南寧職場(chǎng)問答

  • 年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅怎么計(jì)算?坐標(biāo)南寧

    18*******46
    2020-09-25
    3個(gè)回答
    272人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******60 2020-09-25
    1、發(fā)放年終獎(jiǎng)的當(dāng)月工資高于5000元時(shí),年終獎(jiǎng)扣稅方式為:年終獎(jiǎng)*稅率-速算扣除數(shù),稅率是按年終獎(jiǎng)/12作為“應(yīng)納稅所得額”對(duì)應(yīng)的稅率。

      2、當(dāng)月工資低于5000元時(shí),年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅=(年終獎(jiǎng)-(5000-月工資))*稅率-速算扣除數(shù),稅率是按年終獎(jiǎng)-(5000-月工資)除以12作為“應(yīng)納稅所得額”對(duì)應(yīng)的稅率。

      全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金,也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資。

      根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額,由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等部分組成。
  • 13*******18 2020-09-25
    1、扣除三險(xiǎn)一金后,如果當(dāng)月工資超過3500元,全年一次性獎(jiǎng)金除以12,按照得出的數(shù)額找到對(duì)應(yīng)稅率,然后直接套入年終獎(jiǎng)的計(jì)算公式,得出應(yīng)繳稅額。

    2、扣除三險(xiǎn)一金后,如果當(dāng)月工資收入不足3500元,則先從年終獎(jiǎng)中拿出一部分錢,將當(dāng)月工資補(bǔ)足3500元后,然后將剩余的年終獎(jiǎng)金額套入計(jì)算公式,得出應(yīng)繳稅額。

    舉例說明:

    如果發(fā)放年終獎(jiǎng)的當(dāng)月工資為3400元,年終獎(jiǎng)為1萬(wàn)元,那么首先從年終獎(jiǎng)中減去100元補(bǔ)足當(dāng)月工資,然后將9900元除以12得出825元,對(duì)應(yīng)的稅率為3%,那么年終獎(jiǎng)扣稅額為9900×3%-0=297元。 

    如果發(fā)放年終獎(jiǎng)的當(dāng)月工資為3500元,發(fā)放年終獎(jiǎng)為19500元,將19500元除以12得出1625元,對(duì)應(yīng)稅率為10%,那么年終獎(jiǎng)扣稅額為19500×10%-105=1845元。
  • 13*******45 2020-09-25
    2018年10月1日起至2018年12月31日,先將工資薪金所得基本減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)提高到每月5000元,并按新的稅率表計(jì)算納稅,不實(shí)行專項(xiàng)附加扣除。

    2019年1月1日起,將勞務(wù)報(bào)酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)等三項(xiàng)所得與工資薪金合并起來(lái)計(jì)算納稅,并實(shí)行專項(xiàng)附加扣除。

    關(guān)于2018年10月-12月工資的計(jì)算,是指稅款所屬期是10月-12月,注意不是納稅申報(bào)時(shí)間點(diǎn),說的再通俗一點(diǎn):就是2018年11月報(bào)2018年10月的個(gè)稅,適用5000元新的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和新的稅率表;2018年10月申報(bào)2018年9月的個(gè)稅,還是適用3500元舊的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和就的稅率表。

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