職位描述
【職位描述】
1、負(fù)責(zé)員工入（離）職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同管理、社保辦理等；
2、負(fù)責(zé)排班表制作、考勤數(shù)據(jù)匯總；
3、負(fù)責(zé)員工檔案收集存檔管理；
4、負(fù)責(zé)公司人員招聘工作；
5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，試用期員工考核跟進(jìn)；
6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人臨時(shí)安排的工作。
7、負(fù)責(zé)員工薪資統(tǒng)籌。
【任職要求】
1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力；
2、性格大方沉穩(wěn)、有親和力、有耐心。
3、有工程/農(nóng)用機(jī)械從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
公司福利：
1、五險(xiǎn)，節(jié)日福利，工齡工資，餐補(bǔ)，交補(bǔ)，話補(bǔ)；
2、假期：享受國家法定節(jié)假日，年假、帶薪病假。
公司簡介
廣西萬森機(jī)械科技有限公司成立于2019年，總部位于廣西首府南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)友誼路48-17號聯(lián)訊云谷。公司是沃得重工南寧總代理，山東振華瀝青站廣西總代理，經(jīng)營業(yè)務(wù)涵括輪式挖掘機(jī)代理，瀝青攪拌站設(shè)備代理。旗下設(shè)有兩個(gè)子公司——一，廣西云天機(jī)械租賃有限公司：主營移動(dòng)式升降工作平臺租賃；子公司——二，廣西雨霖村食品科技有限公司，主營那佰峰品牌桑葚酒代理及肆拾玖坊醬酒代理。公司秉承“專注服務(wù)，合作共贏”的理念，立志在廣西工程機(jī)械市場創(chuàng)造出全新的賽道，更好的為客戶，為合作伙伴，為合作廠商，為社會(huì)，為全體公司同仁打造更好的，更有價(jià)值的銷售服務(wù)平臺。 公司將在未來數(shù)年時(shí)間，打造由連接上游工廠，公司及合作伙伴銷售服務(wù)平臺，以及終端客戶一體化的營銷服務(wù)渠道。
廣西萬森將依托沃得重工輪式挖掘機(jī)的品牌優(yōu)勢， 在輪式挖掘機(jī)領(lǐng)域，打造全新的營銷模式，利用科技創(chuàng)新，建立線上平臺，電商等渠道創(chuàng)新發(fā)展，鑄造獨(dú)特的企業(yè)文化，全方位為客戶及合作伙伴服務(wù)，立足廣西，著力打造廣西一流的工程機(jī)械產(chǎn)品代理商。為客戶提供整機(jī)銷售、配件銷售、二手設(shè)備交易業(yè)務(wù)、售后服務(wù)。
廣西萬森機(jī)械科技有限公司在以“專注服務(wù)，合作共贏”為核心的企業(yè)文化，打造一支敢于拼搏，敢于奮斗，秉承勇于創(chuàng)新、積極向上的“虎狼之師”精英團(tuán)隊(duì)。公司核心員工擁有豐富的市場經(jīng)驗(yàn)和過硬的團(tuán)隊(duì)管理知識，為廣大客戶客戶以及合作伙伴提供高效的，專業(yè)的服務(wù)。公司將投入大量的財(cái)力及人力為員工成長，晉升提供全方位的培訓(xùn)，建立人才儲(chǔ)備庫，全力挖掘公司人才潛力，為公司的發(fā)展壯大提供足夠的人才保障，我們相信廣西萬森這個(gè)年輕的公司，將會(huì)打造出一支年輕的，充滿活力的，同時(shí)又擁有專業(yè)服務(wù)技能的精英隊(duì)伍， 為公司在行業(yè)的突破性發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。
上班地點(diǎn)
工作地址：
南寧市江南區(qū)友誼路48-17號聯(lián)訊云谷廣西萬森機(jī)械科技有限公司 查看上班路線
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人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理與員工關(guān)系維護(hù)。 2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源計(jì)劃，以滿足公司業(yè)務(wù)需求和促進(jìn)員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進(jìn)招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進(jìn)行。 4. 管理員工的入職、培訓(xùn)、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運(yùn)作流程，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。 任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關(guān)系。 2. 對人力資源管理有深入理解，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施相關(guān)計(jì)劃。 3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通。 4. 具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠管理多項(xiàng)任務(wù)和項(xiàng)目。 5. 對人力資源領(lǐng)域的最新趨勢有敏銳的洞察力。8小時(shí)前
黃凡 -
人力行政經(jīng)理-北京現(xiàn)代兼捷尼賽思6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南奧汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行年度人力成本預(yù)算；制訂各部門的績效考核及年度考評制度，同時(shí)對中層及以下人員的績效管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、考評與監(jiān)督； 2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃制訂人力資源招募規(guī)劃與年度招聘計(jì)劃，制訂招聘策略， 組織進(jìn)行招聘實(shí)施與評估工作； 3、負(fù)責(zé)制定公司組織架構(gòu)及崗位編制工作，組織公司各部門對本部門職責(zé)內(nèi)容及崗位說明書進(jìn)行編寫修訂； 4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、人事檔案、員工異動(dòng)（入職、離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正）的管理，勞動(dòng)糾紛處理； 5、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理制度的制定、執(zhí)行及檢查監(jiān)督工作；集團(tuán)文件的學(xué)習(xí)、傳達(dá)，公文流轉(zhuǎn)及文檔管理； 6、負(fù)責(zé)制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施公司內(nèi)部培訓(xùn)方案，對培訓(xùn)效果進(jìn)行分析與評估； 7、負(fù)責(zé)制訂并完善公司薪酬管理體系與薪酬福利制度，設(shè)定激勵(lì)薪酬方案并組織實(shí)施； 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)（生日會(huì)、員工團(tuán)建、企業(yè)宣傳等）； 9、及時(shí)有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。 任職資格： 1、5 年以上人力資源管理和行政管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上汽車 4S 店人力相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、大專以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)為佳； 3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、項(xiàng)目管理能力； 4、熟練掌握常用的計(jì)算機(jī)辦公軟件； 5、為人誠信、待人公正、有責(zé)任感、善于學(xué)習(xí)。2025-10-31
746644031@qq.com
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人事專員4000-5000元南寧-江南區(qū)南寧市逸麟瀧醫(yī)療科技有限公司批發(fā)/零售1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。2025-10-31
韋經(jīng)理
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要負(fù)責(zé)人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識。2025-10-30
黃創(chuàng)才
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人事經(jīng)理（凌云）8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責(zé)： 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作（前期重點(diǎn)工作）； 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式； 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點(diǎn)：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項(xiàng)目公司）2025-10-30
陳先生
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人力資源招聘崗（南寧）4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西南山梧桐企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司項(xiàng)目的招聘需求，制定招聘計(jì)劃，包括招聘預(yù)算、招聘渠道選擇、招聘時(shí)間線等。 2.維護(hù)并拓展招聘渠道、社交媒體、校園招聘、內(nèi)部推薦等。 3.根據(jù)崗位需求，撰寫具有吸引力的職位描述，明確崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等信息。 4.負(fù)責(zé)接收并篩選簡歷，根據(jù)崗位要求對候選人進(jìn)行初步評估，通過電話、郵件或在線聊天工具與合適的候選人進(jìn)行初步溝通，了解其基本信息、求職意向及初步匹配度。 5.組織并協(xié)調(diào)面試流程，包括預(yù)約面試官時(shí)間、安排面試場地、發(fā)送面試邀請、準(zhǔn)備面試資料等。 6.參與或協(xié)助進(jìn)行面試評估，記錄面試表現(xiàn)，與面試官溝通并匯總評估意見，向候選人提供面試反饋，并處理后續(xù)事宜如錄用通知、拒絕信等。 7.建立并維護(hù)公司人才庫，將未錄用的優(yōu)秀候選人信息錄入系統(tǒng)，以便未來有合適崗位時(shí)進(jìn)行再次推薦。 工作時(shí)間：8：30-12：00，14：00-18：00。周末雙休 薪資待遇：綜合薪資3-6K，社保。 招聘要求： 1.專科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉招聘流程和發(fā)放、掌握人力資源管理的基本理論、能夠?qū)φ衅笖?shù)據(jù)進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì)。 3.具有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2025-10-29
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人事專員3000-4000元南寧-武鳴區(qū)廣西寧泰服裝有限公司服裝/紡織/皮革要求： 1.就大專以上讀人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)； 2.熟練操作Ofice辦公軟件，能夠掌握Excel部分函數(shù)運(yùn)用，對數(shù)據(jù)敏感； 3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極、細(xì)心，具有一定溝通表能力、理解能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力、具有協(xié)作精神； 4.具備1-2年人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀人力資源管理畢業(yè)2年內(nèi)學(xué)生可培養(yǎng)。 職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職手續(xù)，員工勞動(dòng)合同簽訂、變更、續(xù)簽工作； 2.收集并建立員工檔案資料，確保員工檔案信息準(zhǔn)確性及資料完整性； 3.及時(shí)在人力系統(tǒng)更新員工人事資料，異動(dòng)情況處理； 4.負(fù)責(zé)每日、每月考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)完成當(dāng)日考勤報(bào)表； 5.宣導(dǎo)企業(yè)規(guī)章制度及內(nèi)部政策，解答員工問題； 6.負(fù)責(zé)員工工傷申報(bào)、處理及后續(xù)事宜，最大限度保障公司和員工的權(quán)益； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他任務(wù)。 福利待遇：繳納五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、免費(fèi)提供住宿、餐費(fèi)補(bǔ)貼15元/天、生日福利、內(nèi)購福利、春節(jié)福利、開年紅包、部分節(jié)日福利、返廠福利（根據(jù)司齡獎(jiǎng)勵(lì)400-1000元/年/人），享有公司免費(fèi)提供的在職培訓(xùn)及各種員工娛樂活動(dòng)、車間配置空調(diào)、宿舍配置空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、WiFi 等。2025-10-29
陸
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人力資源主任（貴港）5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)要求，建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系； 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院的人才招聘和儲(chǔ)備； 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院薪酬福利設(shè)計(jì)、員工薪資核定和核算； 4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)安排和輪轉(zhuǎn)； 5、負(fù)責(zé)人力行政部日常管理工作； 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務(wù)； 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各個(gè)模塊； 2、掌握或熟悉人才調(diào)動(dòng)、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報(bào)、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容； 3、較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；積極主動(dòng)，熱情開朗； 4、服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排，協(xié)助完成部門日常工作；2025-10-29
蘇慶燦
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人事專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)職位描述 工作時(shí)間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-28歲，身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開朗，敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天，自主安排可以連休。 4、包吃包住，新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI，空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器2025-10-28
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綜合部人力資源崗8000-9000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西旅發(fā)國際健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.年齡35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；人力資源管理及相關(guān)專業(yè)，取得人力資源管理師證，具備中級及以上職稱； 2.具備5年及以上人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉勞動(dòng)法及地方用工法規(guī)；擁有中大型企業(yè)HR管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（簡歷中需結(jié)合過往工作經(jīng)歷體現(xiàn)相關(guān)實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)）； 3.熟練操作WPS辦公軟件，有責(zé)任心，有良好的的溝通和表達(dá)能力，執(zhí)行力較強(qiáng)。2025-10-27
glgjkjgl@163.com
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交通/塑料 -
許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；施工專業(yè)作業(yè)；建設(shè)工程施工；建筑物拆除作業(yè)（爆破作業(yè)除外）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；金屬門窗工程施工；住宅水電安裝維護(hù)服務(wù)；建筑裝飾材料銷售；輕質(zhì)建筑材料銷售；工業(yè)工程設(shè)計(jì)服務(wù)；建筑材料銷售；五金產(chǎn)品零售；金屬工具銷售；建筑用金屬配件銷售；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；家具銷售；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；建筑物清潔服務(wù)；門窗銷售；門窗制造加工；噴涂加工；噴槍及類似器具銷售；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；涂料銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；涂料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；家具安裝和維修服務(wù)；建筑砌塊銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：平面設(shè)計(jì)；廣告制作；廣告設(shè)計(jì)、代理；住宅水電安裝維護(hù)服務(wù)；門窗制造加工；金屬門窗工程施工；門窗銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品制造；五金產(chǎn)品零售；金屬制品銷售；建筑材料銷售；辦公設(shè)備銷售；辦公用品銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；體育用品及器材零售；計(jì)算器設(shè)備銷售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；音響設(shè)備銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；衛(wèi)生陶瓷制品銷售；電線、電纜經(jīng)營；打字復(fù)??；辦公服務(wù)；電子產(chǎn)品銷售；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；電工器材銷售；機(jī)械設(shè)備租賃；建筑工程機(jī)械與設(shè)備租賃；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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室內(nèi)外裝飾設(shè)計(jì)與施工，房屋與鋼結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì)與施工（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；水電安裝，廣告牌設(shè)計(jì)與施工，建筑裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、鋼材銷售。*（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
行業(yè)招聘
- 廣西萬森機(jī)械科技有限公司
- 所在行業(yè) 工程機(jī)械/化學(xué)/塑料
- 成立時(shí)間 6年（2019年10月17日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
