南寧職場問答

  • 后天就要去南寧實習(xí)了,各位前輩們提醒提醒有沒有什么需要注意的,或者說你們喜歡什么樣的實習(xí)生,謝謝啦?

    13*******47
    2022-03-01
    3個回答
    67人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******01 2022-03-01
    做事情不要畏首畏尾,不要害怕犯錯。無論如何,我們的真實身份只是一個未畢業(yè)的實習(xí)生,公司或者老板對實習(xí)生做事犯錯是有比較高容忍度的。不要因為害怕犯錯就錯失了很多成長機會。尤其像老板給你布置任務(wù)需要你去和別人溝通的時候,權(quán)衡半天還不敢去打個招呼或者發(fā)信息,白白浪費半天時間。 有一次我的老板要求我寫一份游戲的行業(yè)研究方便之后產(chǎn)品上線做決策,因為不知道和陌生的正式員工直接打招呼會不會太激進害怕犯錯,結(jié)果我自己悶頭苦干了半天,搜集的很多數(shù)據(jù)還不一定正確。在鼓起勇氣交流后,我學(xué)習(xí)到了判斷一款游戲是否為經(jīng)典買量游戲的經(jīng)驗,效率提高了很多。
  • 13*******03 2022-03-01
    思考內(nèi)省。一定要思考為什么leader會給你做一件事,或者這件事的背后邏輯是什么,最忌諱的事情就是老板給你一個任務(wù),你埋頭苦干,從來不問為什么,這是很難有成長的。推薦:每天寫日報,不是流于形式,而是對一天做事的復(fù)盤和可以改進的地方。做的事情也許螺絲釘,但是思考的方式不能螺絲釘,這也是獲得成長最快的方法。把自己的思維拉高一個維度去看事情,你可以獲得全新的視角。 在實習(xí)轉(zhuǎn)正答辯的時候,leader問我:你覺得我們?yōu)槭裁匆鲞@個業(yè)務(wù),我們做這個業(yè)務(wù)的價值是什么?而我每天復(fù)盤的時候其實都會觸及到這個問題。這時候回答就胸有成竹了。最終我的leader和說我的回答的全面性說我出乎了她的意料,我得以成功留用。
  • 13*******81 2022-03-01
    2022屆畢業(yè)的大四本科生,一共8份實習(xí)經(jīng)歷(BAT、外企獨角獸、二線大廠等),其中2份BAT暑期實習(xí)(可轉(zhuǎn)正)實習(xí)的時長應(yīng)該超過95%的同齡人吧,通過暑期實習(xí)已經(jīng)拿到螞蟻轉(zhuǎn)正SP offer。 我斗膽以一個過來人的角度給想要實習(xí)的同學(xué)們一些建議。 主人翁意識,主動攬活找事做。沒事情做的時候千萬別覺得自己放松了,就開始劃手機。主動找自己的leader要活做,這樣你可以讓領(lǐng)導(dǎo)意識到你是主動、可以信賴托付的,愿意把更核心重要的活給你。 之前在某東的時候我就因此受到過質(zhì)疑,當(dāng)時負(fù)責(zé)運營過百萬的公眾號和微博,但也只拘泥于運營,帶我的mentor一開始就和我說,如果你想承擔(dān)更多的責(zé)任直接和我說就好,但是我只是來活就接活,做完拉到。沒有考慮過空閑時間是不是可以找做增長、產(chǎn)品的同部門同事學(xué)習(xí)或者分擔(dān)部分工作,老板直言“你很好,但是可以更好?!边@句話的前提是老板比較nice,深層含義就是“你需要好好規(guī)劃自己的空閑時間”。職場不是學(xué)校的象牙塔,沒人有義務(wù)親歷親為地帶一個實習(xí)生。

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