職位描述

1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或其他相關(guān)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、2年以上經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和工作效率、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、壓力承受能力;

公司簡(jiǎn)介

丹泉集團(tuán)成立于2003年,在各級(jí)黨委政府的鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)下,從小到大、由弱變強(qiáng),已發(fā)展成以實(shí)體經(jīng)濟(jì)為主體的多元化企業(yè),主要業(yè)務(wù)板塊有有色金屬探采選冶深加工、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與物業(yè)管理、白酒生產(chǎn)與銷(xiāo)售、旅游投資開(kāi)發(fā)與管理、電商物流與商業(yè)運(yùn)營(yíng)和農(nóng)牧養(yǎng)殖六大板塊。集團(tuán)資產(chǎn)100多億元,員工4500多人,先后榮獲“全國(guó)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)”“全國(guó)民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)集體”“廣西50強(qiáng)優(yōu)秀企業(yè)”等100多項(xiàng)榮譽(yù)?!暗と逼放票辉u(píng)為“中國(guó)馳名商標(biāo)”。2021年集團(tuán)總營(yíng)業(yè)收入40多億元,納稅4億多元。
丹泉集團(tuán)的愿景:不求五百?gòu)?qiáng),爭(zhēng)做五百年。
使命:為人民創(chuàng)造美好生活的產(chǎn)品和服務(wù)。
價(jià)值觀:做追求卓越的長(zhǎng)期主義者。
丹泉集團(tuán)歷經(jīng)十九年的努力奮斗和匠心堅(jiān)守,已經(jīng)完成丹泉酒產(chǎn)業(yè)鏈系統(tǒng)工程,酒廠占地面積1000多畝,固定資產(chǎn)12億元,流動(dòng)資金30億元,年產(chǎn)醬香型白酒1.5萬(wàn)噸,儲(chǔ)藏有醬香型白酒5萬(wàn)多噸,營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)已遍布全國(guó)。廣西自治區(qū)黨委政府高度重視桂酒發(fā)展,作出“振興桂酒·百億丹泉”的部署,丹泉集團(tuán)整合資源,扎實(shí)推進(jìn)百億丹泉,在未來(lái)5年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入100億元,打造全國(guó)一流的白酒企業(yè),創(chuàng)造全國(guó)一流白酒品牌。
丹泉集團(tuán)擁有三個(gè)4A級(jí)國(guó)家旅游景區(qū),為了更好整合資源鞏固提升丹泉品牌,丹泉集團(tuán)正在大力發(fā)展南丹全域旅游,將丹泉酒業(yè)與全域旅游深度融合發(fā)展,以白酒產(chǎn)業(yè)為核心,以旅游為紐帶,構(gòu)建綠色健康大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,投資建設(shè)丹泉特色小鎮(zhèn)國(guó)家級(jí)旅游度假區(qū)、白褲瑤風(fēng)情小鎮(zhèn)(國(guó)家5A級(jí)景區(qū))和南丹溫泉(國(guó)家4A級(jí)景區(qū)),將南丹打造成為旅游目的地,大力實(shí)施旅游體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo),大幅助力丹泉酒品牌宣傳和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),在全國(guó)消費(fèi)者心中形成美好的丹泉印象。

上班地點(diǎn)

工作地址: 河池市南丹縣丹泉酒業(yè)(民行北路店) 查看上班路線

可能感興趣的職位

人力資源主管
11000-15000元
河池-南丹縣
1、 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 2、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要; 3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 4、 做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符; 5、 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6、 建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等) 7、 制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 8、 對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門(mén)錄用;
2025-05-01
王波
河池-巴馬縣
巴馬時(shí)光文化傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.公司現(xiàn)有人力資源管理和規(guī)劃 2.招聘實(shí)施:篩選簡(jiǎn)歷確定面試人選 3.入職人員手續(xù)辦理和培訓(xùn) 4.離職人員手續(xù)辦理和交接監(jiān)督確認(rèn) 5.落實(shí)公司績(jī)效考評(píng)和獎(jiǎng)懲 6.完善公司管理制度和員工手冊(cè) 7.共建塑造、維護(hù)發(fā)展和傳播企業(yè)文化
2025-04-27
張雷明
河池-鳳山縣
年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,親和力和組織能力強(qiáng),有良好的表達(dá)能力。有人事工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)人員招聘、落實(shí)員工培訓(xùn)帶教體系、員工福利和員工關(guān)系改善等,帶領(lǐng)大家輸出公司企業(yè)文化。
2025-04-23
王愛(ài)民
廣西丹泉集團(tuán)實(shí)業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西丹泉集團(tuán)實(shí)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 酒業(yè)
成立時(shí)間 7年(2017年11月29日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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