職位描述

招聘全程免費!免費包吃包住!入職滿20天可預(yù)支工資!微聊24小時在線.有意向可直接在線咨詢或投遞簡歷--------------------------------------------------------[薪資待遇]1.試用期月保底工資7000(一個月后轉(zhuǎn)正)2.轉(zhuǎn)正底薪8000+話補300元+外出補貼200/天+全勤獎1200/月(20天全勤)月綜合工資9000-150003.住房補貼500-800元/月+季度獎1500-30004.每月10號準(zhǔn)時發(fā)工資.節(jié)假日提前發(fā)放.5.免費為員工繳納五險一金6.年終獎根據(jù)公司效益決定.保底6000起!--------------------------------------------------------[招聘要求]1.16-45周歲.學(xué)歷不限2.能適應(yīng)外出.做事仔細(xì)認(rèn)真.有責(zé)任心3.身體健康.需能吃苦耐勞4...高血壓.心臟病.心肌梗塞等突發(fā)疾病--------------------------------------------------------[工作內(nèi)容]1.負(fù)責(zé)物品送達(dá).保證能夠安全到達(dá)地點2.負(fù)責(zé)物品的監(jiān)督.指揮裝卸(不需要搬運)3.協(xié)助完成物品簽收.確認(rèn)產(chǎn)品等日常事務(wù)--------------------------------------------------------本崗位可接收實習(xí).應(yīng)屆生和無經(jīng)驗者.免費帶薪培訓(xùn)! 

上班地點

工作地址: 南寧馬山馬山城區(qū)物流園全部地區(qū)86 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品應(yīng)用:構(gòu)建一個完善的公司產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)庫,并對其進(jìn)行維護(hù)和管理。 2、技術(shù)支持:需負(fù)責(zé)解決客戶或服務(wù)工程師在服務(wù)過程中遇到的技術(shù)難題,提供及時、準(zhǔn)確、高效的技術(shù)支持,確保客戶滿意度。 3、技術(shù)培訓(xùn):需定期為服務(wù)中心內(nèi)部員工和客戶提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn),提高員工的技術(shù)水平和客戶的操作技能。 4、技術(shù)資料建立與維護(hù):編制與修訂售前、售中、售后等服務(wù)工作所涉及的技術(shù)資料,拍攝與更新產(chǎn)品操作使用、維護(hù)保養(yǎng)、易損件更換等視頻,國外設(shè)備出廠前相關(guān)零部件信息的收集與存檔。 5、協(xié)同創(chuàng)新:需與研發(fā)部門、質(zhì)量部門、生產(chǎn)部門等其他部門保持良好的溝通和協(xié)作,參與產(chǎn)品審核、快反會議等相關(guān)技術(shù)交流會議,針對產(chǎn)品現(xiàn)場應(yīng)用狀況提出優(yōu)化建議,共同推動公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 入職要求: 1、本科學(xué)歷,機電、發(fā)動機液壓、電氣控制及自動化等專業(yè); 2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 3、熟練應(yīng)用office辦公軟件。
2025-06-07
包女士
工程部主管
7000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西科貝爾實驗室設(shè)備有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
【崗位職責(zé)】 一、部門管理 1.定并組織實施本部門年度工作計劃,推廣完善各項管理制度。 2.主持本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作。 3.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作。 4.完成公司或上級交辦的其它事宜。 二、項目管理 1.接受公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排,定期向其匯報工作,推進(jìn)項目進(jìn)展。 2.負(fù)責(zé)維護(hù)項目各相關(guān)方關(guān)系,及時解決項目施工活動中遇到的各類問題,確保完成合同履約要求。 3.負(fù)責(zé)項目員工的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作。 4.負(fù)責(zé)項目組織現(xiàn)勘施工、方案調(diào)整、清賠、突發(fā)事件處理、驗收交維、回款等工作。 5.負(fù)責(zé)項目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等管控工作。 6.對項目成本進(jìn)行管控,把控材料采購流程,材料相關(guān)的管理工作。 7.保證施工資料的編制,歸檔,保管清晰和完整,便于后續(xù)查驗。 【崗位要求】 1、5年以上部門管理或項目施工管理經(jīng)驗,有實驗室裝修工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。 2、持二級建造師或中級及以上職稱證書上崗。 3、具有C1或以上駕照,能熟練開車; 4、制定切實可行的工作計劃和目標(biāo),有較強的執(zhí)行力、全局意識、管理能力,具備培訓(xùn)項目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力; 5、具有強烈的成本、效益意識,合理把控項目成本; 6、對接業(yè)主,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,善于適應(yīng)新的工作環(huán)境,團(tuán)隊協(xié)作能力強。 7、本崗位要求能接受廣西區(qū)內(nèi)各項目部出差、駐點,26天工作制。不能接受者勿投)。 職位福利:績效獎金、全勤獎、交通補助、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、社會保險
2025-06-07
韓經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀者??埔约耙陨?,專業(yè)不限,有銷售經(jīng)驗或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熱愛銷售,有強烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、具備團(tuán)隊協(xié)作精神和良好的溝通能力、抗壓能力,形象氣質(zhì)佳; 4、有挑戰(zhàn)發(fā)展的精神。 崗位職責(zé): 1、了解考試政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn); 2、深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供專業(yè)解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案; 3、定期回訪,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù); 4、根據(jù)公司部門的要求,完成每月既定的銷售任務(wù)。 晉升福利待遇: 1、試用期2700-3000元,轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+,有五險一金;工資構(gòu)成:底薪+績效獎金+銷售提成+其他獎金+五險一金+車補話補+工齡獎+其他(綜合到手4000-8000+,能者多勞) 2、試用期3個月,表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正; 3、節(jié)假日輪休制; 發(fā)展方向:部門核心業(yè)務(wù)骨干——部門組長——部門負(fù)責(zé)人——其他部門序列負(fù)責(zé)人等
2025-06-07
王振東
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀者??埔约耙陨希瑢I(yè)不限,有銷售經(jīng)驗或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熱愛銷售,有強烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、具備團(tuán)隊協(xié)作精神和良好的溝通能力、抗壓能力,形象氣質(zhì)佳; 4、有挑戰(zhàn)發(fā)展的精神。 崗位職責(zé): 1、了解考試政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn); 2、深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供專業(yè)解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案; 3、定期回訪,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù); 4、根據(jù)公司部門的要求,完成每月既定的銷售任務(wù)。 晉升福利待遇: 1、試用期3000元+業(yè)績提成+五險;轉(zhuǎn)正工資3000-4000+,有五險一金;工資構(gòu)成:底薪+績效獎金+銷售提成+其他獎金+五險一金+車補話補等(綜合到手4000-8000+,能者多勞) 2、試用期3個月,表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正; 3、節(jié)假日輪休制; 發(fā)展方向:部門核心業(yè)務(wù)骨干——部門組長——部門負(fù)責(zé)人——其他部門序列負(fù)責(zé)人等
2025-06-07
王振東
南寧
咪付(廣西)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)計算機視覺算法的前沿技術(shù)的研發(fā)工作2、負(fù)責(zé)圖像質(zhì)量評估和增強,視頻分析技術(shù)研發(fā)【任職要求】1、人工智能、智能科學(xué)與技術(shù)、機器人工程、計算機、通信、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上2、熟悉opencv、dlib等3、有攝像頭調(diào)試經(jīng)驗,攝像頭寄存器調(diào)試經(jīng)驗4、圖像質(zhì)量增強的項目經(jīng)驗,如濾波、矯正等5、圖像質(zhì)量評估的項目經(jīng)驗
2025-06-07
莫女士
南寧
咪付(廣西)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】1、算法模型研究,識別精度的提高、檢測精度的提高2、算法模型優(yōu)化加速,邊緣設(shè)備加速3、數(shù)據(jù)預(yù)處理算法研究4、探索和推進(jìn)有影響力的AI技術(shù)研究和落地【任職要求】1、人工智能、智能科學(xué)與技術(shù)、機器人工程、計算機、通信、數(shù)學(xué)等專業(yè),本科及以上學(xué)歷,兩年以上深度學(xué)習(xí)項目的開發(fā)經(jīng)驗2、掌握深度學(xué)習(xí)的理論和算法,深入理解經(jīng)典模型如YOLO、SSD、RCNN、facenet等原理3、有神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型研發(fā)經(jīng)驗,掌握pytorch、tensorflow、mxnet、keras、caffe等框架至少一種4、有人臉識別、姿態(tài)識別項目經(jīng)驗,神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型加速方面的研發(fā)經(jīng)驗5、有計算機視覺或圖形學(xué)相關(guān)的頂級會議論文發(fā)表記錄者優(yōu)先考慮
2025-06-07
莫女士
UI工程師
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負(fù)責(zé)軟件項目頁面設(shè)計
2025-06-07
方祖國
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)管理電力工程竣工驗收、電子化移交、計量配表、施工方案、停電計劃、停電票申請、工作票申請、工程結(jié)算等相關(guān)工作。 崗位要求: 1.熟練使用Office辦公軟件,熟悉CAD基本功能。 2.有資料員證,職稱證,安全員證,電工證,C1駕照者優(yōu)先。 3.要求有團(tuán)隊合作意識,為人誠實、積極主動、吃苦耐勞,能接受偶有加班情況,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護(hù)公司的利益。
2025-06-07
李經(jīng)理
高級咨詢顧問
10000-15000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
職責(zé)描述: 1.【指導(dǎo)咨詢項目群】與首席顧問一起,制定和優(yōu)化咨詢項目與管理操作指導(dǎo)書,同時指導(dǎo)若干項目組完成項目任務(wù),對項目群結(jié)果承擔(dān)責(zé)任 2.【高層溝通】承擔(dān)所管理項目群范圍內(nèi)的高層溝通,包括客戶董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關(guān)鍵角色,對溝通質(zhì)量負(fù)責(zé) 3.【指導(dǎo)調(diào)研診斷與藍(lán)圖】指導(dǎo)項目組開展調(diào)研診斷和藍(lán)圖設(shè)計,與項目組一起提煉問題,指導(dǎo)形成調(diào)研結(jié)論;基于調(diào)研,指導(dǎo)形成并驗證假設(shè),最終形成調(diào)研和變革藍(lán)圖規(guī)劃報告,對報告的結(jié)果負(fù)責(zé) 4.【指導(dǎo)咨詢方案設(shè)計與實施】根據(jù)項目合同要求,指導(dǎo)項目組完成方案設(shè)計與實施,對于重大項目、疑難項目、新模塊和重要模塊,要親自參與設(shè)計,形成方案,并組織實施,對結(jié)果負(fù)責(zé) 5.【擔(dān)任培訓(xùn)講師和專家】指導(dǎo)各種培訓(xùn)、研討、引導(dǎo)和匯報會設(shè)計,承擔(dān)培訓(xùn)講師和專家角色,對結(jié)果承擔(dān)責(zé)任 6.【參與或主導(dǎo)產(chǎn)品管理】根據(jù)公司咨詢產(chǎn)品管理方法論,將咨詢項目中的經(jīng)驗、針對性的解決方案,進(jìn)行提煉,形成普遍適用的產(chǎn)品和解決方案,并推動實施 7.【市場營銷工作】與公司首席顧問一起承擔(dān)客戶拓展和前期方案工作 8.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排,參與公司管理 任職要求: 1.【基本要求】原則上應(yīng)擁有碩士或以上學(xué)歷(最低要求為知名大學(xué)本科),8年或以上工作經(jīng)驗,有中高層管理經(jīng)驗,其中有5年以上管理咨詢經(jīng)驗。具備扎實的“聽說讀寫”基礎(chǔ),有良好的邏輯思維和溝通能力 2.【意愿要求】有成為卓越顧問/管理者的強烈愿望、信心和決心,能不斷反思、挑戰(zhàn)自我極限,并以此為樂。創(chuàng)新和變革管理,要從自我管理的創(chuàng)新和變革開始 3.【能力要求】 1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問題和機遇。 2、對高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。 3、預(yù)測今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問題和各種機會,制定及時且務(wù)實的對策。 4.【理念要求】認(rèn)同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。
2025-06-07
黃祖勝
南寧-青秀區(qū)
熟悉風(fēng)電場、太陽能電站及送出線路的設(shè)計施工。
2025-06-07
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
北京琦陶物流配送有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北京琦陶物流配送有限公司
所在行業(yè)
成立時間 3年(2021年12月22日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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