)督識別過程控制中控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書及員工作業(yè)是否一致。 5、負(fù)責(zé)組織檢驗員對新產(chǎn)品的全檢工作及編制新產(chǎn)品問題履歷表并跟進(jìn)改進(jìn)工作。 6、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品質(zhì)檢方案及編寫新產(chǎn)品檢驗作業(yè)指導(dǎo)書。 7、負(fù)責(zé)GP12發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤改善。 7、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門收集產(chǎn)品PPAP資料并核對、提交客戶、跟進(jìn)PSW回簽、歸檔保管工作。 8、負(fù)責(zé)與客戶溝通、確定新產(chǎn)品年度試驗項目及試驗條件。2025-08-03
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質(zhì)量工程師4000-5000元柳州-魚峰區(qū)柳州致盛汽車電子有限公司汽車及零配件一、工作職責(zé): 1、快速響應(yīng)質(zhì)量問題,開展質(zhì)量追溯,組織原因分析、采取有效控制措施、進(jìn)行現(xiàn)場驗證及跟蹤問題整改狀態(tài); 2、解決項目質(zhì)量問題;支持完成項目質(zhì)量各項驗證工作,支持新檢測設(shè)備的相關(guān)工作; 3、收集和分析各質(zhì)量指標(biāo)數(shù)據(jù);制定過程質(zhì)量監(jiān)控計劃并監(jiān)督有效開展;分析過程能力數(shù)據(jù); 4、配合技術(shù)進(jìn)行新產(chǎn)品質(zhì)量控制,提出改進(jìn)建議; 5、建立、維護并持續(xù)改善公司質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行。 二、任職要求: 1、3年以上質(zhì)量控制方面的工作經(jīng)驗,熟悉常用質(zhì)量工具及應(yīng)用,熟悉汽車行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn); 2、有良好溝通能力和團隊合作精神; 3、良好的說寫能力及計算機應(yīng)用能力。熟悉IATF16949質(zhì)量管理知識; 4、熟悉QC七種工具; 5、熟練掌握各類量具的使用,能看懂圖紙。 6、團隊意識好,敬業(yè)愛崗; 三、福利待遇: 1、薪酬待遇:3500-6000,薪酬***; 2、完善的社會保險:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險; 3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放; 4、大小雙休及國家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國家規(guī)定的假期。 5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢。2025-08-03韋女士
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質(zhì)量部部長9000-10000元柳州-魚峰區(qū)柳州酸王泵制造股份有限公司生產(chǎn)/制造任職條件: 男女不限 1、參與公司質(zhì)量目標(biāo)、計劃的制定并組織分解與實施 2、制定本部門工作計劃,指導(dǎo)監(jiān)督,控制部內(nèi)工作,使部門各項工作順利進(jìn)行 3、負(fù)責(zé)部門KPI數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理 4、指導(dǎo)督促各部門工作嚴(yán)格按照質(zhì)量體系運行,對產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量波動時,及時組織相關(guān)人員進(jìn)行評審,落實 糾正措施,保證體系運行有效運行 5、推行部門才體系建設(shè),落實人才培養(yǎng)、團隊建設(shè)、績效評定工作,促進(jìn)團隊整體素質(zhì)提升; 6、組織質(zhì)量事故調(diào)查、分析及處理,持續(xù)改進(jìn)的指導(dǎo)及跟蹤; 7、組織召開有關(guān)質(zhì)量管理工作會議,整理下發(fā)會議決議,督促貫徹執(zhí)行 8、參與合同評審和供應(yīng)商評價,負(fù)責(zé)實施公司質(zhì)量考核 9、負(fù)責(zé)公司體系資料修訂、匯總管理,體系認(rèn)證工作 10、組織部門流程優(yōu)化、檢驗作業(yè)指導(dǎo)書制定; 11、組織對公司計量器具進(jìn)行有效管理 12、組織部門執(zhí)行公司精益管理推行及實施開展工作2025-08-02吳小姐
鹿寨相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理/測試質(zhì)量體系生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量改善品質(zhì)檢查注塑巡檢品質(zhì)產(chǎn)品質(zhì)量管理前期質(zhì)量工程師sqesqe工程師sqe質(zhì)量工程師sqe品質(zhì)工程師質(zhì)量工程師sqe注塑品管售后質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量管理(SQE)質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量體系管理質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理部長質(zhì)量管理部部長質(zhì)量部部長qa

- 廣西伍億車燈制造有限公司
- 所在行業(yè) 燈具/模具/汽車
- 成立時間 9年(2016年1月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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副總助理
¥5000-8000元
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注塑設(shè)備維修工
¥6000-8000元
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資深模具設(shè)計師
¥6000-12000元
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項目管培生(汽車行業(yè)項目管理)
¥4000-5000元
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總賬會計
¥5000-6000元
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