
南寧大商匯國(guó)際建材城招聘
桂聘提供2025年8月南寧大商匯國(guó)際建材城最新招聘,更多招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招聘培訓(xùn)經(jīng)理/主管
6000-9000元2025-08-01蘇女士人力經(jīng)理一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)招聘計(jì)劃,開(kāi)展招聘工作:發(fā)布職位,篩選簡(jiǎn)歷,通知面試及初面;
2、負(fù)責(zé)各類(lèi)員工培訓(xùn)的計(jì)劃、執(zhí)行及結(jié)案;
3、進(jìn)行員工錄用的背景調(diào)查、錄用手續(xù)辦理;
4、負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)以及部門(mén)交辦的其他臨時(shí)工作。
二、任職資格:
1、26~38歲,人力資源或者管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。優(yōu)秀者可放寬條件。
2、5年以上招聘培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);有制造業(yè)或快消行業(yè)銷(xiāo)售人才招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;優(yōu)秀者可定崗招聘經(jīng)理。
3、熟練使用辦公軟件,培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)有一定了解。
4、良好的職業(yè)道德及責(zé)任感,良好的執(zhí)行力及協(xié)調(diào)溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神、學(xué)習(xí)能力及情商。
三、薪酬待遇:月固定工資6000-8000元/月+年終獎(jiǎng)金+六險(xiǎn)一金+免費(fèi)體檢+生日禮金+免費(fèi)員工宿舍(兩人一間,平床,水電自付)+員工食堂+周末休息(大小休輪流,工作時(shí)間8:30~12:00,14:30~18:00)。
四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)(地鐵三號(hào)線(xiàn)創(chuàng)業(yè)路B口旁邊)。 -
媒體推廣專(zhuān)員
5000-8000元2025-08-01蘇女士人力經(jīng)理職位描述
一、工作職責(zé)
1、短視頻賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),數(shù)據(jù)記錄和分析,促進(jìn)粉絲數(shù)量增長(zhǎng)及活躍度;
2、負(fù)責(zé)短視頻賬號(hào)的文案策劃、文章編輯等工作:包括主題內(nèi)容的采集、撰寫(xiě)、視頻拍攝,剪輯技能;
3、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在平臺(tái)的宣傳策劃,用戶(hù)拉新、活躍、留存等運(yùn)營(yíng)工作;
二、任職資格
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)相關(guān)或新媒體、市場(chǎng),商業(yè),信息傳播或公共關(guān)系專(zhuān)業(yè);
2、1年以上農(nóng)行資業(yè)短視頻運(yùn)營(yíng)或社交媒體工作經(jīng)驗(yàn);
3、有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)推廣抖音、快手、等新媒體平臺(tái)內(nèi)容的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、溝通能力強(qiáng),有創(chuàng)新力,做事積極主動(dòng),能夠撰寫(xiě)原創(chuàng)話(huà)題,具有一定的專(zhuān)題策劃能力;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、細(xì)心耐心,擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的團(tuán)隊(duì)精神;
6、工作地點(diǎn):南寧、桂林,能接受經(jīng)常性出差到負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行田間地頭拍攝工作。
三、薪酬福利:月薪范圍5000~8000元/月(視能力)+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+帶薪年假+免費(fèi)旅游體檢+生日禮金+過(guò)節(jié)費(fèi)+免費(fèi)員工公寓+員工食堂。入司第一年收入在5萬(wàn)元以上。彈性工作制,月休4天
四、總部地址:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)(地鐵三號(hào)線(xiàn)創(chuàng)業(yè)路站B出口旁邊)。
五、晉升空間:媒體推廣專(zhuān)員(1~2年)——媒體推廣主管(2~3年)——媒體推廣經(jīng)理(3~5年)——運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。 -
人力資源部管培生
3000-5000元2025-08-01蘇女士人力經(jīng)理一、工作內(nèi)容:
1、人事及勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)管理:包括員工花名冊(cè)、通訊錄及每月人事通報(bào)的出文及發(fā)文、員工社保公積金及商業(yè)險(xiǎn)等員工福利的增減及辦理、員工入離職及異動(dòng)手續(xù)辦理、員工檔案的新建、完善及日常管理等。
2、招聘管理:協(xié)助接待面試來(lái)訪(fǎng)安排,包括電話(huà)邀約、接待室安排、筆試考核安排、初試復(fù)試引領(lǐng)等。
3、績(jī)效考核:?jiǎn)T工績(jī)效考核的落實(shí)、跟進(jìn)執(zhí)行及結(jié)果匯總反饋。
4、協(xié)助開(kāi)展培訓(xùn)、各類(lèi)員工活動(dòng)。
5、部門(mén)安排的其他臨時(shí)工作。
二、崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),人力資源管理、工商管理、農(nóng)學(xué)、生物類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,2025優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮;
2、能夠熟練掌握WORD、EXCE及PPT的操作,有一定的文字功底;
3、勤奮好學(xué),有上進(jìn)心,溝通及學(xué)習(xí)能力好,易于接受新事物。
三、薪酬福利:25年畢業(yè)2800-3000元/月(視能力遞增+年終獎(jiǎng)+免費(fèi)提供食宿(水電費(fèi)自理,早餐及休息日員工食堂不開(kāi)餐則不包)+國(guó)家法定節(jié)假日+過(guò)節(jié)費(fèi)+生日禮金+月休四天??砷_(kāi)實(shí)習(xí)證明及簽訂三方協(xié)議,人力部工作不含行政方面工作。
四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)。(地鐵三號(hào)線(xiàn)創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊)
五、任期時(shí)間:25年畢業(yè)需至少工作滿(mǎn)8~12個(gè)月,中途無(wú)不可抗力原因不能提前結(jié)束 -
信息技術(shù)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01蘇女士人力經(jīng)理崗位職責(zé) 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與落地: 1. 制定公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃,并推動(dòng)落地實(shí)施,確保與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致。 2. 評(píng)估新興技術(shù)和行業(yè)趨勢(shì),探索信息化和AI技術(shù)應(yīng)用場(chǎng)景,推動(dòng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型。 二、信息系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)維: 1. 領(lǐng)導(dǎo)信息化部門(mén),負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、實(shí)施和運(yùn)維。 2. 建立健全信息化管理制度和流程,確保信息系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行。 3. 評(píng)估和引入外部信息化解決方案,整合內(nèi)外部資源,提升信息化建設(shè)效率。 三、AI技術(shù)應(yīng)用與推廣: 1. 制定公司AI技術(shù)應(yīng)用戰(zhàn)略,推動(dòng)AI技術(shù)在業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的落地應(yīng)用。 2. 評(píng)估和引入AI工具和平臺(tái),提升員工工作效率和業(yè)務(wù)決策... -
外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)理
7000-10000元2025-08-01蘇女士人力經(jīng)理職位描述 1.調(diào)研外貿(mào)目標(biāo)國(guó)家農(nóng)業(yè)市場(chǎng)(種植結(jié)構(gòu)、農(nóng)資需求、政策法規(guī)),制定區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃及市場(chǎng)拓展策略,確保任務(wù)達(dá)成。 2.開(kāi)發(fā)海外客戶(hù)(經(jīng)銷(xiāo)商、大型農(nóng)場(chǎng)、政府項(xiàng)目)。 3.維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系,提供產(chǎn)品應(yīng)用指導(dǎo)及售后支持(如肥效反饋、作物適應(yīng)性解決方案)。 4.定期提交客戶(hù)調(diào)研報(bào)告、市場(chǎng)數(shù)據(jù)及經(jīng)營(yíng)分析。 5.篩選、管理及優(yōu)化客戶(hù),實(shí)施客戶(hù)淘汰機(jī)制。 6.主導(dǎo)合同談判,管理訂單的詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、回款環(huán)節(jié),確保合規(guī)出口。 7.聯(lián)動(dòng)研發(fā)部門(mén)反饋市場(chǎng)需求,推動(dòng)產(chǎn)品本地化改進(jìn);協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流部門(mén)保障訂單交付。 8.監(jiān)控匯率、關(guān)稅政策變動(dòng),管理出口文件,規(guī)避貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)。 9.制定外貿(mào)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)... -
集團(tuán)辦公室副主任
8000-12000元2025-08-01蘇女士人力經(jīng)理一、工作內(nèi)容: (一)行政管理工作 負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)控管理制度、流程及相關(guān)規(guī)范(占本崗工作的60%); 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)交辦重要事項(xiàng)(包括但不限于研發(fā)、生產(chǎn)、設(shè)備、內(nèi)控、審計(jì)等)及項(xiàng)目的組織、溝通協(xié)調(diào)及跟進(jìn)執(zhí)行,確保順利完成; 監(jiān)督檢查各部門(mén)對(duì)行政制度的執(zhí)行情況,及時(shí)反饋問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。 (二)會(huì)議與文件管理 負(fù)責(zé)公司高層會(huì)議(如辦文辦會(huì)、專(zhuān)題會(huì)議)的組織、記錄及紀(jì)要整理; 協(xié)調(diào)安排各類(lèi)會(huì)議日程,做好會(huì)議通知、材料準(zhǔn)備、會(huì)場(chǎng)布置等工作; 管理公司公文處理流程,包括發(fā)文審核、收文登記、歸檔管理等; 做好重要文件、資料的保密管理和信息傳遞工作。 二、崗位要求: (一)年紀(jì)及... -
企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)
8000-12000元2025-08-01蘇女士人力經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? (1)根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價(jià)值觀,設(shè)計(jì)企業(yè)文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長(zhǎng)期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計(jì)劃。 (2)將文化理念融入經(jīng)營(yíng)管理流程,通過(guò)制度優(yōu)化、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等形式推動(dòng)文化滲透,確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關(guān)懷? ?(1)定期開(kāi)展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研,設(shè)計(jì)并實(shí)施思想政治培訓(xùn)課程,結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。 (2)建立員工溝通機(jī)制(如座談會(huì)、內(nèi)部論壇),解決思想矛盾,強(qiáng)化雇主品牌與團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、文化活動(dòng)與傳播? (1)策劃組織企業(yè)文化活動(dòng)(如文化節(jié)、團(tuán)建、表彰會(huì)),結(jié)合線(xiàn)上線(xiàn)下渠道(內(nèi)刊... -
集團(tuán)辦設(shè)備總工
8000-15000元2025-08-01蘇女士人力經(jīng)理一、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)集團(tuán)各工廠(chǎng)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的體系建設(shè)及管理、大型設(shè)備采購(gòu)、設(shè)備顧問(wèn);屬管理型崗位。 二、崗位要求: 1、性別不限,年紀(jì)在30-55歲,本科及以上學(xué)歷,化工、生物、制藥(化學(xué)藥)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、化工、生物工程及制藥行業(yè)設(shè)備工作及管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上,對(duì)發(fā)酵、提純工藝熟悉; 3、溝通能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力較好。 三、薪酬福利:固定工資7-10K每月+社保公積金(南寧購(gòu)買(mǎi))+周末雙休+帶薪年假+年終獎(jiǎng)+過(guò)節(jié)費(fèi)+體檢。 四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)。 五、該崗位定位:設(shè)備顧問(wèn)、設(shè)備采購(gòu)、設(shè)備管理。 -
商務(wù)接待助理實(shí)習(xí)生
4000-6000元2025-08-01蘇女士人力經(jīng)理一、薪酬待遇: 實(shí)習(xí)期工資3000元/月,試用期4000元/月,轉(zhuǎn)正6000元/月。免費(fèi)宿舍(兩人一間,水電自理),免費(fèi)幫辦理戶(hù)口遷入南寧,社保公積金,雙休,國(guó)家法定節(jié)假日,工作時(shí)間8:30~12:00,14:30~18:00。 二、崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡在18~23歲,凈身高160CM以上,形象較好,只限25\26年應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力好,身體健康、精力充沛; 3、喜歡并擅長(zhǎng)人際交往,情商高,適應(yīng)性強(qiáng),易于接受新事物,溝通、學(xué)習(xí)及抗壓能力強(qiáng)。 三、工作內(nèi)容:協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展各項(xiàng)非銷(xiāo)售類(lèi)外聯(lián)業(yè)務(wù)的商務(wù)接待工作,宴請(qǐng)安排工作。 四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)... -
電氣一次設(shè)計(jì)人員、電力系統(tǒng)
6000-12000元2025-08-01廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道55號(hào)安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)1棟19樓整層1、對(duì)工作和生活積極主動(dòng)。 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 3、優(yōu)先有工作經(jīng)驗(yàn)者。 4、如無(wú)工作經(jīng)驗(yàn),公司有系統(tǒng)的培訓(xùn),可幫助新員工盡快入門(mén)并承擔(dān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作。 歡迎有志之人加入。 -
采購(gòu)部經(jīng)理 / 高級(jí)采購(gòu)部經(jīng)理
8000-12000元2025-08-01盧經(jīng)理崗位職責(zé): 1、結(jié)合公司的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行市場(chǎng)供需情況的調(diào)研、分析和評(píng)估,為直屬上級(jí)提供合理的采購(gòu)策略和建議。 2、分析和評(píng)估現(xiàn)有供應(yīng)鏈管理體系,優(yōu)化供應(yīng)鏈布局和結(jié)構(gòu),合理規(guī)劃和分派采購(gòu)資金,確保采購(gòu)工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性。 3、結(jié)合公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)擬訂采購(gòu)需求、計(jì)劃和預(yù)算,確保公司的采購(gòu)活動(dòng)與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的一致性,推進(jìn)并跟蹤采購(gòu)計(jì)劃的實(shí)施情況; 4、搭建和維護(hù)的采購(gòu)信息數(shù)據(jù)庫(kù),改進(jìn)和優(yōu)化采購(gòu)流程和標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)采購(gòu)全過(guò)程監(jiān)管,為生產(chǎn)計(jì)劃和排產(chǎn)提供決策和支持。 5、通過(guò)采購(gòu)策略?xún)?yōu)化,以及調(diào)整原材料、半成品的采購(gòu)順序、采購(gòu)時(shí)機(jī)或流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)等,結(jié)合庫(kù)存結(jié)構(gòu)有效降低運(yùn)營(yíng)成本、提升供應(yīng)鏈效率。 6... -
電子硬件工程
7000-13000元2025-08-01盧經(jīng)理負(fù)責(zé)電子硬件開(kāi)發(fā)工作 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)相關(guān)電子硬件原理圖、PCB設(shè)計(jì); 2.負(fù)責(zé)需求分析,技術(shù)文檔編寫(xiě); 3.參與開(kāi)發(fā)框架的搭建,改進(jìn); 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1.本科以上學(xué)歷,電子、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.精通模擬電路、數(shù)字電路,能獨(dú)立閱讀datasheet。 3.電子基礎(chǔ)扎實(shí),熟練使用各種常見(jiàn)電子元器件,有一定的元器件選型能力 4.熟練設(shè)計(jì)各種電路,能獨(dú)立完成原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì),精通PCB排版、布線(xiàn)。 5.精通使用cortex-M內(nèi)核單片機(jī)設(shè)計(jì)各種控制電路,對(duì)大電流高精度采樣,隔離技術(shù)、硬件保護(hù),EMC有相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 6.熟練使用A... -
嵌入式軟件工程師(直流無(wú)刷電機(jī))
9000-13000元2025-08-01盧經(jīng)理負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的單片機(jī)程序開(kāi)發(fā)工作。 崗位職責(zé): 1. 根據(jù)項(xiàng)目組的新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃和設(shè)計(jì)流程,完成新產(chǎn)品/技改項(xiàng)目的單片機(jī)程序設(shè)計(jì)、軟件文檔等設(shè)計(jì)工作; 2.協(xié)助樣板的試制,負(fù)責(zé)程序測(cè)試,確保達(dá)功能要求; 3.參與項(xiàng)目組新產(chǎn)品的調(diào)研、立項(xiàng)、論證、評(píng)審等工作,并提出建議; 4.研發(fā)中與機(jī)械工程師、硬件工程師溝通,協(xié)助完善電子電氣部件相關(guān)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、硬件設(shè)計(jì)要求,達(dá)評(píng)審要求; 5.統(tǒng)計(jì)主設(shè)計(jì)的新產(chǎn)品軟件技術(shù)參數(shù),編制設(shè)計(jì)范圍內(nèi)的產(chǎn)品測(cè)試報(bào)告、說(shuō)明書(shū)、操作規(guī)程、培訓(xùn)材料; 6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品/技術(shù)項(xiàng)目的試制跟蹤、改進(jìn),配合技術(shù)部和生產(chǎn)部進(jìn)行新產(chǎn)品、改進(jìn)型產(chǎn)品的批產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo); 7.負(fù)責(zé)嵌入式... -
電氣裝配工(臨時(shí)工)
4000-7000元2025-08-01盧經(jīng)理崗位職責(zé): 1、日常負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的電氣部分的安裝,控制箱安裝,設(shè)備測(cè)試工作; 2、生產(chǎn)過(guò)程中要求按產(chǎn)品工藝要求、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、按相關(guān)質(zhì)量要求,完成生產(chǎn); 3、執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理制度; 4、執(zhí)行部門(mén)要求的生產(chǎn)安全、設(shè)備操作安全、勞動(dòng)紀(jì)律等相關(guān)制度; 5、部門(mén)按排的跟工作職責(zé)相關(guān)的其他工作。 任職要求: 1、能熟練閱讀電氣安裝圖紙; 2、能自主安裝控制箱、設(shè)備接線(xiàn)、功能測(cè)試,配合其他部門(mén)完成工作; 3、2年以上從事電氣設(shè)備組裝工作,做事認(rèn)真踏實(shí)、服從安排; 4、中專(zhuān)/大專(zhuān)以上學(xué)歷; 電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備電工證; 5、20-45歲,1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)... -
產(chǎn)品交付經(jīng)理/總監(jiān)
8000-15000元2025-08-01盧經(jīng)理崗位職責(zé): ① 制定并執(zhí)行符合公司戰(zhàn)略的產(chǎn)品交付策略、流程和標(biāo)準(zhǔn),全程把控、監(jiān)管項(xiàng)目交付的資源、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、變更等各階段的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和交付進(jìn)度; ② 負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化公司產(chǎn)品從采購(gòu)、生產(chǎn)、工程安裝到售后的交付管理體系,主導(dǎo)產(chǎn)品交付優(yōu)先級(jí)管理,確保交付目標(biāo)達(dá)成,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; ③ 持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品缺陷和生產(chǎn)工藝的建立,保障產(chǎn)品質(zhì)量以及持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì)。 ④ 編制產(chǎn)品工程安裝、維保指南、故障處理等技術(shù)手冊(cè),定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品、設(shè)計(jì)方案培訓(xùn)和答疑。 ⑤ 負(fù)責(zé)為客戶(hù)渠道拓展賦能,并持續(xù)提升客戶(hù)業(yè)務(wù)技能,保障客戶(hù)產(chǎn)品在工程安裝和售后維修(維保)環(huán)節(jié)的技術(shù)支撐,確保產(chǎn)品在工地安裝、客服售后環(huán)節(jié)的流程實(shí)...
西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門(mén)公司
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廣西方誠(chéng)智金科技有限公司許可項(xiàng)目:道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車(chē)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù);國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);運(yùn)輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運(yùn);供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車(chē)銷(xiāo)售;新能源汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售;汽車(chē)拖車(chē)、求援、清障服務(wù);汽車(chē)零配件零售;新能源汽車(chē)電附件銷(xiāo)售;汽車(chē)零配件批發(fā);汽車(chē)裝飾用品銷(xiāo)售;信息咨詢(xún)服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù));社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷(xiāo)售代理;小微型客車(chē)租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù);企業(yè)管理咨詢(xún);咨詢(xún)策劃服務(wù);外賣(mài)遞送服務(wù);自行車(chē)及零配件零售;摩托車(chē)及零配件零售;電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;通訊設(shè)備銷(xiāo)售;家用電器銷(xiāo)售;電動(dòng)自行車(chē)銷(xiāo)售;共享自行車(chē)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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廣西鯨海信息技術(shù)有限公司一般項(xiàng)目:信息系統(tǒng)集成服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;軟件開(kāi)發(fā);信息咨詢(xún)服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù));人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));企業(yè)管理咨詢(xún);廣告制作;品牌管理;廣告設(shè)計(jì)、代理;平面設(shè)計(jì);廣告發(fā)布;教育咨詢(xún)服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng));社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)服務(wù);招生輔助服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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南寧市宏宇物流有限公司道路貨物運(yùn)輸(具體項(xiàng)目以審核部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn),憑有效許可證經(jīng)營(yíng)),物流信息咨詢(xún)服務(wù),倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(除危險(xiǎn)化學(xué)品),搬運(yùn)卸裝服務(wù),貨物運(yùn)輸代理,商務(wù)信息咨詢(xún)、貨物信息咨詢(xún)。
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