南丹職場問答
想找一份滿意的工作?
-
結(jié)構(gòu)化面試是什么?坐標(biāo)南丹
13*******07 2020-10-29 3個回答 217人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
18*******18 2020-10-29結(jié)構(gòu)化面試能幫助面試官發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘職位職業(yè)行為相關(guān)的各種具體表現(xiàn),在這個過程中面試官可以獲得更多有關(guān)候選人的職業(yè)背景、崗位能力等信息,并且通過這些信息來判斷該候選人是否能成功勝任這個職位。因此,進(jìn)行科學(xué)有效的結(jié)構(gòu)化面試,將幫助企業(yè)對應(yīng)聘者進(jìn)行更為準(zhǔn)確的個人能力評估,降低企業(yè)招聘成本、提升員工績效。
盡管結(jié)構(gòu)化面試也是通過考官與應(yīng)考者之間的交流來進(jìn)行的,但從形式到內(nèi)容上,它都突出了標(biāo)準(zhǔn)化和結(jié)構(gòu)化的特點(diǎn),比如,結(jié)構(gòu)化面試要求面試題目對報考相同職位的所有應(yīng)考者應(yīng)該相同;面試考官的數(shù)量至少在2人以上;典型的結(jié)構(gòu)化面試還要求在對擬任職位進(jìn)行工作分析的基礎(chǔ)上編制面試題目。正因?yàn)槿绱?,結(jié)構(gòu)化面試的實(shí)施過程更為規(guī)范,面試結(jié)果也更為客觀、公平、有效。
人們對傳統(tǒng)面試的一個批評就是:考官的提問太隨意,想問什么就問什么;同時評價也缺少客觀依據(jù),想怎么評就怎么評。正因?yàn)槿绱?,傳統(tǒng)面試的應(yīng)用效果不理想,面試結(jié)果通常也很難令人信服。而結(jié)構(gòu)化面試正是在克服傳統(tǒng)非結(jié)構(gòu)化面試上述缺陷的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。企業(yè)在對員工進(jìn)行面試的時候一方面應(yīng)該保證選拔標(biāo)準(zhǔn)必須基于對職位申請者所需崗位勝任特征水平進(jìn)行評估,另一方面必須采用系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化的方法來評價受測者在這些勝任特征上的行為表現(xiàn)水平,以便確保選拔的公平性和科學(xué)性。而結(jié)構(gòu)化面試兩方面兼顧,因此便成為當(dāng)今最受青睞的面試方法。特別是在公務(wù)員錄用面試中,為了確保選拔工作的客觀公正,國家專門規(guī)定必須采用嚴(yán)格的結(jié)構(gòu)化面試形式。 -
13*******97 2020-10-29結(jié)構(gòu)化面試(Structured Interviewing)是指根據(jù)特定職位的勝任特征要求,遵循固定的程序,采用專門的題庫、評價標(biāo)準(zhǔn)和評價方法,評價應(yīng)考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。
它通過對應(yīng)考者的表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)量化的分析,給出一種客觀的評價標(biāo)準(zhǔn),以保證判斷的公平合理性。 -
13*******40 2020-10-29結(jié)構(gòu)化面試是某個單位根據(jù)招收職位的勝任特征要求,遵循固定的程序,采用專門的題庫、評價標(biāo)準(zhǔn)和評價方法,通過考官小組與應(yīng)考者面對面的言語交流等方式,評價應(yīng)考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。
相似問題
-
13*******41 2020-09-12
-
13*******24 2020-08-30
-
19*******91 2020-07-12
-
18*******17 2020-04-28
-
13*******88 2020-04-25
南丹相關(guān)熱門崗位
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
1
好像要升職了,馬上要去南丹升職面試了,職位晉升面試時應(yīng)說些什么
1個回答 330人關(guān)注 -
2
去南丹面試餐廳經(jīng)理,被問及怎么管理服務(wù)員應(yīng)該怎么回答?
3個回答 141人關(guān)注 -
3
準(zhǔn)備去南丹面試?yán)?,萬一面試官問,你有什么優(yōu)勢使你能夠勝任這個職位?可以怎么回答?
1個回答 297人關(guān)注 -
4
新媒體在南丹發(fā)展的 怎么樣,在面試新媒體運(yùn)營崗位時應(yīng)該要注意哪些問題
1個回答 247人關(guān)注 -
5
在南丹面試官問覺得自己最大的缺點(diǎn)是什么?怎么回答?
4個回答 367人關(guān)注
-
南丹最新招聘信息
-
廣告制作普工 3000-8000元
河池-南丹縣 1人
-
銷售經(jīng)理 3000-8000元
河池-南丹縣 1人
-
普工 2000-4000元
河池-南丹縣 1人
-
BD經(jīng)理 5000-8000元
河池-南丹縣 1人
-
銷售專員 4000-9000元
河池-南丹縣 1人
-
服裝導(dǎo)購 4000-6000元
河池-南丹縣 1人
-
辦公室人員 5000-8000元
河池-南丹縣 1人
-
車工 5000-6000元
河池-南丹縣 1人
-
建筑項(xiàng)目經(jīng)理 10000-15000元
河池-南丹縣 1人
-
建筑會計 6000-7000元
河池-南丹縣 1人
-
導(dǎo)購銷售 2000-7000元
河池-南丹縣 1人