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南丹招聘管理招聘

桂聘提供2025年8月南丹招聘管理最新招聘,更多招聘管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
招聘崗位:建筑公司副總經(jīng)理
工作地點:南丹
待遇:年薪10W~15W 五險 包食宿
工作職責:
1、負責協(xié)助總經(jīng)理完成公司事務工作及管轄業(yè)務部門業(yè)務工作的匯總分析;
2、負責拓展、維護政府關系,維持良好的互動關系,為公司持續(xù)發(fā)展提供公共關系及保障;
3、制定和完善管理制度方案、業(yè)務操作流程,建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,并以此調(diào)動員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。
任職資格:
1、工民建、建筑、土木工程等相關專業(yè)大學??萍耙陨蠈W歷。
2、建筑公司5年以上管理層經(jīng)驗,會開車、會應酬,30-50歲,形象良好,溝通、表達、寫作能力優(yōu)秀;
3、了解國家和地方相關行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術標準及規(guī)范等,具有項目策劃、預控能力,對勞務、材料、機械管理、成本核算、項目實施的各環(huán)節(jié)把控有豐富的知識和經(jīng)驗。
4、具有較強的.組織能力、業(yè)務談判能力、計劃與執(zhí)行能力、社會公關能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應對突發(fā)事件的能力,具有一定抗壓能力,作風頑強。
5、具有良好的執(zhí)業(yè)操守和道德品質(zhì),較強的經(jīng)營能力和綜合管理能力。
6、具備大局觀和良好的團隊意識,具有良好的團隊管理能力,較強的責任心。

人力資源主管

11000-15000元
2025-08-04
王波
1、 負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度;
2、 負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準后實施;
4、 做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符;
5、 負責辦理入職手續(xù),負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
6、 建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等)
7、 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經(jīng)批準后實施;
8、 對試用期員工進行培訓及考核,并根據(jù)培訓考核結果建議部門錄用;
2025-08-03
gxdanquanhr@126.com
職位職責:
1、全面主持人力資源部工作,主要負責部門日常運作管理及處理日常事務;
2、根據(jù)公司發(fā)展目標,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計劃;
3、負責公司組織架構的設計及定崗定編定員,有效實施招聘與配置;
4、建立及完善公司培訓體系,組織開展各類培訓,并對培訓進行有效的評估和反饋;
5、制定薪酬、福利以及相關的激勵保障制度;
6、制定公司績效考核制度,組織實施績效考核,并不斷完善績效考核管理體系;
7、負責協(xié)調(diào)勞資關系,幫助各部門建立積極的員工關系,處理勞資糾紛和員工投訴。
8、協(xié)調(diào)與其他部門的關系,主持制定及審定各部門各項管理制度和工作流程;
9、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷,人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè),景區(qū)、酒店類企業(yè)3年以上同崗管理經(jīng)驗;
2、熟悉現(xiàn)代人力資源管理知識、勞動法知識及相關地方法規(guī),能夠獨立制定完善的人力資源管理體系;
3、具有較強的領導能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力;
4、工作認真細致,具有高度的責任心,有一定的抗壓能力。
2025-08-02
李達富
管理機電相關專業(yè)施工及質(zhì)量,能獨立完成機電施工計劃及方案審批,及時做好詳細記錄和提交報告; 4. 對現(xiàn)場機電工程師進行統(tǒng)籌及工作分配并對下屬工作報告作出核實; 5. …… 審核重要設計變更,對變更的可行性及對成本的影響進行評估; 職位招聘1人
招聘物業(yè)經(jīng)理。 工作地點:南丹縣城。 要求:具有物業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先 待遇:工資6500元+五險 月休4天,包吃住。 …… 崗位職責: 1、負責服務職責范圍內(nèi)管轄區(qū)域的全面管理; 2、根據(jù)公司和客戶對本區(qū)域的要求和目標,制定小組工作計劃,并組織實施與評估; 3、負責轄區(qū)服務作業(yè)的監(jiān)督、檢查、指導和考核工作,確保作業(yè)規(guī)范展開
2025-08-02
李達富
招聘崗位:建筑公司會計 待遇:6000-6500十三薪 五險 公司福利 包食宿 要求:有會計相關工作經(jīng)驗3年以上 有會計從業(yè)資格證書 工作地點:南丹縣城 崗位職責介紹 1、完成公司要求的各項報表的統(tǒng)計工作 …… ; 2、負責收集匯總公司各項指標數(shù)據(jù),做到及時、完整、準確進進行匯總整合,建立形成相應統(tǒng)計報表; 3、負責公司報稅、發(fā)票管理。
2025-08-02
李達富
1、負責公司安全管理制度的修訂,組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理。 …… 職位招聘1人
約 7 個崗位
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