
南寧招聘
桂聘提供2025年5月南寧最新招聘,青秀區(qū)3913條西鄉(xiāng)塘區(qū)2030條,有五險等,更多招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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數(shù)據(jù)庫工程師
6000-11000元22小時前吳偉崗位職責(zé)
1、 負責(zé)數(shù)據(jù)庫規(guī)劃、數(shù)據(jù)庫監(jiān)控、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化、備份工作。
2、 了解底層數(shù)據(jù)的生成規(guī)則,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)要求對數(shù)據(jù)進行匯總、標(biāo)簽化處理工作,負責(zé)數(shù)據(jù)倉庫底層業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理與應(yīng)用。
3、 負責(zé)配合收集、整理、提取數(shù)據(jù)挖掘與數(shù)據(jù)分析師底層所需數(shù)據(jù)。
4、 能夠分析客戶需求,并提供經(jīng)營分析、策略分析過程中的數(shù)據(jù)解決方案,配合客戶統(tǒng)計工作。
任職要求
1、 精通數(shù)據(jù)庫語言與存儲過程的編寫;
2、 熟悉linux腳本和常用命令;
3、 具備大數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗,熟悉通信行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
4、 了解電信行業(yè)B/CB域底層數(shù)據(jù)生成規(guī)則; -
BI分析師【廣西移動項目】
6000-10000元22小時前吳偉崗位職責(zé)
1、搭建產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的分析思路,形成全面的指標(biāo)診斷體系;
2、制作數(shù)據(jù)分析報告,為決策層提供數(shù)據(jù)支持;
3、深度挖掘用戶的行為特點,用數(shù)據(jù)推動運營;
4、日常經(jīng)營數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控,診斷及分析出現(xiàn)的問題,并給出相應(yīng)的建議;
5、參與BI數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的搭建和維護。
任職要求
1、兩年以上咨詢/產(chǎn)品經(jīng)理/數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有企業(yè)增長相關(guān)經(jīng)驗尤佳,具備電信行業(yè)項目運營相關(guān)經(jīng)驗加分
2、可熟練使用數(shù)據(jù)庫語言sql,存儲過程編寫;
3、具有較強的寫作能力(PPT,word,Excel)。 -
數(shù)據(jù)挖掘工程師【廣西移動項目】
6000-10000元22小時前吳偉崗位職責(zé)
1、根據(jù)業(yè)務(wù)要求,清洗、整理、分析與挖掘聯(lián)通B/O/M域數(shù)據(jù),形成數(shù)據(jù)報表及分析報告,為市場線各部門決策提供依據(jù);
2、利用不同維度的數(shù)據(jù),通過機器學(xué)習(xí)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、聚類分析、決策樹、邏輯回歸、SVM、貝葉斯分類、CNN、LSTM、ARMA預(yù)測、文本分析等方法,對客戶進行立體的、多維度的畫像,建立業(yè)務(wù)所需的各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及營銷模型;
3、建立各種計量模型,如評分卡、反欺詐模型、各類風(fēng)險識別評估模型等,幫助客戶進行用戶管理與維系;
4、針對不同業(yè)務(wù)場景確定數(shù)據(jù)需求,制定相應(yīng)數(shù)據(jù)分析方案,協(xié)助策略運營師制定營銷方案與監(jiān)控方案等;
5、與業(yè)務(wù)相關(guān)部門保持溝通,了解客戶模型需求;
任職要求
1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機、運籌學(xué)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,2年及以上工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握orcale/MySQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,能夠自主完成數(shù)據(jù)提取與分析;
3、熟悉C/C++語言、Python、R、Java任意一種語言,精通數(shù)據(jù)分析工具,能夠自主完成數(shù)據(jù)分析及挖掘工作;
4、有完整的數(shù)據(jù)挖掘、優(yōu)化模型、模型應(yīng)用實施經(jīng)驗;
5、商業(yè)敏感性高,熟悉電信運營商行業(yè);
6、熟練應(yīng)用決策樹、邏輯回歸、SVM、聚類、Bayes、GBDT、XGBOOST、Neural Network、CNN、LSTM、ARMA預(yù)測等常用數(shù)據(jù)挖掘算法和統(tǒng)計分析方法;
7、極強的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作能力。 -
數(shù)據(jù)挖掘
7000-12000元22小時前吳偉1.統(tǒng)計學(xué)、計算機科學(xué)、數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.1年以上數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計建模實踐經(jīng)驗; 3.熟悉決策樹、SVM、隨機森林、XGBOOST等常用機器學(xué)習(xí)算法; 4.自我驅(qū)動能力,良好的溝通協(xié)作能力; -
物業(yè)市場拓展經(jīng)理
12000-15000元22小時前陳靜1、負責(zé)拓展項目的組織策劃、方案制定、成本測算、投資分析等項目可行性論證分析工作; 2、項目相關(guān)的市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 3、制定項目開拓計劃,進行項目開發(fā),完成市場開發(fā)目標(biāo); 4、熟悉物業(yè)法律法規(guī),能獨立撰寫物業(yè)管理方案; 1、性別不限,本科及以上學(xué)歷,熟悉國家及南寧的物業(yè)管理法律法規(guī),具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗; 2、具備成本測算及獨立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力; 3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者,具有3年以上一線物業(yè)... -
項目經(jīng)理(J16532)
10000-15000元22小時前陳靜工作職責(zé): 1、主持日常管理工作。根據(jù)各時期的實際狀況,提出改進和提高物業(yè)管理工作水平的意見措施。 2、對公司和業(yè)主雙方負責(zé)和匯報工作,按時向公司和業(yè)主提交工作計劃和小結(jié),聽取業(yè)主的意見和要求,并在規(guī)定期限內(nèi)落實執(zhí)行。 3、負責(zé)召集員工每月例會,檢查工作落實情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就項目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)立即向公司和業(yè)主匯報。 4、進行巡視,對設(shè)備運行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進行了解,每天檢查各個重點環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 5、發(fā)生緊急事件時,立即組織相關(guān)責(zé)任人員進行處理,按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對發(fā)生的... -
綜合維修工
4000-5000元22小時前陳靜工作職責(zé):負責(zé)園區(qū)里的水、電、公共設(shè)施進行日常維護和管理。 任職要求: 1、四十五歲以下,高中或中專以上學(xué)歷; 2、持電工上崗證書和電梯類證書; 3、工作扎實,責(zé)任心強,具獨立工作能力; 4、有弱電、建筑、消防、安防、空調(diào)工程維保經(jīng)驗者優(yōu)先,有高壓電工證待遇從優(yōu)。 上班時間:9:00-18:00,休6天 工作地點:西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大商匯項目 -
工程維修工
3000-4000元22小時前陳靜1、負責(zé)公共設(shè)施、建筑物、設(shè)備系統(tǒng)的月度維護、保養(yǎng)和維修工作; 2、負責(zé)項目工程維修相關(guān)工作。 任職要求: 1、持有電工等上崗證; 2、為人踏實肯干,責(zé)任心強; -
單位保潔員
2000-3000元22小時前陳靜負責(zé)銀行網(wǎng)點支行的清潔衛(wèi)生,每天上午、下午各一次,要求上午10:30分前、下午5:30分前完成清潔衛(wèi)生工作。 -
線下拓展運營(無責(zé)底薪+五險)
4000-8000元22小時前線下拓展運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 崗位職位: 1、將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、主要以課程培訓(xùn)、在職實踐、項目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展,為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。 任職要求: 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責(zé)任心,性格外向,善于交際,對待新事物又較強的接受和學(xué)習(xí)能力。 3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動手能力強。 4.思想積極正面,... -
產(chǎn)品運營(無責(zé)底薪+五險)
4000-7000元22小時前崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目總監(jiān)進行品牌業(yè)務(wù)推進和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品開發(fā)采購、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進工作 3、主動并有效的完成項目總監(jiān)交付的工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先; 2、學(xué)習(xí)能力強,執(zhí)行力強,有上進心、責(zé)任心,具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度,能與公司共同發(fā)展。 福利待遇: 1.提供五險,加補貼,無責(zé)任底薪3000-3500+績效+獎金(綜合薪資6000+上不封頂,你的能力決定你的收入) 2.給予完善的績效考核,年終獎金及及時調(diào)薪 3.完善的培訓(xùn)體制和晉升體制 4.帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利 5.不定期組織豐富的業(yè)余... -
團隊運營助理(管理方向+無責(zé)底薪)
3000-7000元22小時前表現(xiàn)優(yōu)秀者如通過考核可獲得晉升運營主管 可以負責(zé)團隊運營管理或負責(zé)分公司的運營 工作范疇: 產(chǎn)品運營與管理團隊的工作內(nèi)容,負責(zé)一定規(guī)模的團隊運營,前期需對產(chǎn)品與推廣方案以及渠道進行崗位熟悉1-3個月,獲取運營與管理的基礎(chǔ)經(jīng)驗。 1. 該崗位將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn)。 2. 配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門和團隊的運營管理的銜接工作。 3. 表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展,為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。 注: 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類。 重要事情說三遍 !!! 要求: 1.應(yīng)屆畢業(yè)生無經(jīng)驗均可,... -
運營實習(xí)生
4000-6000元22小時前實習(xí)運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 崗位職位: 1、實習(xí)生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實踐、項目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展,為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。 任職要求: 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責(zé)任心,性格外向,善于交際,對待新事物又較強的接受和學(xué)習(xí)能力。 3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動手能力強。 4.思想積極... -
實習(xí)生運營
5000-8000元22小時前崗位職責(zé): 1.深入了解公司業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品和服務(wù)范圍,以及目標(biāo)客戶群體。 2.參與制定和實施銷售計劃和戰(zhàn)略。 3.領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)團隊,確保團隊目標(biāo)的實現(xiàn)。 4.參與公司的培訓(xùn)和考核系統(tǒng),不斷提升個人能力和團隊業(yè)績。 任職要求: 1.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。 2.具備強烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動力,對工作充滿熱情。 3.能快速接受新知識和環(huán)境,具備良好的學(xué)習(xí)能力。 4.對待工作認真負責(zé),能夠高效完成任務(wù) -
項目副總--慢病中醫(yī)康養(yǎng)方向
20000-40000元22小時前睢愛英崗位職責(zé) 1、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定大健康事業(yè)部任務(wù)目標(biāo)與開發(fā)策略; 2、研擬大健康業(yè)務(wù)模塊規(guī)劃、部署、實施集團業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略; 3、負責(zé)大健康板塊的運營管理。 任職要求 1、商業(yè)管理、健康管理 、市場營銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、有豐富的大健康管理項目運營經(jīng)驗; 3、熟悉醫(yī)療健康和健康管理行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,了解我國大健康行業(yè)相關(guān)政策法規(guī); 4、具有較強的市場開拓能力和豐富的管理經(jīng)驗; 5、工作認真、細致、踏實,能承受一定的工作壓力
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