南寧職場問答
想找一份滿意的工作?
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面試時,在南寧我要怎么進(jìn)行自我介紹呀?
18*******34 2023-08-25 3個回答 238人關(guān)注
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18*******40 2023-08-25正常來說,在描述“我做過什么”的時候,首先需要你深度挖掘自己過去的經(jīng)歷,找到與崗位要求相契合的點(diǎn),進(jìn)而證明你能完成崗位要求上寫的內(nèi)容。 但是,我相信有很多小伙伴在非常深度的挖掘自己的經(jīng)歷之后還是沒有任何與崗位要求相關(guān)的點(diǎn) 那怎么辦呢? 如果你處于這樣的情況,那么你能做的就是充分向面試官展現(xiàn)你的熱情+你的學(xué)習(xí)能力(如果你是一個應(yīng)屆畢業(yè)生,你一定要記住:企業(yè)最看重的是你未來的可能性) 1.熱情:熱情應(yīng)該怎么體現(xiàn)呢?“我好喜歡工作??!如果我入職了我一定好好工作,我一定全心全力為公司做貢獻(xiàn),求求您錄用我吧!”如果你這樣說,公司能錄用你,那真的是出了鬼了(伙伴們一定要記住,不要單靠說?。∧愕媚贸鰧嵗?!)。真正的熱情應(yīng)該是:體現(xiàn)你對該行業(yè)和崗位的熱愛,你要用具體的行動表現(xiàn)你的熱情
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13*******67 2023-08-25S:大學(xué)期間擔(dān)任過班級團(tuán)支書,曾作為主要負(fù)責(zé)人,組織開展過班級的團(tuán)日活動
T:主要負(fù)責(zé)的工作是團(tuán)日活動的創(chuàng)意構(gòu)思及人員安排
A:我通過組織班級會議,針對活動主題與班級成員進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,初步篩選出幾個可行的活動構(gòu)思,再通過與老師的交流和討論確定最終的活動形式。在活動的創(chuàng)意構(gòu)完成之后,再與其他班委討論,確定活動細(xì)節(jié)及人員分工。
R:最終,在班級各個成員的共同努力下成功舉辦了團(tuán)日活動,并被評為了優(yōu)秀團(tuán)日活動,此次活動很好的鍛煉了我的溝通能力和組織能力。
使用STAR法則講述自己的經(jīng)歷比單純地用一些形容詞更具說服力。大家千萬不要說空說自己吃苦耐勞
PS:通過事例簡單地說明了你有組織能力和溝通能力,但是有沒有講出具體的細(xì)節(jié)給HR留下了后續(xù)面試環(huán)節(jié)深挖經(jīng)歷的空間(如:你是如何組織班級成員進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,如何與老師交流溝通等)針對你準(zhǔn)備好的STAR個人經(jīng)歷準(zhǔn)備好相關(guān)的回答, -
15*******63 2023-08-25一. 首先先介紹一下自我介紹的基本板塊
自我介紹的基本板塊可以概括為:你是誰,你做過什么,以及你能什么干什么
你是誰:5%開場白——此時你需要面帶微笑向面試官打個招呼
15%介紹基本信息——學(xué)校,專業(yè)等基本情況
你做過什么:25%——大學(xué)期間校園及社會實踐情況
你能做什么:35%——對應(yīng)征崗位與應(yīng)征公司和自己匹配度的看法
20%——職業(yè)規(guī)劃
請記住,你的目標(biāo)只有一個:證明你的綜合素質(zhì)完全符合用人單位的要求?。?br />
二.應(yīng)用STAR法則豐滿你“我做過什么”
“我曾經(jīng)當(dāng)過學(xué)生會主席,吃苦耐勞,有團(tuán)隊精神,有組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力”
當(dāng)聽到這種話,面試官的內(nèi)心是:嗯?excuse me?你說我就信??!這些能力是靠嘴說就能體現(xiàn)的嗎?同學(xué),你得拿出實際的例子??!
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