南寧職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
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想問(wèn)一下應(yīng)屆生在南寧去國(guó)企還是私企?
13*******04 2022-03-23 3個(gè)回答 256人關(guān)注
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13*******61 2022-03-24題主的問(wèn)題其實(shí)提的很差。有這么幾個(gè)問(wèn)題沒有說(shuō)清楚。 1.國(guó)內(nèi)某前五985 直接排除清華北大,我很少聽過(guò)清華北大的學(xué)生稱自己為某前五985的。所以題主應(yīng)該是復(fù)旦浙大人大上交南大武大等等國(guó)內(nèi)頂尖名校的本科畢業(yè)生。 2.大型國(guó)企 國(guó)企多,大型國(guó)企也依然很多。國(guó)企和國(guó)企之間的差距還是很大的,所以不說(shuō)出是啥國(guó)企,實(shí)在參考價(jià)值很小。但看崗位,貌似不是壟斷型國(guó)企,所以這里不做過(guò)多的評(píng)價(jià)。 3.私企 私企那就更多了去了。但是人力資源能開到12000一個(gè)月的私企其實(shí)并不是很多。這說(shuō)明題主的私企offer基本限定在了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)【金融行業(yè)的人力資源不了解,不發(fā)表看法。
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13*******10 2022-03-23我把內(nèi)聘要求寫得幾乎沒有任何門檻,因?yàn)橹挥羞@樣,才能讓那個(gè)差勁的駙馬爺獲得內(nèi)聘的資格,拿到上車的車票。 內(nèi)聘公告一出,公司里頓時(shí)亂成了一鍋粥,每個(gè)人都在心里打量著自己的小算盤,而我的電話也沒有消停過(guò),不住地問(wèn)我對(duì)于獲得過(guò)國(guó)家級(jí)、省級(jí)榮譽(yù)的人有沒有加分照顧?此次內(nèi)聘是否公平公正、是否有暗箱操作的黑幕? 我職業(yè)地回答道,內(nèi)聘完全是出于公司發(fā)展需要,絕對(duì)的優(yōu)中選優(yōu)。掛了電話,我自己都不信。 我總共收到了 72 份個(gè)人竟聘的申請(qǐng)表,里面絕大多數(shù)都是各個(gè)系統(tǒng)的專業(yè)組組長(zhǎng),當(dāng)然也有一些個(gè)人能力很突出的基層員工。但不管怎么說(shuō),肯定都是有真才實(shí)學(xué)的鐵血真漢子,除了我們這段故事的主人公之外。
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13*******94 2022-03-23應(yīng)屆生最大的特點(diǎn)是容易對(duì)「公平」一詞耿耿于懷。我在一家國(guó)企做了八年,現(xiàn)在是人力資源部部長(zhǎng)。我想說(shuō),大部分國(guó)企是正規(guī)、公正的,對(duì)應(yīng)屆生的學(xué)歷有很高的要求,但是有時(shí)候,你也會(huì)遇到特例。 前幾天,我的頂頭上司把我叫到辦公室,說(shuō)了這么段話: 「總而言之,你必須辦到。事情要是那么好處理,要你這人力資源部部長(zhǎng)干什么?吃干飯嗎?這件事你必須給我辦得滴水不漏?!?跟我說(shuō)話的人叫徐確得,是我們公司去年九月份空降而來(lái)的老總。背地里我們都管他叫「徐缺德」。
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