南寧職場(chǎng)問答

  • 護(hù)士面試的時(shí)候,一般考官會(huì)問什么問題南寧

    18*******54
    2020-04-27
    3個(gè)回答
    219人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 19*******82 2020-04-28
    面試一般會(huì)問一些護(hù)理專業(yè)知識(shí),如“怎么樣才能做百好護(hù)士這個(gè)工作?”;“判斷心肺復(fù)蘇有限的指標(biāo)”;“一個(gè)優(yōu)秀的護(hù)士應(yīng)該度具備哪些品質(zhì)”;但一般也會(huì)給出一些狀況看如何解決,比如給一個(gè)患者進(jìn)行輸液,突然出現(xiàn)了不良反映,此時(shí)該如何應(yīng)對(duì)等等??吹牟粌H是專業(yè)知知識(shí),還有解決問題的應(yīng)對(duì)能力。
  • 13*******44 2020-04-28
    1.你在值班時(shí),手里已經(jīng)有很多事務(wù),護(hù)士長(zhǎng)又交給你一件重要的事。你怎么辦?
    2.醫(yī)生常常對(duì)病人隱瞞病情,你如何看待?
    3.護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)有哪些?等等這些
  • 13*******60 2020-04-27
    1、如果在醫(yī)院你和患者有矛盾你應(yīng)該怎么解決?(注:你本來做的事情就是對(duì)的,但是患者不理解說你的是錯(cuò)的叫你道歉)
    首先我們應(yīng)該順從患者的意思道歉,這不是忍氣吞聲的表現(xiàn),而是我們的這一行業(yè)是病人的安全健康擺在首位的,來醫(yī)院就醫(yī)的不是抱著心里愉悅的態(tài)度來的,他們本身就有恐懼感和憂郁感我們應(yīng)該理解,因?yàn)槲覀儤酚^積極的態(tài)度同樣可以影響到他們。等他們情緒穩(wěn)定下來的時(shí)候我們可以靜下來和他們談一下,耐心給他們解答心里的疑問,我們要用我們的專業(yè)意見解決我們之間的矛盾,如果硬是解決不了,或許他們還是接受不了你的解釋我們可以向護(hù)士長(zhǎng)或者領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)情況尋求幫助和解決的方法
    2、護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)有哪些?
    心理素質(zhì)護(hù)士是臨床護(hù)理工作的主體,要提供最佳的護(hù)理服務(wù),就必須加強(qiáng)自身修養(yǎng),有一個(gè)良好的精神面貌和健康的心理素質(zhì)。積極向上、樂觀自信的生活態(tài)度。

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