南寧職場問答

  • 南寧和單位簽訂勞動合同會記錄進(jìn)檔案么?

    13*******49
    2020-05-25
    3個回答
    256人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******31 2020-05-28
    勞動合同 ,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。
  • 13*******49 2020-05-27
    根據(jù)我國勞動合同法規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。因此檔案也體現(xiàn)當(dāng)事人的工作單位情況。
  • 13*******36 2020-05-26
    和單位簽訂勞動合同會記錄進(jìn)檔案。
    當(dāng)事人所說的檔案,通常是指個人檔案,是由單位保管的,跟隨個人的工作,因此勞動合同作為個人重要文件,包括個人工作簡歷等等,通常會記錄。

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