南丹績效管理招聘
桂聘提供2025年8月南丹績效管理最新招聘，平均工資約為4238元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多績效管理績效管理崗績效管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源經理
6000-7000元
2025-08-03
gxdanquanhr@126.com職位職責：
1、全面主持人力資源部工作，主要負責部門日常運作管理及處理日常事務；
2、根據(jù)公司發(fā)展目標，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，執(zhí)行人力資源部年度工作計劃；
3、負責公司組織架構的設計及定崗定編定員，有效實施招聘與配置；
4、建立及完善公司培訓體系，組織開展各類培訓，并對培訓進行有效的評估和反饋；
5、制定薪酬、福利以及相關的激勵保障制度；
6、制定公司績效考核制度，組織實施績效考核，并不斷完善績效考核管理體系；
7、負責協(xié)調勞資關系，幫助各部門建立積極的員工關系，處理勞資糾紛和員工投訴。
8、協(xié)調與其他部門的關系，主持制定及審定各部門各項管理制度和工作流程；
9、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專以上學歷，人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè)，景區(qū)、酒店類企業(yè)3年以上同崗管理經驗；
2、熟悉現(xiàn)代人力資源管理知識、勞動法知識及相關地方法規(guī)，能夠獨立制定完善的人力資源管理體系；
3、具有較強的領導能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力；
4、工作認真細致，具有高度的責任心，有一定的抗壓能力。
約 1 個崗位
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河池薪酬績效招聘工資
￥
4238
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：6K-8K
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19%2K
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23.8%3K
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23.8%4K
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28.6%6K-8K
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4.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
河池薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
河池薪酬績效招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
